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O modelo bismarckiano de seguridade social tem como uma de suas características o sistema de
Serviço Social - Projeto ético político profissional do Serviço Social - Fundação Universa (FUNIVERSA) - 2010
A literatura do serviço social identifica a dimensão pedagógica como parte do rol de competências profissionais requeridas ao assistente social na atualidade. Assinale a alternativa que se refere à visão da dimensão educativa compatível com o projeto ético-político do serviço social.
A dimensão pedagógica no exercício profissional do assistente social está voltada para processos sociais mais amplos, de construção de uma nova hegemonia no campo da educação e da cultura.
A dimensão pedagógica da intervenção profissional do assistente social está vinculada apenas à política social de educação.
O assistente social realiza uma ação socioeducativa que incide sobre os conhecimentos e valores da população na qual atua, visando sua adaptação ao meio.
No processo de trabalho que envolve a dimensão educativa, o profissional necessariamente deve realizar palestras.
A capacitação continuada de educadores não corresponde ao exercício da dimensão pedagógica do assistente social.
A seguridade social brasileira pós-constituinte de 1988 caracteriza-se por
A instrução em serviço social, em cada instrução processual, é particularizada por
Acerca das instruções sociais de processos, é correto afirmar que
Acerca das ações socioeducativas com indivíduos, grupo e famílias no âmbito dos processos socioassistenciais, é mais completo e correto afirmar que essas ações são
Serviço Social - Supervisão e assessoria técnica no Serviço Social - Fundação Universa (FUNIVERSA) - 2010
Acerca da supervisão em serviço social, é correto dizer que ela aparece
O bom desempenho dos profissionais de serviço social em processos de formulação e implementação de políticas sociais exige
Serviço Social - Planejamento,administração e avaliação de programas e projetos sociais - Fundação Universa (FUNIVERSA) - 2010
Considere as seguintes etapas de um planejamento:
1.ª definição da missão,
2.ª análise externa,
3.ª análise interna,
4.ª definição de objetivos,
5.ª definição de estratégias,
6.ª redação do plano.
As etapas descritas acima se referem ao planejamento
No contexto do processo de reestruturação produtiva que inflexiona as políticas de recursos humanos, é correto afirmar que, no âmbito do gerenciamento de recursos humanos,
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