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Administração - Administração de Sistemas de Informação - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2005
Acerca de sistema de informações gerenciais (SIG) e de organização, sistemas e métodos (OS&M), julgue os itens a seguir.
Um SIG é um processo de transformação de dados em informações úteis no processo decisório de uma organização.
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2005
Acerca de sistema de informações gerenciais (SIG) e de organização, sistemas e métodos (OS&M), julgue os itens a seguir.
O processo de decisão da quantidade a ser comprada de um determinado produto para reabastecer o estoque é, caracteristicamente, uma decisão do tipo programada.
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2005
Acerca de sistema de informações gerenciais (SIG) e de organização, sistemas e métodos (OS&M), julgue os itens a seguir.
SIG eficaz deve ser estruturado, desenvolvido e implementado com base nas áreas-fins e nas suas respectivas atividades, pois as decisões de maior relevância para o crescimento e perpetuidade de uma organização referem-se ao atendimento aos seus públicos.
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2005
Assinale a alternativa incorreta acerca da tecnologia da informação:
A tecnologia da informação é algo novo, que passou a infl uenciar os negócios das empresas somente no século XXI.
A tecnologia da informação facilita a tomada de decisão e o desempenho de todas as tarefas de comunicação.
Muitas atividades gerenciais foram alteradas pela tecnologia da informação.
Algumas funções de controle que os gerentes precisavam realizar pessoalmente foram absorvidas pela tecnologia da informação, através dos computadores.
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE) - 2005
O Sistema de Informações Gerenciais - SIG coleta, valida, executa operações, transforma, armazena, recupera e apresenta dados para uso no planejamento, orçamento, controle e outros processos gerenciais. A informação é um de seus elementos básicos. O que distingue um dado ou um conjunto de dados do conceito de informação é que
um dado é gerado por diversas informações;
um dado é o elemento que por si só conduz à compreensão de determinado fato;
a informação é o dado trabalhado que permite ao executivo tomar decisões;
a informação é o dado em estado bruto que permite ao executivo tomar decisões;
um dado é o elemento que por si só conduz à compreensão de determinada situação;
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE) - 2005
Um exemplo de informação em uma empresa é:
o custo de equipamentos;
o número de empregados;
o custo de matéria-prima;
a quantidade de produção;
a capacidade de produção.
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE) - 2005
No sistema de informações gerenciais (SIG), a função relativa ao transporte de pessoas, administração de escritórios, documentação, patrimônio imobiliário da empresa, serviços jurídicos e segurança é a:
produção;
marketing;
gestão empresarial;
administração de serviços;
administração de recursos humanos;
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE) - 2005
No sistema de informações gerenciais (SIG), a função relativa ao planejamento empresarial e ao desenvolvimento de sistema de informações é a:
administração financeira;
produção;
gestão empresarial;
administração de serviços;
administração de recursos humanos.
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2005
Em decorrência da racionalidade organizacional, da filosofia e da cultura de uma organização, surgem as políticas de recursos humanos. Essas políticas podem ser definidas como regras estabelecidas para governar funções e assegurar que elas sejam desempenhadas de acordo com os objetivos desejados. Dessa forma, cada organização define sua política de recursos humanos e a desenvolve conforme sua filosofia e suas necessidades. Em relação aos subsistemas de políticas de recursos humanos, julgue os itens seguintes.
A manutenção de um banco de dados capaz de apresentar informações quantitativas e qualitativas da força de trabalho em uma organização e a definição de critérios da aplicação e adequação das políticas e dos procedimentos relacionados com recursos humanos da organização são aspectos que envolvem uma política de monitoração de recursos humanos.
Administração - Administração de Sistemas de Informação - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2005
Sobre sistemas de informação, classifi que as proposições abaixo como ( V ) verdadeiras, ou ( F ) falsas:
( ) O sistema de informação gerencial é um método formal de tornar disponíveis para a administração, oportunamente, as informações precisas necessárias para facilitar o processo de tomada de decisão e para dar condições para que as funções de planejamento, de controle e operacionais da organização sejam executadas eficazmente.
( ) Informação são dados que foram organizados ou analisados de algum modo significativo.
( ) Sistema de apoio à decisão é um sistema de computador acessível a não-especialistas, para ajudar no planejamento e na tomada de decisões.
( ) O sistema de informação gerencial é um método informal de tornar disponíveis para a administração, oportunamente, as informações precisas necessárias para facilitar o processo de tomada de decisão e para dar condições para que as funções de planejamento e redirecionamento da organização sejam executadas efi cientemente.
A seqüência correta das respostas dadas acima é:
V, V, V, F
V, V, F, V
F, V, V, V
F, F, F, F
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