Questões de Administração

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A Missão da empresa visa a explicitar

  • A.

    propósito e objetivo.

  • B.

    estratégia, hierarquias e valores.

  • C.

    padrões, metas e propósito.

  • D.

    propósito, estratégia, valores, padrões e comportamentos.

Em relação ao processo recompensar pessoas, é correto afirmar:

  • A.

    refere-se a recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais.

  • B.

    refere-se ao controle das atividades das pessoas e verificação dos resultados.

  • C.

    refere-se ao estudo de condições financeiras e satisfatórias para a organização.

  • D.

    refere-se à segurança institucional e ao planejamento estratégico.

  • E.

    refere-se à capacitação das pessoas, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicação.

Acerca da educação e da esfera do trabalho, julgue os itens a seguir.

A criação das áreas de evento de treinamento e desenvolvimento (T&D), bem como a criação das universidades corporativas foram iniciativas do Estado, após as empresas perceberem que a educação compõe um dos pilares do diferencial competitivo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Sistemas de planejamento de necessidades de materiais (MRP) normalmente exigem certos registros de dados. Algumas informações são necessárias para o processo de cálculo do MRP, que tem como um de seus resultados a(o)

  • A. carteira de pedidos
  • B. lista de materiais
  • C. plano de materiais
  • D. programa-mestre de produção
  • E. registro de estoques

  • A. Nivel Médio
  • B. Sazonalidade
  • C. Ciclicidade
  • D. Tendência Linear
  • E. Tendência Exponencial

Sobre o estoque mínimo, podemos afirmar que

  • A.

    o intervalo de ressuprimento é o ponto em que o estoque chega a zero.

  • B.

    a ruptura do estoque é o tempo entre duas reposições de estoque.

  • C.

    ele indica quantas vezes a empresa renovou seus estoques no período.

  • D.

    existe para atender requisitos legais em qualquer organização.

  • E.

    ele é usado como ponto de novo pedido.

Um estudo apresentado durante o Congresso Brasileiro de Soja, em Cuiabá, constatou que, em Sorriso e Sinop, municípios a 420 km e a 503 quilômetros de Cuiabá, o preço da soja chegou a custar R$ 40,27 a saca, no mês de dezembro – época de plantio do grão – de 2011, quando atingiu o seu melhor desempenho. Em contraponto, o produto chegou a ser comercializado ao mínimo de R$ 33,37 a saca, no período de colheita. O produtor precisa melhorar a gestão de estoque e de comercialização para que não tenha prejuízos na safra. A falta de estabelecimentos adequados para estocar a produção nacional é um dos problemas que causam preocupação no setor. Com a necessidade de fazer o escoamento rápido, o agricultor não consegue esperar o melhor momento para comercializar a produção.

O principal problema detectado seria solucionado com a construção de novos(as)

  • A.

    pontos de comercialização

  • B.

    espaços de cabotagem

  • C.

    armazéns

  • D.

    áreas de plantio

  • E.

    estradas

Considerando os elementos de finanças empresariais relativos a projeções de lucros e perdas, capital de giro, investimentos e financiamentos, julgue os itens de 111 a 117.

As necessidades de investimentos supridas pela captação de recursos de longo prazo no mercado, por meio da abertura de capital e emissão de novas ações, representam operações que ampliam a participação de capital de terceiros na companhia.

  • C. Certo
  • E. Errado

Tratando-se de avaliação de desempenho, considere:

I. No método 360 graus, o trabalhador é avaliado por, praticamente, todos os elementos que tenham contato com ele: subordinados, superiores, pares e demais colaboradores da organização.

II. No método de incidentes críticos, o avaliador concentra- se em determinar os grandes pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado, apontando comportamentos extremos e sem analisar especificamente traços de personalidade.

III. Efeito Halo é a tendência que um avaliador imprime ao processo de avaliação quando se deixa levar por alguma característica do avaliado que o marcou de forma tão significativa e que lhe impede de interpretar as demais características com neutralidade e clareza.

IV. Identificam-se três campos influentes para a obtenção de resultados positivos: o querer e o saber, que possui a variável volitiva; as metas, que possuem a variável teleológica; e as possibilidades, que possuem a variável de infraestrutura.

É correto o que consta em

  • A.

    I e II, apenas.

  • B.

    I, II e III, apenas.

  • C.

    II, III e IV, apenas.

  • D.

    III e IV, apenas.

  • E.

    I, II, III e IV.

Planejamento é uma ferramenta importante na condução das organizações. Sobre esse tema, indique a opção correta.

  • A.

    O plano tático estabelece missão, produtos e serviços oferecidos pela organização.

  • B.

    O planejamento estratégico alcança apenas os níveis institucional e gerencial, não contemplando orientações para o nível operacional.

  • C.

    O planejamento tático abrange toda a organização, defi nindo a sua relação com o seu ambiente.

  • D.

    O plano operacional traduz o plano estratégico em ações especializadas, como marketing, operações e outros.

  • E.

    Planejamento operacional defi ne atividades e recursos que possibilitam a realização de objetivos estratégicos ou funcionais.

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