Questões sobre Abordagens da Administração

Uma organização pública que se estruture de modo a privilegiar a ênfase nas tarefas, na descrição clara dos processos, na previsibilidade, na premiação de empregados mediante remuneração variável, sem atentar muito para aspectos de autorrealização dos colaboradores, de meritocracia ou características do ambiente, alinha-se aos princípios da teoria da administração denominada

• A.

  relações humanas.

• B.

  contingencial.

• C.

  burocrática.

• D.

  sistêmica.

• E.

  administração científica.

Com relação à teoria das organizações, julgue os itens subsequentes. A hierarquia estabelece uma relação clara de responsabilidade pela tomada de decisão, por isso a obediência a ela serve de estímulo aos funcionários de menor nível hierárquico para a procura de solução para problemas oriundos de situações novas.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à teoria das organizações, julgue os itens subsequentes. A diferenciação horizontal é uma forma de a organização manter o controle sobre seus funcionários sem afetar o número de níveis hierárquicos de que dispõe.

• C. Certo
• E. Errado

Os grupos internos ou externos à organização que têm interesse direto ou indireto nela, porque podem afetar ou serem afetados pelos atos, objetivos e políticas da organização, são conhecidos como

• A.

  suppliers.

• B.

  freeholders.

• C.

  stakeholders.

• D.

  placeholders.

• E.

  shareholders.

Com relação à teoria das organizações, julgue os itens subsequentes. Define-se cultura organizacional como o conjunto de valores e normas compartilhado entre os membros de uma organização e que controla as relações entre esses membros, fornecedores, clientes e demais pessoas externas à organização.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à teoria das organizações, julgue os itens subsequentes. A hierarquia estabelece uma relação clara de responsabilidade pela tomada de decisão, por isso a obediência a ela serve de estímulo aos funcionários de menor nível hierárquico para a procura de solução para problemas oriundos de situações novas.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à teoria das organizações, julgue os itens subsequentes. A diferenciação horizontal é uma forma de a organização manter o controle sobre seus funcionários sem afetar o número de níveis hierárquicos de que dispõe.

• C. Certo
• E. Errado

As três abordagens tradicionais que estudam liderança são:

• A.

  Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem situacional.

• B.

  Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem estratégica.

• C.

  Abordagem supervisora, abordagem comportamental e abordagem estratégica.

• D.

  Abordagem por traços, abordagem situacional e abordagem estratégica.

• E.

  Abordagem situacional, abordagem por traços e abordagem supervisora.

Acerca da evolução da administração e de suas principais abordagens, julgue os itens que se seguem.

A evolução das civilizações antigas contribuiu para o desenvolvimento das teorias administrativas.

• C. Certo
• E. Errado

De acordo com Chiavenato (2008), são objetivos da TGA – Teoria Geral da Administração

I. Identificar as principais teorias e métodos administrativos.

II. Preparar os Administradores para gerenciar as Organizações.

III. Analisar e compreender as estruturas organizacionais.

IV. Definir o papel do Administrador nas Organizações.

V. Analisar e projetar as novas tendências administrativas.

É correto afirmar que

• A.

  todos estão corretos.

• B.

  apenas I e III estão corretos.

• C.

  I, II e IV estão corretos.

• D.

  apenas II e IV estão corretos.

• E.

  I, II, III e IV estão corretos.