Questões sobre Administração da Carreira

Na sociedade atual, o fator humano tornou-se um dos principais diferenciais nas organizações, o que levou a administração de recursos humanos a ser considerada de extrema relevância. Tendo em vista a administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

É cada vez mais comum observar nas organizações, de maneira geral, a tendência em assumir responsabilidade acerca da carreira de seus funcionários.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere à análise da administração de RH em um contexto global, julgue os seguintes itens.

Observa-se atualmente um interesse crescente dos departamentos de pessoal no que se refere ao planejamento da carreira do empregado, especialmente nas grandes empresas, nas quais se evita transferir a responsabilidade do desenvolvimento da carreira para os empregados.

• C. Certo
• E. Errado

Carreira profissional é

• a.

  uma seqüência de instruções que podem ser utilizadas ao longo da vida.

• b.

  uma combinação de objetivos e resultados ocorridos no decorrer de uma vida.

• c.

  o conjunto de aptidões, temperamento e qualidades de um indivíduo dentro da organização.

• d.

  o conjunto de habilidades, interesses, necessidades e valores relacionados ao trabalho.

• e.

  a seqüência de cargos ocupados por uma pessoa durante o curso de sua vida.

Julgue os itens seguintes, acerca de administração de pessoal e administração de compras e materiais. A carreira em Y é ideal para proporcionar ascensão profissional ao auditor externo que pretenda exercer cargos de chefia ou permanecer na área técnica.

• C. Certo
• E. Errado