Questões sobre Geral

Lista completa de Questões sobre Geral para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Para Henry Fayol, um dos fundadores da chamada Administração Científica, as funções do administrador, se dividem em:

  • A.

    organizar, coordenar, comandar, motivar e avaliar.

  • B.

    organizar, coordenar, executar, controlar e avaliar.

  • C.

    planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar.

  • D.

    planejar, coordenar, motivar, executar e controlar.

  • E.

    planejar, organizar, coordenar, executar e controlar

É correto afirmar que a especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência consiste no princípio da

  • A.

    ordem.

  • B.

    divisão do trabalho.

  • C.

    unidade de comando.

  • D.

    espírito de equipe.

  • E.

    centralização.

A declaração escrita do que faz o funcionário e de como e por que seu trabalho é realizado corresponde

  • A.

    ao contrato de trabalho.

  • B.

    à análise de cargo.

  • C.

    à avaliação de desempenho.

  • D.

    à folha de produtividade.

  • E.

    à descrição do cargo.

A estrutura organizacional é o arranjo que expressa os elementos constitutivos de uma organiza-ção pública.

Com relação aos tipos de estrutura, assinale a alternativa INCORRETA.

  • A.

    A estrutura linear ou mista demonstra o princípio básico da unidade de comando, segundo o qual cada empregado deve receber orientações de apenas um superior.

  • B.

    A estrutura linear ou mista não expressa o princípio básico da unidade de comando, portanto, cada servidor recebe orientações simultâneas, de mais de um supervisor.

  • C.

    Dentre as vantagens da estrutura linear ou mista, destacam-se a limitação da responsabilidade do colaborador e a rigidez na disciplina.

  • D.

    A organização linear é uma organização de forma piramidal, caracterizada pela unidade de comando, de direção, centralização da autoridade e princípio escalar.

Uma organização denominada Hospital de Saúde Infantil (HSI) tem tido dificuldades para se destacar no mercado. O atendimento oferecido pelo setor de recepção/marcação, por exemplo, deixa os clientes irritados, pois, com freqüência, ocorrem marcações duplas de consulta com o mesmo médico, no mesmo horário. O gestor dessa instituição acredita que, apesar dos problemas, a modernização das instalações, efetivada recentemente, e a campanha de divulgação, a ser realizada em breve, possibilitarão ao hospital captar novos clientes.

Considerando a situação descrita no texto acima, julgue os itens que se seguem, acerca da estrutura e da estratégia organizacional de empresas prestadoras de serviços.

A avaliação da qualidade dos serviços oferecidos pelo HSI foi afetada pelos problemas na marcação de consultas. A estratégia mais adequada para esse caso é mostrar que a organização está atenta às opiniões. Entretanto, não deve admitir os erros, pois, assim, o cliente confiaria ainda menos nos seus serviços.

  • C. Certo
  • E. Errado

As empresas se desfazem de ativos por meio de diferentes métodos. As vendas são concretizadas, normalmente, por diferentes meios. Observe os métodos de venda a seguir e os correspondentes meios:

 I – Venda de uma linha de produtos a outra empresa – em geral em dinheiro ou por meio de troca de ações.

 II – Spin-off – normalmente por aquisição alavancada.

III – Venda da unidade a seus administradores – em geral por emissão de ações da unidade vendida proporcionalmente distribuídas aos acionistas da matriz.

 Estão corretas as associações:

  • A.

    I, apenas;

  • B.

    I e II, apenas;

  • C.

    I e III, apenas;

  • D.

    II e III, apenas;

  • E.

    I, II e III.

A Revolução Industrial contribui substancialmente para a história da administração. Ela pode ser divida em duas fases: de 1780 a 1860, com a revolução do carvão e do ferro, e de 1860 a 1914, com a revolução do aço e da eletricidade. Sobre esse assunto é incorreto afirmar:

  • A.

    Aparece a mecanização da indústria e da agricultura, com o surgimento da máquina de fiar, do tear hidráulico, do tear mecânico e do descaroçador de algodão.

  • B.

    Em 1900, James Watt inventa a máquina a vapor e sua aplicação à produção não traz grandes modificações para a estrutura social e comercial.

  • C.

    O uso da força motriz na indústria surge com a máquina a vapor, transformando as oficinas, transportes, comunicações e agricultura.

  • D.

    O artesão e sua pequena oficina dão lugar ao operário e à fábrica ou usina.

Assinale a alternativa correta

 A diferenciação horizontal compreende o número de:

  • A. subordinados vinculados diretamente a uma gerência.
  • B. unidades de negócios que se encontram dispersas geograficamente da matriz.
  • C. níveis hierárquicos constantes na estrutura organizacional de uma empresa.
  • D. especialidades ocupacionais de uma organização.

O pensamento de Marx e Weber, sobre a sociedade e suas características, tem semelhanças e diferenças; indique a opção incorreta sobre a relação do pensamento desses autores.

  • a.

    Ambos reconhecem que a posse ou ausência da propriedade é o principal divisor de classes em um mercado competitivo.

  • b.

    Weber rejeita teorias gerais da evolução histórica da sociedade, como é o caso da teoria marxista.

  • c.

    Ambos não chegaram a fazer uma análise completa da noção de classe e sua relação com as outras bases de estratificação social.

  • d.

    Ambos atribuem a condições materiais, como a criação da moeda e do Estado nacional, a origem da sociedade capitalista.

  • e.

    Weber rejeita que o conflito de classes seja inevitável como em Marx, que o considera ""a força motriz da história"".

Indique a que instrumento gerencial pertencem os métodos abaixo:

I. Método da escala gráfica

II .Método dos incidentes críticos

III.Método de frases descritivas

IV.Método da escolha forçada

V.Método da pesquisa de campo

VI.Método de comparação aos pares

  • a.

    Benchmarking

  • b.

    Programa de qualidade

  • c.

    Planejamento estratégico

  • d.

    Avaliação de desempenho

  • e.

    Clima organizacional

Provas e Concursos

O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Provas e Concursos
0%
Aguarde, enviando solicitação!

Aguarde, enviando solicitação...