Questões sobre Geral

A demanda por um determinado produto é conhecida e constante ao longo do tempo. Em relação à política de estoques adotada por uma empresa que distribui esse produto a partir de um armazém, pode-se dizer que:

• A. quanto maior o tamanho do lote de entrega, menor deverá ser o nível médio de estoque.
• B. quanto maior o tamanho do lote de entrega, maior deverá ser o nível médio de estoque.
• C. o nível médio de estoque será mínimo para tamanhos de lote de entrega muito baixos ou muito altos.
• D. o nível médio de estoque será mínimo para valores intermediários de tamanhos de lote de entrega.
• E. o tamanho do lote de entrega não afeta o nível médio de estoque.

No Planejamento Financeiro do lucro de uma empresa, os 3 canais básicos de gastos, no curto prazo da sua atividade são:

• A. depreciação, pró-labore e taxas administrativas.
• B. investimentos, impostos e custos.
• C. custos, taxas administrativas e investimentos.
• D. pró-labore, despesas e depreciação.
• E. impostos, custos e despesas.

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir. Segundo os princípios da Teoria X de McGregor, na gestão de pessoas, o potencial humano é considerado algo de difícil realização nas organizações.

• C. Certo
• E. Errado

João, um novo profissional, foi contratado por uma empresa para assumir o departamento de Recrutamento & Seleção de Pessoas, cujas principais responsabilidades são:

• A. captação, triagem de profissionais e estruturação de recompensas.
• B. captação, triagem dos melhores profissionais e avaliação de desempenho.
• C. avaliação de desempenho, seleção e encaminhamento de profissionais para a empresa.
• D. atração de candidatos, seleção com uso de técnicas diversas e encaminhamento dos candidatos de acordo com o perfil exigido pelas áreas requisitantes.
• E. aplicação de testes e pareceres técnicos dos candidatos.

• A. Estrutura Linear.
• B. Estrutura Linha Staff.
• C. Estrutura Funcional.
• D. Estrutura Matricial.

Analise as afirmativas abaixo, sobre os princípios de Administração.

I. Responsabilidade é a contrapartida da disciplina.

II. Unidade de comando representa um controle único, possibilitado com a aplicação de um plano para grupo de atividades com os mesmos objetivos.

III. As atividades vitais da organização e sua autoridade devem ser centralizadas.

IV. A iniciativa deve ser entendida como a capacidade de estabelecer um plano e cumpri-lo.

Está correto o que se afirma APENAS em

• A. II, III e IV.
• B. I, II e III.
• C. II e III.
• D. III e IV.
• E. I e II.

Com referência à gestão ambiental, julgue os itens a seguir. A definição de gestão ambiental pode variar entre os autores e as empresas, porém sempre está relacionada ao processo de melhoria contínua do desempenho ambiental da organização.

• C. Certo
• E. Errado

Com referência à gestão ambiental, julgue os itens a seguir. A gestão energética, além de agregar valor ao produto no mercado internacional, melhora a imagem da empresa ante a comunidade e os consumidores.

• C. Certo
• E. Errado

Com referência à gestão ambiental, julgue os itens a seguir. Além de reduzirem o impacto ambiental e trazerem para si a responsabilidade que lhes cabe, obedecendo assim aos princípios das externalidades ambientais, as empresas devem atentar para a escassez dos materiais e aplicar o programa de logística reversa a fim de diminuírem o consumo de matéria-prima e remanufaturar os produtos retornados.

• C. Certo
• E. Errado

A auditoria de comunicação é uma avaliação dos processos comunicativos desenvolvidos numa organização com o objetivo de determinar e aferir as condicionantes comunicativas do sucesso ou insucesso da organização e mesmo de sua sobrevivência.

Para tanto, a auditoria de comunicação deve abranger a análise de algumas áreas.

Assim sendo, é INCORRETO afirmar que

• A. a política de comunicação escrita formal, o posicionamento da comunicação entre as prioridades da direção organizacional e o grau de centralização ou descentralização da comunicação integralizam a filosofia da comunicação.
• B. a estrutura organizacional, o balanço de deveres e direitos em cada posição hierárquica, os níveis salariais e os problemas organizacionais , como o absenteísmo , integram a organização, os colaboradores e as recompensas da empresa.
• C. as publicações, manuais, boletins, televisão interna, vídeos, slides, intranet, teleconferência etc ; integram os meios existentes de comunicação e seu uso.
• D. os objetivos que a entidade pretende atingir , com e sem o apoio das políticas comunicacionais ao curto prazo, integram e ratificam os objetivos da entidade.