Questões de Serviço Social da Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

No âmbito do Serviço Social, adensa-se a perspectiva crítica que considera a reforma do Estado brasileiro um verdadeiro processo de “contra-reforma”. Essa compreensão está ancorada no entendimento de que o termo “reforma”

• A. obscurece a dimensão democrática das mudanças propostas.
• B. é mais indicado para referir-se às ações do Estado nacional-desenvolvimentista.
• C. é conservador e omite a radicalidade das mudanças
• D. tem um conteúdo ideológico para convencer do caráter democrático e reformista das mudanças.
• E. está ultrapassado historicamente.

Analisando os Textos I e II, na perspectiva de se considerar aspectos sociais e culturais na prática de planejamento do espaço, conclui-se que

• A.

  o Texto I contradiz parcialmente o Texto II.

• B.

  o Texto I nega completamente o Texto II.

• C.

  o Texto II complementa especificamente o Texto I.

• D.

  o Texto II retifica conceitualmente o Texto I.

• E.

  os Textos abordam aspectos estranhos entre si.

Na atualidade, exige-se que o profissional de Serviço Social inserido em grandes empresas

• A. abandone programas participativos, com vistas a envolver os trabalhadores com os objetivos da empresa.
• B. apresente, em seu perfil profissional, as características da flexibilidade e do dinamismo.
• C. paute sua intervenção profissional pela neutralidade diante das metas empresariais.
• D. exclua do seu âmbito de atribuições atividades de natureza educativa e orientadora.
• E. atue de modo que suas atividades o afastem progressivamente das funções de natureza gerencial.

Nas duas últimas décadas, registraram-se mudanças profundas nas requisições dirigidas ao Assistente Social que atua no espaço empresarial. Dentre as novas demandas que lhe são endereçadas, conta-se a(o)

• A. execução de programas assistenciais, tendo por base uma ação educativa.
• B. função de mediador entre o trabalho e a vida privada do empregado.
• C. elaboração e a execução geral da política de recursos humanos da empresa.
• D. redefinição do seu perfil sociotécnico, nitidamente definido e não polivalente.
• E. assessoramento às chefias no que concerne à vida comunitária e familiar do empregado.

Nos últimos anos, a temática da responsabilidade social ganhou visível destaque nos discursos empresariais. Nesses discursos, verifica-se a

• A. recusa das bandeiras e das propostas de movimentos sociais de caráter policlassista.
• B. limitação do âmbito da responsabilidade social ao espaço interno das unidades empresariais.
• C. defesa da redução da intervenção empresarial no campo das atividades assistenciais.
• D. proposta de um novo papel social do empresariado e suas relações com o Estado e a sociedade.
• E. ausência de preocupações com a sustentabilidade do padrão tradicional de crescimento econômico.

Contemporaneamente, as grandes empresas estão considerando como tema de grande importância as suas relações com

• A. o contingente dos trabalhadores terceirizados, uma vez que garantem a sua qualificação técnica e se responsabilizam pela sua formação continuada.
• B. as famílias dos seus empregados, como demonstra o investimento na construção de moradias para os seus trabalhadores de baixa renda.
• C. as comunidades que lhes são limítrofes, inclusive investindo na criação de equipamentos coletivos e na melhoria do meio ambiente.
• D. as organizações sindicais dos trabalhadores desempregados, já que necessitam de um contínuo fluxo de novos trabalhadores.
• E. os órgãos de proteção e de defesa dos consumidores, dada a ausência de diplomas legais que possam garantir os seus direitos.

Em relação às possibilidades e aos limites da prática do Serviço Social em empresas, tem-se que

• A. a prática efetiva do Serviço Social, no espaço empresarial, demonstra a impossibilidade de o Assistente Social atender a interesses dos trabalhadores.
• B. a moderna cultura empresarial, tal como está sendo implementada no pós-fordismo, vem demonstrando que ela prescinde da contribuição profissional dos Assistentes Sociais.
• C. a superação dos paradigmas da gerência científica de origem taylorista não afeta as funções de profissionais como o Assistente Social cuja ação incide na gestão da força de trabalho.
• D. o movimento sindical dos trabalhadores não constitui um impeditivo para que o Assistente Social desenvolva suas atividades profissionais no interior das grandes empresas.
• E. as possibilidades e os limites da ação profissional dos Assistentes Sociais que se inserem em espaços empresariais independem da natureza privada ou estatal das empresas.

O chamado projeto ético-político do Serviço Social brasileiro constitui-se numa

• A. reação contrária à herança do Movimento de Reconceituação.
• B. elaboração coletiva da categoria profissional a partir dos anos 1980.
• C. defesa das políticas sociais focalistas e de caráter não universal.
• D. expressão do pensamento conservador no âmbito profissional.
• E. proposta profissional adequada e favorável ao pensamento neoliberal.

Constitui-se num dos objetivos da assistência social, segundo a Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº 8.742, de 07/12/1993), a(o)

• A. promoção da integração ao mercado de trabalho.
• B. descentralização na gestão da política de assistência.
• C. participação dos usuários na gestão da política de assistência.
• D. supressão das desigualdades sociais existentes.
• E. respeito à dignidade e à autonomia do cidadão.

Segundo o Código de Ética Profissional, ao Assistente Social é VEDADO

• A. manter o sigilo profissional em relação aos usuários dos seus serviços.
• B. quebrar o sigilo profissional em situações determinadas.
• C. depor como testemunha sobre situação sigilosa do usuário.
• D. denunciar outros colegas que infringem princípios do Código de Ética.
• E. apoiar movimentos sociais na luta pelos direitos de cidadania.