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Na Teoria de Administração, o processo de tomar decisões conjuntas quando as partes envolvidas têm preferências ou interesses diferentes, é denominado:
conflito;
negociação;
embate;
combinação;
conferência.
Administração - Abordagens da Administração - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Com referência à evolução, às principais abordagens e a aspectos diversos da administração no Brasil, julgue os itens a seguir.
A abertura de mercado, a desregulamentação e as privatizações foram exemplos de reformas incentivadas pelo Decreto-lei n.º 200/1967.
Administração - Abordagens da Administração - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Com referência à evolução, às principais abordagens e a aspectos diversos da administração no Brasil, julgue os itens a seguir.
A criação do Departamento Administrativo do Setor Público teve a intenção de suprimir a administração patrimonialista que prevalecia no Brasil.
Administração - Abordagens da Administração - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Com referência à evolução, às principais abordagens e a aspectos diversos da administração no Brasil, julgue os itens a seguir.
As diferentes abordagens da administração surgiram em suas respectivas épocas como respostas aos problemas organizacionais mais relevantes.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas da frase abaixo. A abordagem ____________explica que existe uma relação funcional entre as condições do ______________ e as práticas administrativas apropriadas para o alcance dos objetivos da organização. Neste sentido, as organizações chamadas __________ apresentam uma estrutura assentada em minuciosa ___________ do trabalho, hierarquia _______ e decisão centralizada. Já em organizações ___________ as estruturas são flexíveis, as decisões são delegadas a níveis hierárquicos inferiores e os cargos são continuamente __________.
sistêmica ambiente mecanísticas separação flexível orgânicas transferidos
contingencial clima orgânicas divisão flexível mecanísticas redefinidos
sistêmica ambiente mecanísticas avaliação flexível orgânicas especializados
contingencial ambiente mecanísticas divisão rígida orgânicas redefinidos
clássica capital orgânicas divisão rígida mecanísticas redefinidos
Relacione a coluna A com a coluna B. Coluna A Coluna B
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.
V IV III I II
IV V III II I
V IV II III I
I II V IV III
III II I IV V
Administração - Abordagens da Administração - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2012
Assinale a alternativa que preenche corretamente o espaço em branco da frase a seguir.
Quando se afirma que os decisores estabelecem quais os valores a serem maximizados e quais as alternativas que melhor poderão ser maximizadas, considerando o modelo racional, formalizado por H. Simon, entende-se que a seleção da alternativa a ser adotada é feita a partir de uma análise ______________ de cada alternativa e suas consequências.
abrangente e detalhada
abrangente e focada
focada e lenta
lenta e genérica
genérica e detalhada
Administração - Abordagens da Administração - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2012
Há dois modelos de organização (tradicional e voltado para o conhecimento) que favorecem ou dificultam um processo adequado de gestão do conhecimento. Assinale, entre as alternativas a seguir, aquela que aborda corretamente o modelo voltado para o conhecimento.
É defensiva, trazendo acomodação por evitar o confronto e a verdade.
É ofensiva, trazendo impactos quando identificados os confrontos e a verdade.
É comunicativa e fechada, inspirando autenticidade e confiança.
É comunicativa e aberta, inspirando autenticidade e confiança.
Visa à verdade e é adotada por organizações que têm medo do diálogo.
O principal desafio da teoria da administração contemporânea é
focalizar as competências como base da competitividade.
qualificar melhor os níveis operacionais para que cumpram suas tarefas com maior rapidez.
transformar a tecnologia em base exclusiva para operações e comunicações.
alcançar o envolvimento dos colaboradores através de incentivos monetários.
integrar as seis dimensões clássicas para as organizações em uma visão sistêmica.
Quando se apresenta a evolução do pensamento administrativo através das décadas, essa perspectiva histórica, em geral, é dividida em duas seções principais: abordagens clássicas (ACL) e abordagens contemporâneas(ACO).
Sobre essas abordagens, sabe-se que aabordagem das relações humanas é uma ACO que visa a entender como os processos psicológicos e sociais interagem com a situação de trabalho para influenciar o desempenho.
teoria dos sistemas é uma ACO que entre os seus conceitos-chave enfatiza que a administração deve interagir com o ambiente para recolher os insumos e devolver a ele os resultados de sua produção.
perspectiva contingencial é uma ACO que estuda e identifica as atividades de administração e promove a eficácia do empregado por meio do processo organizacional.
administração sistemática é uma ACO que enfatiza a aplicação de análise quantitativa aos problemas e decisões administrativas.
administração científica é uma ACL que enfatiza que as estruturas podem eliminar a variabilidade de resultados numa organização em que os administradores possuem diferentes objetivos.
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