Questões de Administração

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Julgue os itens a seguir, relativos a orçamento de investimentos.

As decisões de investimento tendem a inserir-se em duas categorias gerais: decisões de triagem e decisões de preferência, referindo-se as primeiras à questão de se saber se um projeto atende a algum padrão de aceitação preestabelecido, e as segundas, ao contrário, à escolha entre diversos cursos de ação concorrentes.

  • C. Certo
  • E. Errado

  • A.

    serão necessários 13 dias para produzir uma unidade do produto P.

  • B.

    são comprados os itens T, U, S e R.

  • C.

    são produzidos os itens Q, R e P.

  • D.

    são chamados de itens-filhos os itens P e Q.

  • E.

    são chamados de itens-pai os itens T, U, R e S.

Alguns fatores externos às empresas são importantes na determinação de seu ambiente de negócios. Dentre os fatores abaixo relacionados, aquele que NÃO é considerado fator externo é a(o)

  • A.

    mudança na distribuição da população por faixa etária

  • B.

    redistribuição de renda entre as classes sociais

  • C.

    maior participação feminina na força de trabalho

  • D.

    evolução da renda per capita da população

  • E.

    volume de lucros retidos na empresa

Dois projetos de investimento diferentes são mutuamente exclusivos. Em consequência,

  • A.

    têm a mesma taxa interna de retorno.

  • B.

    têm o mesmo Valor Presente Líquido.

  • C.

    devem ser implementados lentamente.

  • D.

    não podem ser implementados simultaneamente.

  • E.

    implicam o mesmo valor de investimento inicial.

Considerando o assunto abordado no texto acima, julgue os próximos itens, referentes ao desenvolvimento de pessoas.

A concepção de inovação — implementação das ideias de um indivíduo ou grupo de indivíduos na organização — deve ser inserida nas práticas educativas dos processos de desenvolvimento de pessoas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas organizações.

No planejamento de recursos humanos, o índice de rotatividade de pessoal é o resultado do número de desligamentos de pessoal dentro do período considerado, multiplicado por cem e divido pelo efetivo médio dentro do período considerado.

  • C. Certo
  • E. Errado

A administração é uma ciência prática, aplicada no cotidiano da sociedade em diversas áreas, que evolui com o passar dos anos, por meio de constantes mudanças, teóricas e práticas, que não impedem que alguns princípios estabelecidos permaneçam. Com relação aos fundamentos de administração pública, julgue os itens que se seguem.

A evolução administrativa das organizações consiste no processo por meio do qual se passou do modelo mecanicista para o modelo orgânico, cujas características são: alta especialização, cadeia de comando claro e amplitude de controle limitada.

  • C. Certo
  • E. Errado

Analise:

I. A missão é uma orientação atemporal, a razão de ser, o motivo da existência de uma organização.

II. A missão é uma orientação temporal, a razão ser de uma organização.

III. A missão é uma orientação temporal, determinando onde a organização deseja chegar.

Considerando as etapas do Planejamento Estratégico, está correto o que consta APENAS em

  • A.

    II e III.

  • B.

    II.

  • C.

    III.

  • D.

    I e II.

  • E.

    I.

Após um período de crise, a indústria de confecções VestMais, realizou uma reunião para tomar algumas providências. O gerente de produção argumentou que para a empresa sair da crise era necessário que se aumentassem os lucros, produzindo mais, através de métodos e instrumentos-padrão e da cooperação obrigatória dos colaboradores. Já o gerente de marketing focou seu discurso na necessidade de acompanhar as tendências de moda em diversos países para que a empresa pudesse visualizar oportunidades e melhorar sua competitividade.

A partir do posicionamento do gerente de produção e do gerente de marketing, concluímos que seus argumentos embasam-se, respectivamente:

  • A.

    Na Teoria Comportamental da Administração e na Abordagem Humanística da Organização.

  • B.

    Na abordagem Humanística da Organização e nos princípios da Administração Científica.

  • C.

    No modelo burocrático de organização e nos princípios da Administração Científica.

  • D.

    Nos princípios da Teoria Contingencial e no modelo burocrático de organização.

  • E.

    Nos princípios da Administração Científica e na Teoria Sistêmica.

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