Lista completa de Questões de Administração do ano 2010 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Administração - O comportamento organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2010
A respeito de cultura organizacional e comunicação interna, julgue os itens que se seguem.
Uma política de recursos humanos deve contar com diferentes estratégias, como a remuneração, a participação e a comunicação, entre outras.
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A respeito de cultura organizacional e comunicação interna, julgue os itens que se seguem.
Os efeitos da comunicação interna devem beneficiar tão somente a organização, patrocinadora dos veículos de comunicação interna.
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A respeito de comunicação nas organizações e cultura organizacional, julgue os itens que se seguem.
As redes de comunicação formais prevalecem no ambiente organizacional, razão por que as redes informais de comunicação devem ser desconsideradas como fontes de informação.
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A respeito de comunicação nas organizações e cultura organizacional, julgue os itens que se seguem.
A cultura organizacional corresponde ao sistema de valores compartilhados pelos membros da organização, sistema esse que diferencia uma organização das demais.
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A respeito de comunicação nas organizações e cultura organizacional, julgue os itens que se seguem.
Estacionamento, elevador privativo, motoristas e salas amplas correspondem a símbolos materiais que integram a cultura de uma organização.
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Julgue os itens a seguir, referentes à dinâmica das organizações.
Na construção de cultura organizacional, os heróis figuras cujo comportamento serve de modelo para seus seguidores e possuem características altamente valorizadas em uma cultura podem ser tanto personagens reais quanto imaginários.
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Julgue os itens a seguir, referentes à dinâmica das organizações.
Entre os métodos empregados na análise da cultura de organizações inclui-se a etnografia, utilizada pela antropologia para recolher dados de determinado grupo que compartilha a mesma cultura.
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Julgue os itens a seguir, referentes à dinâmica das organizações.
Organizações que adotam cultura individualista têm como principal forma de controle o controle externo.
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Considerando a visão contemporânea da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes.
A cultura organizacional, um dos fatores que influenciam a gestão de pessoas, é considerada forte quando os funcionários se envolvem com a missão da organização sem, contudo, colocá-la acima de seus interesses individuais.
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Acerca da avaliação de unidades de informação, julgue os itens a seguir.
A avaliação é influenciada pelos fatores ambientais, pela cultura organizacional e pela visão de mundo ou valores dos avaliadores.
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