Questões de Administração do ano 2008

A respeito dos estilos de liderança democrático, autocrático e liberal, julgue os itens subseqüentes.

Apesar das diferenças que caracterizam os estilos de liderança, a divisão de trabalho é sempre determinada pelo líder.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao desenvolvimento do corpo gerencial de uma organização, julgue os itens que seguem.

As competências técnicas são as prioridades quando se pretende selecionar gestores para a atuação competente na organização.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao desenvolvimento do corpo gerencial de uma organização, julgue os itens que seguem.

Desenvolvimento gerencial refere-se especificamente a capacitação dos gestores em seu papel na organização.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao desenvolvimento do corpo gerencial de uma organização, julgue os itens que seguem.

Um papel do corpo gerencial de nível tático é atuar como intermediário entre a visão e as expectativas estratégicas da empresa e a operacionalização daquela.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao desenvolvimento do corpo gerencial de uma organização, julgue os itens que seguem.

O modelo de liderança adequado é aquele focado nos resultados que a empresa precisa alcançar, e não no processo.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao desenvolvimento do corpo gerencial de uma organização, julgue os itens que seguem.

O estilo de liderança adequado a ser assumido pelos gestores está condicionado a variáveis da situação.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de liderança e desenvolvimento de equipes, julgue os itens que se seguem.

A abordagem contingencial propõe um sistema de classificação de liderança que contém 4 categorias: autoritário-exploratório, autoritário-benevolente, consultivo e grupos participativos.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de liderança e desenvolvimento de equipes, julgue os itens que se seguem.

Um gerente pode ter autoridade e poder de demissão e recompensa devido ao cargo que ocupa na organização, porém a liderança dependerá basicamente dele.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de liderança e desenvolvimento de equipes, julgue os itens que se seguem.

O líder mais efetivo é aquele que se preocupa, a todo instante, tanto com as pessoas como com a produção.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de liderança e desenvolvimento de equipes, julgue os itens que se seguem.

Um exemplo de liderança situacional é a exercida pelo capitão de um time de futebol. Em dia de jogo, o capitão lidera a equipe e, em situação de treinamento, quem lidera os jogadores é o técnico do time.

• C. Certo
• E. Errado