Questões de Administração

A função administrativa responsável pela distribuição otimizada dos recursos financeiros, humanos, tecnológicos e de materiais numa empresa é denominada:

• A. controle.
• B. direção.
• C. planejamento.
• D. organização.

Com relação às técnicas de administração de estoques hospitalares, julgue os itens subseqüentes.

Considere a seguinte situação hipotética.

Um paciente ficou internado na clínica médica de um hospital durante 25 dias para fazer um tratamento de saúde. Durante o período que ficou internado, o paciente gerou um custo geral de R$ 15.000,00.

Nessa situação, a internação representou um custo de R$ 25,00 por hora e de R$ 600,00 por dia.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando a administração de recursos humanos, área importante para o bom desempenho de uma organização, julgue os itens subseqüentes.

A avaliação de desempenho de 360 graus não é adequada para grandes empresas.

• C. Certo
• E. Errado

De uma forma geral, as competências gerenciais são classificadas em três categorias: conhecimentos, habilidades e atitudes. Essas são necessárias para ocupar um cargo de gerente e dependem do nível hierárquico do cargo, das tarefas a serem desenvolvidas pelo gerente e do tipo de organização entre outros fatores.

• A.

  Quanto mais alto o nível hierárquico do cargo a ser ocupado, mais habilidades técnicas serão requeridas.

• B.

  Habilidades humanas são requeridas mais intensamente dos gerentes que ocupam os cargos de gerência tática e intermediária.

• C.

  Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades conceituais serão requeridas.

• D.

  Habilidades conceituais são requeridas na mesma proporção nos três níveis hierárquicos.

• E.

  Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades técnicas serão requeridas.

Com referência à administração de recursos humanos (RH), julgue os itens a seguir.

Os fatores que interferem no planejamento de RH incluem o absenteísmo, a rotatividade causada por desligamento de iniciativa do empregado e a demissão.

• C. Certo
• E. Errado

O principal elemento que compõe uma organização é o ser humano. Nesse sentido, pensar o indivíduo é imperativo nos estudos organizacionais. Com relação a recursos humanos, inclusive no tocante a comportamento organizacional, julgue os itens a seguir.

Algumas ações podem auxiliar na busca da eficácia de um líder, como, por exemplo, a valorização de pequenas vitórias por parte do grupo para o alcance dos objetivos propostos e o trabalho em conjunto com o liderado para a discussão de como melhorar seu desempenho.

• C. Certo
• E. Errado

A complexidade organizacional de uma organização pode ser verificada mediante três aspectos:

• A.

  diferenciação horizontal, diferenciação vertical e dispersão espacial.

• B.

  diferenciação horizontal, tamanho e dispersão espacial.

• C.

  diferenciação vertical, tamanho e dispersão espacial.

• D.

  dispersão espacial, diferenciação horizontal e tecnologia.

Julgue os itens a seguir.

Para José Maria Jardim (1987), gestão de documentos é o processo de planejamento, organização, controle e coordenação dos recursos humanos, espaço físico e equipamentos, com o objetivo de preservar e facilitar o acesso aos documentos.

• C. Certo
• E. Errado

consumo médio mensal é de 260 unidades.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando a administração de recursos humanos, área importante para o bom desempenho de uma organização, julgue os itens subseqüentes.

Em relação à avaliação de desempenho, é necessário ressaltar que o treinamento dos avaliadores deve ser contínuo, porque os efeitos do treinamento normalmente diminuem ao longo do tempo.

• C. Certo
• E. Errado