Questões sobre Abordagens Clássicas da Administração

Acerca do processo administrativo e da administração contemporânea, julgue os seguintes itens.

A teoria clássica enfatiza a organização formal. Para atingir os objetivos e manter o equilíbrio interno entre os órgãos, cargos e ocupantes, a organização formal abrange, entre outros, a estrutura organizacional e as normas da organização.

• C. Certo
• E. Errado

Com referência ao texto acima, julgue os próximos itens.

A organização taylorista do trabalho impediu o desenvolvimento da produção em massa em vários setores, do automóvel ao calçado, passando pela indústria agroalimentar.

• C. Certo
• E. Errado

Com referência ao texto acima, julgue os próximos itens.

As críticas contra a Organização Científica do Trabalho (OCT) suscitaram concepções rivais, sendo uma delas a denominada dinâmica de grupo.

• C. Certo
• E. Errado

Os Tribunais de Contas utilizam, metaforicamente, princípios da Administração Científica ao proporem a aplicação de métodos que eliminem o desperdício e fiscalizem processos nos mais diversos departamentos.

Dentre os processos listados a seguir, indique o que NÃO representa uma característica da Administração Científica.

• A. Organização racional do trabalho.
• B. Análise do trabalho operário.
• C. Avaliação da satisfação humana.
• D. Estudos sobre a eliminação de desperdício.
• E. Criação da especialização funcional.

Um dos precursores do período da Administração Científica, Frederick Taylor, adotou o conceito de homo economicus. Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de homo economicus:

• A.

  O homem que sabe economizar.

• B.

  O homem que não sabe economizar.

• C.

  O homem que não trabalha motivado pelo fator econômico.

• D.

  O homem que trabalha motivado pelo fator econômico.

• E.

  O homem que trabalha no setor econômico da empresa.

Classificada como um dos 14 princípios básicos de administração desenvolvidos por Henry Fayol, a autoridade tem como sua contrapartida

• A.

  a prevalência dos interesses gerais.

• B.

  o controle.

• C.

  a responsabilidade.

• D.

  a disciplina.

• E.

  a ordem.

Ricardo, empresário do ramo de telecomunicações, decidiu sair de uma sociedade da qual participava há 4 anos. Como sócio, recebia, em média, R$ 7.000,00 mensais a título de adiantamento de pró-labore. No entanto, no último ano, teve suas retiradas limitadas a R$ 5.000,00, dada a situação financeira da empresa. Embora estivesse muito satisfeito na área em que atuava e tivesse um excelente relacionamento com os demais sócios, decidiu prestar concurso para determinado cargo público, no qual receberia remuneração mensal de R$ 4.000,00, pois julgava que o mercado instável poderia causar à família restrições financeiras. Considerando-se a motivação humana, é correto afirmar, com base na hierarquia das necessidades de Maslow, que Ricardo foi motivado pela necessidade

• A. fisiológica.
• B. de segurança.
• C. de estima.
• D. social.

Herbert Spencer afirmava que "um organismo social se assemelha a um organismo individual em alguns traços essenciais". Assinale abaixo a alternativa incorreta, com relação a essas semelhanças apontadas pelo autor.

• A. Os dois organismos se assemelham no crescimento.
• B. Os dois organismos se assemelham no fato de tornarem-se mais complexos, na medida em que crescem.
• C. Os dois organismos se assemelham no fato de que, tornando-se mais complexos, suas partes exigem uma crescente independência.
• D. Os dois organismos se assemelham, porque as suas vidas têm maior extensão que as vidas de suas unidades componentes
• E. Os dois organismos se assemelham, porque em ambos os casos há crescente integração acompanhada por crescente heterogeneidade.

Acerca das teorias da administração, julgue os itens a seguir.

A perspectiva clássica da administração adotava uma abordagem administrativa racional e científica cujo objetivo era fazer que as organizações funcionassem como máquinas.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca das teorias da administração, julgue os itens a seguir.

A administração científica concebida por Taylor insere-se no âmbito da teoria administrativa comportamental.

• C. Certo
• E. Errado