Questões de Administração

Quando apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo, é correto afirmar que o estilo de liderança adotado é o

• A.

  democrático.

• B.

  autocrático.

• C.

  situacional.

• D.

  "laissez-faire", ou seja, deixe fazer.

• E.

  liberal.

Em uma organização, os planos de nível tático incluem o

• C. Certo
• E. Errado

É correto afirmar que a especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência consiste no princípio da

• A.

  ordem.

• B.

  divisão do trabalho.

• C.

  unidade de comando.

• D.

  espírito de equipe.

• E.

  centralização.

Acerca de treinamento e desenvolvimento nas organizações, julgue os itens seguintes.

Na proposta da escola de relações humanas, o treinamento nas organizações tem como objetivo preparar os trabalhadores para atingir o mais elevado nível de produtividade possível.

• C. Certo
• E. Errado

Na análise técnica de um projeto é importante avaliar alguns elementos, como a identificação do mesmo, suas finalidades, objetivos e metas, sua justificativa, o detalhamento das operações, dos recursos humanos, materiais, tecnológicos e financeiros necessários à sua viabilização.

Assinale a alternativa INCORRETA.

• A.

  As finalidades, os objetivos e as metas do projeto devem ser definidos de forma clara e objeti-va.

• B.

  A compatibilidade dos objetivos e metas do projeto é fator dispensável na etapa de concepção do mesmo.

• C.

  O detalhamento especifica o conjunto de ações programadas, sua seqüência e interdependên-cia.

• D.

  A definição clara e objetiva dos recursos humanos permite avaliar a viabilidade do projeto ela-borado.

Em uma organização, os planos de nível tático incluem o

• C. Certo
• E. Errado

A declaração escrita do que faz o funcionário e de como e por que seu trabalho é realizado corresponde

• A.

  ao contrato de trabalho.

• B.

  à análise de cargo.

• C.

  à avaliação de desempenho.

• D.

  à folha de produtividade.

• E.

  à descrição do cargo.

Escolha a opção que completa corretamente a frase a seguir: Por gestão do conhecimento se entende um processo integrado que se destina a

• a.

  criar, organizar, disseminar e intensificar o conhecimento para melhorar o desempenho global da organização.

• b.

  criar habilidades e organizar treinamentos em serviço para melhorar o desempenho global da organização.

• c.

  criar, organizar e disseminar informações para melhorar o desempenho global dos empregados.

• d.

  criar habilidades e organizar treinamentos em serviço para melhorar o desempenho global do nível gerencial.

• e.

  criar, organizar, disseminar e intensificar o conhecimento para melhorar o desempenho global do nível gerencial.

Sobre supervisão, assinale a alternativa incorreta:

• A.

  Supervisão representa a função direção exercida no nível operacional da empresa.

• B.

  O papel do supervisor não necessita de perícia técnica e não tem a sua autoridade restrita, isto se deve à particularidade da função.

• C.

  Os supervisores ocupam cargos com denominações que variam conforme a empresa: supervisores de seção, encarregados de turma, chefes de setor, mestres, supervisor fi nanceiro, supervisor de produção.

• D.

  A principal característica da supervisão de primeira linha é o fato de dirigir o trabalho de pessoal não-administrativo no nível operacional da empresa.

Em uma organização, os planos de nível tático incluem o

• C. Certo
• E. Errado