Questões de Administração

No sistema de informações gerenciais (SIG), a função relativa ao transporte de pessoas, administração de escritórios, documentação, patrimônio imobiliário da empresa, serviços jurídicos e segurança é a:

• A.

  produção;

• B.

  marketing;

• C.

  gestão empresarial;

• D.

  administração de serviços;

• E.

  administração de recursos humanos;

A partir do texto acima e acerca da gestão da informação, julgue os itens seguintes.

O impacto econômico e gerencial da Internet, das redes corporativas de computadores e das novas ferramentas de gestão da informação é bem menor que o impacto alcançado por outras redes anteriores, como as ferrovias e os telefones.

• C. Certo
• E. Errado

A abordagem sistêmica defende a visão da organização como um sistema

• A.

  unificado e direcionado de partes interrelacionadas.

• B.

  fechado com fim em si mesmo, garantido pelo lucro.

• C.

  direcionado para validação dos recursos de hardware.

• D.

  que objetiva burocratizá-la mediante normas e procedimentos administrativos.

• E.

  unificado para definição dos programas de software.

No sistema de informações gerenciais (SIG), a função relativa ao planejamento empresarial e ao desenvolvimento de sistema de informações é a:

• A.

  administração financeira;

• B.

  produção;

• C.

  gestão empresarial;

• D.

  administração de serviços;

• E.

  administração de recursos humanos.

A partir do texto acima e acerca da gestão da informação, julgue os itens seguintes.

O surgimento da escrita, assim como das redes telefônicas, e outras mudanças ocorridas ao longo do tempo provocaram alterações significativas nos sistemas de informação de suas épocas.

• C. Certo
• E. Errado

A partir do texto acima e acerca da gestão da informação, julgue os itens seguintes.

Em linhas gerais, as informações derivam dos dados e o conhecimento, das informações; assim, uma das funções da gestão da informação é a conversão de dados puros em informações, por meio da introdução de características de interpretação humana.

• C. Certo
• E. Errado

O planejamento, como processo permanente que é, supõe uma ação continuada sobre um con-junto dinâmico de variáveis, em um determinado momento histórico. Sendo um processo racio-nal, contempla etapas relevantes, tais como: reflexão, decisão, ação e revisão.

Assinale a alternativa INCORRETA.

• A.

  São frutos da etapa de reflexão: as propostas preliminares, diagnósticos, estudos de viabilida-de e anteprojetos.

• B.

  Os planos, programas e projetos são resultantes da etapa de decisão.

• C.

  Os roteiros, as normas, os manuais e os relatórios são resultantes da etapa de ação.

• D.

  Os diagnósticos, os planos, os programas, os roteiros e os projetos são resultantes da etapa de revisão.

Julgue os itens a seguir, a respeito do trabalho em equipe.

No processo de formação de uma equipe de trabalho, não é preciso levar em conta as competências individuais necessárias ao adequado desenvolvimento das atividades e atingimento das metas, pois a equipe buscará suprir as deficiências que surgirem.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação aos princípios e às funções da ergonomia, ao ambiente físico da unidade de informação, à segurança e à saúde do trabalhador, julgue o item abaixo.

Segundo a Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde do Trabalhador, os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: altura ajustável à estatura do trabalhador; conformação total na base do assento; borda frontal reta; encosto com forma plenamente adaptada à região lombar.

• C. Certo
• E. Errado

A administração de recursos humanos pode ser entendida como a maneira de a organização desempenhar suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, higiene e segurança do trabalho. A esse respeito, julgue os itens a seguir.

Contribuir para a organização alcançar seus objetivos e realizar sua missão, fornecer meios para a organização ser competitiva e promover a satisfação dos empregados são objetivos da administração de recursos humanos, entre outros.

• C. Certo
• E. Errado