Questões de Administração

Julgue os itens seguintes, referentes a administração e processo administrativo. Na estruturação do Departamento de Polícia Federal, composto de órgãos como as Diretorias Técnico-Científica, de Inteligência Policial, de Gestão de Pessoal e a de Administração e Logística Policial, entre outros, foi adotada a denominada departamentalização funcional.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere à gestão de material, julgue os próximos itens. Diferentemente da transferência ou cessão, a alienação ocorre por venda, permuta ou doação.

• C. Certo
• E. Errado

Uma nova assistente do Departamento de Pessoal cometeu um erro de anotação na CTPS de um trabalhador.

Dentre as ações abaixo, qual configura um erro de anotação cometido pela funcionária?

• A. Atender à solicitação do empregado de fornecer os dados constantes de sua ficha de anotações.
• B. Exigir do empregado a apresentação da CTPS antes do período de gozo de férias.
• C. Encaminhar o empregado para alterar o registro do seu estado civil no Ministério do Trabalho e Emprego
• D. Realizar as anotações de correção salarial somente na ficha de anotações do DP.
• E. Registrar uma doença profissional quando da apresentação do atestado médico.

A visão de que uma organização é um sistema composto de subsistemas e delineado por limites identificáveis em relação ao seu supra-sistema ambiental refere-se especificamente à teoria:

• A.

  das relações humanas.

• B.

  comportamental.

• C.

  da contingência.

• D.

  neoclássica.

Identifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo relativas às teorias administrativas.

( ) São características da Burocracia, segundo Elton Mayo: impessoalidade, rotinas e procedimentos padronizados, profissionalização dos participantes da organização.

( ) De acordo com a Teoria dos Sistemas, sistema é um todo organizado ou complexo, um conjunto de partes que formam um todo complexo e unitário.

( ) Uma das críticas à Teoria Clássica da administração é não dar a devida importância aos aspectos psicológicos e sociais das organizações.

( ) A importância de temas como autonomia, confiança nas pessoas e especialização das tarefas são enfatizadas pela Teoria das Relações Humanas.

( ) A Teoria Estruturalista nasceu a partir de uma série de pesquisas feitas para verificar quais modelos de estruturas organizacionais são mais eficazes em determinados tipos de indústrias.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

• A.

  V – V – F – V – V

• B.

  V – F – V – F – V

• C.

  F – V – V – F – F

• D.

  F – F – F – F – V

• E.

  F – V – V – V – F

• A.

  horizontal permite concluir que todas as contas do passivo apresentaram evolução positiva no ano 2011, em relação ao ano anterior.

• B.

  horizontal permite concluir que as outras contas a pagar da empresa apresentaram evolução positiva no ano 2011, de uma vez e meia em relação ao ano anterior.

• C.

  vertical indica que, no ano 2010, metade dos investimentos totais da empresa estava concentrada no ativo circulante.

• D.

  vertical permite concluir que, no ano 2011 um terço das fontes de financiamentos da empresa provinha de capitais próprios.

• E.

  vertical permite concluir que, no ano 2011 a representatividade dos capitais de terceiros utilizados pela empresa em relação ao total das fontes de financiamentos caiu, se comparada ao ano anterior.

O sistema de classificação de bens e serviços, UNSPSC, desenvolvido com a participação das Nações Unidas, é expresso por um código composto por

• A.

  15 dígitos subdivididos em 3 grupos de dois dígitos cada e 3 grupos de três dígitos cada

• B.

  15 dígitos subdivididos em 3 grupos de cinco dígitos cada

• C.

  15 dígitos subdivididos em 5 grupos de três dígitos cada

• D.

  10 dígitos subdivididos em 5 grupos de dois dígitos cada

• E.

  10 dígitos subdivididos em 2 grupos de cinco dígitos cada

“Em uma determinada empresa de temperos, observa-se a existência de conflito afetivo entre o gerente do setor de produção e os funcionários que comanda. Apesar de não haver verbalização ou confrontos diretos, sabe-se que o gerente tem baixo comprometimento com a organização e, apesar de não apresentar um comportamento totalmente transparente, faz cobranças constantes à equipe por resultados com qualidade técnica, produtividade e tempo de realização das tarefas.” Com base no texto, o nível de gravidade do conflito apresentado classifica-se como conflito

• A.

  aberto, pois é exposto externamente, de forma clara e sem apresentar qualquer tipo de dissimulação.

• B.

  experimentado, pois as partes nutrem sentimentos de hostilidade, mas não se manifestam de forma clara.

• C.

  inexistente, pois sem que exista manifestação, as únicas divergências que existem são rotineiras.

• D.

  manifestado, pois sua forma é apresentada por meio de uma postura transparente das partes.

• E.

  percebido, pois não possibilita a interferência ou bloqueio dos objetivos por parte dos participantes.

“Em uma determinada empresa, a produtividade dos funcionários tem apresentado diminuição gradativa nos últimos meses, devido ao desenvolvimento ocasional das tarefas na organização e do tempo gasto com discussões que envolvem motivos pessoais em detrimento daqueles relacionados ao trabalho. O diretor administrativo, como tem participação mínima nas decisões do grupo, busca apresentar apenas alternativas variadas e fornecer informações quando são solicitadas por seus subordinados.” Com base nas informações, pode-se afirmar que a queda na produtividade dos funcionários é decorrente do estilo de liderança

• A.

  autocrático.

• B.

  autoritário.

• C.

  democrático.

• D.

  participativo.

• E.

  permissivo.

Julgue os próximos itens, relativos a transportes e logística.

Em regra, o modo de transporte aéreo apresenta vantagens em relação aos outros modos na realização de percursos de média e longa distância, devido aos tempos de coleta e entrega que proporciona.

• C. Certo
• E. Errado