Questões de Administração da Assessoria em Organização de Concursos Públicos (AOCP)

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Assinale a alternativa correta. A moderna concepção de homem, para a Administração, deve considerá-lo como um ser

  • A. que sente, sofre e trabalha.
  • B. exclusivamente determinado pelo interesse econômico.
  • C. cujo comportamento é explicado por relações entre S – R.
  • D. unicamente preocupado consigo mesmo.
  • E. que produz, independente das relações sociais.

Assinale a alternativa correta. As atividades profissionais clássicas de um Psicólogo do Trabalho são

  • A. recrutamento de pessoal, treinamento e psicoterapia.
  • B. treinamento, avaliação de desempenho e pesquisa de mercado.
  • C. marketing empresarial, consultoria e treinamento.
  • D. recrutamento, seleção de pessoal e treinamento.
  • E. treinamento, seleção e avaliação de desempenho.

Assinale a alternativa correta. Quando afirmamos que atualmente as carreiras profissionais, principalmente nas empresas privadas, não estão mais ligadas à ascensão em uma única organização, estamos nos reportando a qual assunto?

  • A. Planejamento de carreira.
  • B. Desenvolvimento Organizacional.
  • C. Avaliação de Desempenho.
  • D. Entrevista de Desligamento.
  • E. Recrutamento de Pessoal.

Assinale a alternativa que indica uma necessidade de treinamento, a priori.

  • A. Qualidade inadequada da produção.
  • B. Admissão de novos empregados.
  • C. Excesso de erros e desperdício.
  • D. Avarias em equipamentos.
  • E. Comunicações defeituosas.

Assinale a alternativa correta. Qual é a primeira e a última etapa de um programa de Treinamento?

  • A. Programação e avaliação.
  • B. Execução e avaliação.
  • C. Levantamento das necessidades de treinamento e execução.
  • D. Planejamento e feedback.
  • E. Levantamento das necessidades de treinamento e avaliação.

Assinale a alternativa correta. O Levantamento das Necessidades de Treinamento devem responder a que perguntas?

  • A. Quanto treinar, como treinar e o custo do treinamento.
  • B. O que treinar, como treinar e escolha dos instrutores.
  • C. O que treinar, quando treinar e quanto treinar.
  • D. Local do treinamento, como treinar e custo-benefício do treinamento.
  • E. Melhora nas comunicações, para que treinar e quando treinar.

Considere o texto a seguir: “Treinamento é uma responsabilidade de ________________ e função de ________________.” Assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta que preenche as lacunas do texto apresentado.

  • A. encarregados – funcionários
  • B. recursos humanos – gerentes
  • C. staff – encarregados
  • D. linha – staff
  • E. psicólogo – gerentes

Assinale a alternativa que apresenta a técnica de seleção mais freqüentemente utilizada.

  • A. Dinâmica de grupo.
  • B. Entrevista.
  • C. Técnicas de simulação.
  • D. Testes de personalidade.
  • E. Provas de conhecimento.

Assinale a alternativa correta. Haverá incidência de contribuições sociais, a cargo do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada, sobre

  • A. o salário previsto na convenção coletiva de trabalho.
  • B. os proventos de qualquer natureza.
  • C. locação ou administração de imóveis.
  • D. a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício.
  • E. a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço apenas com vínculo empregatício.

A análise da Matriz de Equilíbrio, SWOT, visa confrontar os aspectos positivos e negativos com relação às condições internas e externas que podem afetar alguma organização. Baseado, portanto, nesta matriz, enumere as assertivas correspondentes a cada quadrante. Assinale a alternativa que associa corretamente os números do primeiro bloco às letras do segundo bloco.

  • A. 1A, 2B, 3D e 4C.
  • B. 1B, 2A, 3D e 4C.
  • C. 1B, 2D, 3A e 4C.
  • D. 1A, 2C, 3D e 4B.
  • E. 1C, 2B, 3A e 4C.
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