Questões de Administração

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As políticas que definem os procedimentos de recrutamento, seleção, integração e ambientação são políticas de

  • A.

    avaliação de desempenho.

  • B.

    relações trabalhistas.

  • C.

    remuneração.

  • D.

    provisão.

  • E.

    cargos.

Atitudes ou políticas discriminatórias, sob qualquer pretexto, são totalmente inaceitáveis na Governança Corporativa por se tratar de um dos seus princípios básicos, que é

  • A.

    transparência.

  • B.

    perenidade.

  • C.

    responsabilidade corporativa.

  • D.

    prestação de contas.

  • E.

    equidade.

Os sistemas de distribuição escalonados permitem que os materiais possam ser armazenados e manuseados em vários elos da cadeia de suprimentos. A esse respeito, analise as afirmações que se seguem.

I – As instalações do tipo Transit Point recebem carregamentos que são agrupados e colocados em modais de maior capacidade de carga.

II – A diferença entre o Cross Docking e o Transit Point é que o primeiro trabalha com um único fornecedor.

III – Os Centros de Distribuição não ofertam serviços de etiquetagem, embalagem ou reembalagem e envio dos pedidos aos clientes finais.

IV – Os sistemas Merge in Transit não utilizam estoques intermediários para sua operação.

É(São) correta(s) APENAS a(s) afirmação(ões)

  • A.

    II.

  • B.

    IV

  • C.

    I e II.

  • D.

    II e III.

  • E.

    III e IV.

Julgue os itens de 102 a 110 a respeito das tendências em gestão de pessoas no setor público, da avaliação e da gestão de desempenho.

A técnica de avaliação de desempenho por escolha forçada tem como vantagem não requerer treinamento dos avaliadores para sua aplicação.

  • C. Certo
  • E. Errado

No processo de recrutamento interno, a promoção é um tipo de movimentação

  • A.

    vertical.

  • B.

    horizontal.

  • C.

    vertical e horizontal.

  • D.

    horizontal direta.

  • E.

    indireta.

Para produtos e materiais que não possuem regulamentação exclusiva para armazenagem, a organização dos itens depende de vários fatores e decisões tomadas pela própria empresa, conforme pode ser observado nas figuras abaixo.

As Figuras 1 e 2 representam, respectivamente, os métodos de armazenagem por

  • A.

    agrupamento e tamanho.

  • B.

    agrupamento e frequência.

  • C.

    separação de lotes diários e reserva e frequência.

  • D.

    frequência e agrupamento.

  • E.

    frequência e separação de lotes diários e reserva.

Acerca do COBIT (control objectives for information and related technology), guia que inclui técnicas de gerenciamento, julgue os itens de 111 a 114.

Especialistas em gestão recomendam o uso do COBIT para otimizar os investimentos em tecnologia da informação (TI), fornecendo métricas para avaliação de resultados.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens de 102 a 110 a respeito das tendências em gestão de pessoas no setor público, da avaliação e da gestão de desempenho.

A avaliação de desempenho por pesquisa de campo possui custo operacional elevado e tem processo lento com pouca participação do avaliado.

  • C. Certo
  • E. Errado

Considere a tabela do Diagrama de Rede de um projeto composto por atividades término-início abaixo:

 Analise as afirmativas que se seguem e selecione a opção que representa a conclusão de sua análise:

 

( ) O caminho crítico do diagrama de Rede é representado pelas atividades A-B-D-E-G;

( ) A folga total das atividades A, B, C e E é igual a zero;

( ) O tempo total do projeto, do início ao fim, é de 17 dias;

( ) A folga das atividades pode ser obtida pela diferença: fim mais tarde menos o fim mais cedo.

  • A.

    C, C, C, E

  • B.

    E, C, E, C

  • C.

    C, E, C, C

  • D.

    E, E, E, E

  • E.

    E, C, C, C

Todas as decisões relativas à divisão do trabalho, responsabilidades e autoridade resumem-se na estrutura organizacional, representada no organograma. As organizações de projetos, que são atividades temporárias, estão alojadas dentro da organização

  • A.

    funcional.

  • B.

    por produto.

  • C.

    por cliente.

  • D.

    por processo.

Provas e Concursos

O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc

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