Questões de Administração da Coordenadoria de Processos Seletivos (COPS UEL)

A produção artesanal se diferencia da produção em escala em diversos aspectos. Quando se observa o indivíduo nesse contexto, conclui-se que as características associadas, principalmente, à produção em escala são:

• A.

  A especialização do indivíduo, a visão sistêmica, a máxima produtividade e o comprometimento.

• B.

  A divisão do trabalho, a especialização do indivíduo, o padrão de produção e a alienação do processo.

• C.

  A especialização do trabalho, a máxima produtividade, a visão sistêmica e o padrão de produção.

• D.

  A elaboração de um planejamento estratégico, identificando o papel da utilização de mão-de-obra.

• E.

  O planejamento estratégico, a divisão do trabalho, o tempo padrão e a visão contingencial.

O Estudo de Métodos e Técnicas decide duas questões aflitivas para o empregado que são:

• A.

  O salário e o tempo.

• B.

  O tempo e o esforço.

• C.

  O salário e a carga horária.

• D.

  O esforço e o salário.

• E.

  A carga horária e o esforço.

No dias atuais, a competitividade entre empresas está cada vez mais acirrada. Observa-se que as mesmas trabalham com margens menores, o que as obriga a utilizar-se de seus recursos (humanos e materiais) de maneira eficiente e eficaz. Em relação à administração financeira das empresas, assinale a alternativa que contenha o principal objetivo da administração financeira:

• A.

  Maximizar o lucro.

• B.

  Obter recursos para a empresa realizar investimentos de curto e longo prazo.

• C.

  Melhorar a capacidade de pagamento da empresa.

• D.

  Maximizar a riqueza do proprietário garantindo a liquidez e minimizando o risco.

• E.

  Diminuir o nível de inadimplência da empresa frente a seus concorrentes.

Leia o texto a seguir.

As organizações, de forma geral, utilizam em seu dia-a-dia recursos financeiros. Assim, em cada organização pode ser visualizado um sistema que multiplica os recursos financeiros nela investidos. Em relação à administração financeira, considere as afirmativas a seguir.

I. A administração do capital de giro nas empresas está voltada para a preservação da liquidez da empresa.

II. A natureza do capital de giro pode ser em sentido restrito: recursos do Ativo Circulante (estoques, duplicatas a receber, disponibilidades).

III. Um elevado capital circulante líquido (CCL) prejudica a rentabilidade. O excesso de ativo circulante significa utilização inadequada dos recursos financeiros.

IV. A administração do capital de giro está relacionada somente com a gestão do ativo circulante.

Assinale a alternativa que contém todas as afirmativas corretas:

• A.

  I e IV.

• B.

  II e III.

• C.

  III e IV.

• D.

  I, II e III.

• E.

  I, II e IV.

Considerando o texto da questão 37, responda. No processo de obtenção de recursos para a empresa, o que é importante considerar?

• A.

  Fluxo dos fundos e correspondência de recursos financeiros.

• B.

  Correspondência de recursos financeiros e custo de oportunidade.

• C.

  A data de ocorrência de retorno dos investimentos e fluxo de fundos.

• D.

  Os ciclos de curto e longo prazo e custo de oportunidade.

• E.

  Correspondência de recursos financeiros e ciclos de curto e longo prazo.

Dentre as alternativas listadas abaixo, assinale aquela que não faz parte do processo de concessão de crédito de empresas:

• A.

  Análise das demonstrações contábeis da empresa.

• B.

  Consulta a fontes de referência.

• C.

  Visita às instalações da empresa (nível de organização e capacidade gerencial).

• D.

  Determinação de padrões mínimos para a concessão de crédito.

• E.

  Aumento das vendas à vista.

Há mais de meio século, a Du Pont Company desenvolveu um método para analisar as taxas de retorno operacional que continua sendo amplamente utilizado devido à sua simplicidade e eficácia, conhecido como método Du Pont (BRAGA, 1995). Em relação ao método Du Pont, assinale a alternativa correta:

• A.

  Evidência como as receitas das vendas, as despesas operacionais e os ativos operacionais afetam o lucro líquido.

• B.

  Considera a taxa de retorno dos recursos investidos como o resultado da multiplicação da margem de lucratividade das vendas pelo giro dos ativos.

• C.

  Detecta se um aumento nas vendas ou uma diminuição no retorno foi mais influenciada pela liquidez da empresa.

• D.

  Permite integrar parcialmente os elementos formadores do resultado econômico da empresa com os investimentos realizados no ativo.

• E.

  O retorno sobre o ativo operacional é avaliado de forma a considerar quanto menor melhor.

Para o desempenho de suas funções como administrador de uma grande empresa, José acreditava que era importante apenas desenvolver o seu bom senso e suas habilidades interpessoais e de comunicação. Você sabe que, para que tenhamos um ambiente de trabalho de alto desempenho, isto não é suficiente. É preciso, além disso, desenvolver as seguintes habilidades:

• A.

  Cognitivas, afetivas e de decisão.

• B.

  Emocionais, profissionais e de reflexão.

• C.

  Técnicas, conceituais e de decisão.

• D.

  Cognitivas, profissionais e de decisão.

• E.

  Emocionais, tecnológicas e de criação.

Após um Programa de Treinamento e Desenvolvimento realizado na companhia de Melhoramentos Urbanos, houve a conscientização dos gestores para a importância da interdependência das partes que compõem o todo. Isto tornou os gerentes mais preocupados em investir em funcionários multitarefas, no desenvolvimento humano e no conhecimento de todas as áreas da organização, pois o corpo de gestores passou a ter uma visão:

• A.

  Sistêmica.

• B.

  Funcional.

• C.

  Comportamental.

• D.

  Especializada.

• E.

  Contingencial.

Um dos precursores do período da Administração Científica, Frederick Taylor, adotou o conceito de homo economicus. Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de homo economicus:

• A.

  O homem que sabe economizar.

• B.

  O homem que não sabe economizar.

• C.

  O homem que não trabalha motivado pelo fator econômico.

• D.

  O homem que trabalha motivado pelo fator econômico.

• E.

  O homem que trabalha no setor econômico da empresa.