Questões de Administração da Fundação Carlos Chagas (FCC)

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O responsável pelo almoxarifado, ao ser informado sobre uma entrega de material, deverá

  • A.

    receber o material, assinar o canhoto da nota fiscal, conferir a quantidade de itens recebidos e informar à chefia imediata sobre a chegada.

  • B.

    informar o responsável pela área de uso da produção para que venha receber o material, repassando a ele responsabilidade pela checagem.

  • C.

    conferir as quantidades e descrições dos materiais e, se de acordo, assinar o canhoto do documento fiscal, fazendo ou não anotações quanto à conferência.

  • D.

    conferir as descrições e quantidades de materiais conforme requisição de material que motivou a compra, efetuando o recebimento com a assinatura do canhoto do documento fiscal e informando o setor responsável sobre as inconsistências observadas.

  • E.

    solicitar a especificação de compra ao responsável pelo compra, verificar a nota fiscal, encaminhar a nota fiscal à contabilidade para que assine o recebimento e estocar o material, dispensando o fornecedor.

Uma pessoa aplicou metade de seu capital, durante um ano, a juros simples e com uma taxa de 0,75% ao mês, verificando que no final do período o total dos juros foi igual a R$ 1.350,00. O restante do capital ela aplicou, também durante um ano, a juros compostos e com uma taxa de 4% ao semestre. O valor do montante referente à aplicação a juros compostos, no final do período, foi igual a

  • A.

    R$ 16.150,00.

  • B.

    R$ 16.168,50.

  • C.

    R$ 16.187,00.

  • D.

    R$ 16.205,50.

  • E.

    R$ 16.224,00.

O elemento introduzido no sistema de gestão de materiais ao qual o almoxarifado está subordinado que tem a função de assegurar que não ocorra falta de um determinado item, cobrindo eventuais atrasos derivados dos processos de compra, é chamado de

  • A.

    estoque mínimo.

  • B.

    lote padrão.

  • C.

    lote econômico.

  • D.

    estoque máximo.

  • E.

    estoque de ciclo.

Dois títulos são descontados em um banco 4 meses antes de seus vencimentos com uma taxa de desconto, em ambos os casos, de 2% ao mês. O valor atual do primeiro título foi igual a R$ 29.440,00 e foi utilizada a operação de desconto comercial simples. O valor atual do segundo título foi igual a R$ 20.000,00 e foi utilizada a operação de desconto racional simples. A soma dos valores nominais destes dois títulos é igual a

  • A.

    R$ 53.600,00.

  • B.

    R$ 54.200,00.

  • C.

    R$ 55.400,00.

  • D.

    R$ 56.000,00.

  • E.

    R$ 56.400,00.

Planejamento é o processo de determinar os objetivos organizacionais, como atingi-los e é hierarquizado a partir das perspectivas:

  • A.

    marketing, tecnologia, produção e mercado.

  • B.

    missão, valores e visão.

  • C.

    financeira, do cliente, interna e de aprendizado e crescimento das pessoas.

  • D.

    estratégicas, táticas e operacionais.

  • E.

    da eficiência, eficácia, efetividade e economicidade.

Quanto ao atendimento do almoxarifado ao público, que são os requisitantes das diversas unidades integrantes da estrutura organizacional da instituição, é correto afirmar:

  • A.

    Nos casos em que a necessidade de uso seja emergência/urgência, o solicitante estará desobrigado da necessidade de apresentação da requisição de material, bastando apenas uma ligação da chefia do setor e ou repartição interessada.

  • B.

    Em todos os casos, o material solicitado somente poderá ser retirado pelo solicitante constante na requisição de material, devendo o fato ocorrer no almoxarifado ou no setor de administração de materiais, no prazo máximo de 15 dias da data da requisição.

  • C.

    Quando a movimentação dos materiais até o local de aplicação/setor do solicitante requerer transporte específico, somente o requisitante deverá promovêlo, com recursos próprios, assumindo a responsabilidade pela integridade dos materiais.

  • D.

    O almoxarifado deve proceder à entrega de material de forma ordenada e previamente estabelecida em cronograma, providenciando para que seja efetuada a conferência e comprovação de recebimento no ato de entrega.

  • E.

    A distribuição de material pelo responsável pelo almoxarifado deve ser feita mediante Pedido de Compra, que deve conter: data de aplicação, unidade responsável pela aquisição, unidade usuária, nome e identificação da pessoa solicitante e quantidade recebida.

Indicador de desempenho estratégico que mede o grau de satisfação, o valor agregado e os impactos gerados pelos produtos/serviços, processos ou projetos no contexto em geral:

  • A.

    economicidade.

  • B.

    execução

  • C.

    eficiência.

  • D.

    efetividade

  • E.

    excelência.

O empréstimo de materiais entre unidades fabris, de serviços ou almoxarifados de uma mesma organização, é uma prática

  • A.

    adotada como solução imediata para evitar o desabastecimento ou para evitar perdas, devendo ser autorizada pela outra parte envolvida e documentada, seguindo os mesmos trâmites do fluxo dos outros materiais.

  • B.

    proibida, pois configura o desvio de materiais, caracterizada como sonegação fiscal, sujeita a confisco de multa.

  • C.

    que deve ser executada sem que haja documentação envolvida para que o produto não sofra bitributação fiscal, pois tratam-se de materiais que já passaram pelos trâmites da aquisição.

  • D.

    autorizada somente pela receita federal, quando processada no mesmo estado de origem, sem contudo configurar uma nova compra, razão pela qual depende unicamente da unidade remetente.

  • E.

    permitida, incentivada e difundida pela administração de materiais, não podendo caracterizar estoque de segurança e tampouco implicar gastos suplementares com transporte e armazenagem.

O conjunto das ações de uma empresa que envolve a implementação de melhorias no clima organizacional e inovações comportamentais e tecnológicas no ambiente de trabalho é:

  • A.

    Reengenharia de processos.

  • B.

    Followership − performance de alto desempenho.

  • C.

    Qualidade de vida no trabalho.

  • D.

    Coaching.

  • E.

    Mentoring.

Teorias situacionais ou contingenciais apontam para dois tipos de liderança: as orientadas para pessoas e as orientadas para

  • A.

    autoridade.

  • B.

    tarefas.

  • C.

    poder.

  • D.

    liberdade.

  • E.

    recompensas.

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