Questões de Administração do ano 2005

Tradicionalmente, uma forma de decidir pela concessão, ou não, do crédito é através do chamado cinco C's do crédito. Nesta abordagem, são investigados o potencial do cliente em relação a cinco fatores: o caráter, a capacidade, o capital, as condições e as garantias. Dentre as alternativas abaixo, assinale a opção correta:

• A.

  Capital refere-se à posição financeira do cliente, da posse de bens para lastrear o cumprimento da obrigação.

• B.

  As condições decorrem do desempenho econômico e da geração de recursos financeiros no futuro, para efetuar o pagamento.

• C.

  A capacidade leva em consideração os eventos externos, macroeconômicos, e suas conseqüências para o cliente.

• D.

  As demonstrações contábeis representam a forma mais eficiente na avaliação do caráter do cliente em potencial.

O pensamento de Marx e Weber, sobre a sociedade e suas características, tem semelhanças e diferenças; indique a opção incorreta sobre a relação do pensamento desses autores.

• a.

  Ambos reconhecem que a posse ou ausência da propriedade é o principal divisor de classes em um mercado competitivo.

• b.

  Weber rejeita teorias gerais da evolução histórica da sociedade, como é o caso da teoria marxista.

• c.

  Ambos não chegaram a fazer uma análise completa da noção de classe e sua relação com as outras bases de estratificação social.

• d.

  Ambos atribuem a condições materiais, como a criação da moeda e do Estado nacional, a origem da sociedade capitalista.

• e.

  Weber rejeita que o conflito de classes seja inevitável como em Marx, que o considera ""a força motriz da história"".

Indique a que instrumento gerencial pertencem os métodos abaixo:

I. Método da escala gráfica

II .Método dos incidentes críticos

III.Método de frases descritivas

IV.Método da escolha forçada

V.Método da pesquisa de campo

VI.Método de comparação aos pares

• a.

  Benchmarking

• b.

  Programa de qualidade

• c.

  Planejamento estratégico

• d.

  Avaliação de desempenho

• e.

  Clima organizacional

Assinale a opção correta.

• a.

  O paradigma em gestão que preconiza a diferenciação integrada da organização da produção e do trabalho sob a trajetória de inovação tecnológica em direção à democratização das relações sociais nos sistemasempresa é chamado de aprendizagem organizacional.

• b.

  O paradigma em gestão que preconiza a diferenciação integrada da organização da produção e do trabalho sob a trajetória de inovação tecnológica em direção à democratização das relações sociais nos sistemasempresa é chamado de flexibilização organizacional.

• c.

  O paradigma em gestão que preconiza a diferenciação integrada da organização do trabalho sob a trajetória de inovação tecnológica em direção à democratização das relações sociais nos sistemas-empresa é chamado de clima organizacional.

• d.

  O paradigma em gestão que preconiza a diferenciação integrada da organização do trabalho sob a trajetória de inovação tecnológica em direção à democratização das relações sociais nos sistemas-empresa é chamado de gestão por competências.

• e.

  O paradigma em gestão que preconiza a diferenciação integrada da organização da produção sob a trajetória de inovação tecnológica em direção à democratização das relações sociais nos sistemas-empresa é chamado de tecnologia da informação.

Com o recrutamento e a seleção do pessoal de enfermagem, espera-se selecionar indivíduos que atenderão aos objetivos da instituição. Com relação a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.

O recrutamento relaciona-se aos procedimentos que visam atrair candidatos potencialmente qualificados para ocuparem cargos dentro da organização.

• C. Certo
• E. Errado

Com o recrutamento e a seleção do pessoal de enfermagem, espera-se selecionar indivíduos que atenderão aos objetivos da instituição. Com relação a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A entrevista é um método de seleção muito utilizado e tem dois objetivos principais: levantar dados acerca do candidato e transmitir ao candidato as informações relativas à função e à instituição.

• C. Certo
• E. Errado

Com o recrutamento e a seleção do pessoal de enfermagem, espera-se selecionar indivíduos que atenderão aos objetivos da instituição. Com relação a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.

O recrutamento externo permite absorver mão-de-obra recém-formada, que se mostra vantajosa devido à motivação, à criatividade e ao menor risco de vícios de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Com o recrutamento e a seleção do pessoal de enfermagem, espera-se selecionar indivíduos que atenderão aos objetivos da instituição. Com relação a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A seleção representa um conjunto de procedimentos por meio dos quais se escolhe a pessoa mais competente para assumir determinada atividade profissional.

• C. Certo
• E. Errado

Com o recrutamento e a seleção do pessoal de enfermagem, espera-se selecionar indivíduos que atenderão aos objetivos da instituição. Com relação a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.

O recrutamento interno permite que funcionários que fazem parte da instituição possam ser aproveitados para desempenharem atividades em uma área diferente.

• C. Certo
• E. Errado

Em uma concessão rodoviária, entende-se por Equilíbrio Econômico-Financeiro do Contrato:

• A. o ponto em que a Taxa Interna de Retorno - TIR observada é igual àquela estabelecida, quando apresentada a Proposta de Tarifa pela licitante vencedora;
• B. o Valor Presente Líquido do investimento igual a zero;
• C. o ponto em que a Taxa Mínima de Atratividade iguala a Taxa de Interesse da Concessionária;
• D. o resultado positivo do balanço anual no final do exercício, deduzidas as despesas com imposto de renda;
• E. o Patrimônio Líquido na data da apuração.