Questões de Administração do ano 2009

Para o estabelecimento de uma estrutura organizacional considera-se, dentre outros aspectos, a análise de seus componentes, condicionantes, níveis de influencia e níveis de abrangência. Os componentes da estrutura organizacional são:

• A.

  Hierárquico, tático, operacional.

• B.

  Hierarquia, corporação e unidade estratégica de negócios (UEN).

• C.

  Setor de tecnológica, região de abrangência da empresa, departamento administrativo.

• D.

  Sistema de responsabilidade, sistema das autoridades, sistema de comunicações, sistema de decisão.

A departamentalização territorial ou por localização geográfica geralmente é utilizada:

• A.

  Por empresas territorialmente dispersas.

• B.

  Por empresas reconhecidas e de abrangência regional.

• C.

  Por empresas públicas.

• D.

  Por empresas de pequeno e médio porte.

Ao lidar com o tema "departamentalização", é correto pressupor que:

• A.

  o gerenciamento de projetos é inviável em um ambiente matricialmente estruturado.

• B.

  cada nível hierárquico comporta não mais que um tipo de departamentalização.

• C.

  formas tradicionais de departamentalização estimulam a comunicação horizontal.

• D.

  no âmbito da administração pública, é inviável a adoção de estruturas inovativas.

• E.

  estruturas matriciais não se caracterizam pelo prestígio à unicidade de comando.

Pensar em estrutura organizacional importa saber que as seguintes afirmativas são corretas, exceto:

• A.

  em organizações que operam em ambientes instáveis, se impõe, em nome da eficácia, um desenho organizacional orgânico, mais flexível e capaz de se reprogramar.

• B.

  organizações que adotam um desenho organizacional burocrático-mecanicista refletem uma estratégia mutante, emergente e proativa.

• C.

  uma arquitetura organizacional adequada é aquela que permite alinhar a estratégia a seus elementos essenciais: estrutura, processos, recursos humanos e sistemas informacionais.

• D.

  em organizações que operam em ambientes estáveis, se impõe, em nome da eficiência, um desenho organizacional burocrático-mecanicista, mais rígido e programável.

• E.

  organizações que adotam um desenho organizacional burocrático-mecanicista preservam uma estrutura rígida e verticalizada.

No que se refere a desempenho e suporte organizacional, julgue os itens subsequentes.

Suporte organizacional é variável explicativa, antecedente ou preditora de justiça de procedimentos nas organizações.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere a desempenho e suporte organizacional, julgue os itens subsequentes.

Percepções de suporte organizacional referem-se a crenças globais acerca do quanto o empregador cuida do bem-estar e valoriza as contribuições de seus empregados.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere a desempenho e suporte organizacional, julgue os itens subsequentes.

O conceito de suporte organizacional está relacionado ao princípio da reciprocidade.

• C. Certo
• E. Errado

Sobre a organização do Estado brasileiro, é correto afirmar que:

• A.

  administrativamente, os municípios se submetem aos estados, e estes, por sua vez, submetem-se à União.

• B.

  quando instituídas, as regiões metropolitanas podem gozar de prerrogativas políticas, administrativas e financeiras diferenciadas em relação aos demais municípios do estado.

• C.

  quando existentes, os territórios federais gozam da mesma autonomia político-administrativa que os estados e o Distrito Federal.

• D.

  o Distrito Federal é a capital federal.

• E.

  embora, por princípio, todos os entes federados sejam autônomos, em determinados casos, os estados podem intervir em seus municípios.

Organizações que planejam desenvolver uma estrutura mais flexível, associada a maior eficiência e motivação, devem optar por uma estrutura

• A.

  departamental de tipo funcional.

• B.

  de redes integradas de equipes.

• C.

  departamental por processos.

• D.

  de tipo linha-staff.

• E.

  de tipo linear.

Acerca da divisão do trabalho e da departamentalização, julgue os itens seguintes.

Um dos tipos de departamentalização que busca obedecer ao princípio da especialização ocupacional é a departamentalização funcional.

• C. Certo
• E. Errado