Questões de Administração da Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)

A motivação e a liderança fazem parte do processo administrativo e são fundamentalmente desenvolvidas na função:

• A.

  Organização

• B.

  Previsão

• C.

  Direção

• D.

  Controle

• E.

  Planejamento

Qual das afirmações abaixo acerca da liderança melhor designa a Teoria dos Traços?

• A.

  Todo líder nasce líder.

• B.

  A liderança é democrática.

• C.

  A liderança pode ser aprendida.

• D.

  A liderança relaciona-se à visão.

• E.

  O líder é aquele que motiva.

No processo de organização, um dos elementos a ser definido pelo administrador é a amplitude de controle ideal.

Assinale a alternativa que melhor designa esse elemento da função organização.

• A.

  Agrupamento das tarefas em unidades específicas.

• B.

  Definição do grau de especialização do trabalho que permite maior eficiência.

• C.

  Distribuição de autoridade e responsabilidade pelos membros da organização.

• D.

  Número de subordinados sob a responsabilidade de cada administrador.

• E.

  Concentração de poder de decisão na mão do administrador.

Assinale a alternativa que corresponde a um exemplo de controle simultâneo.

• A.

  Inspeção de matérias primas.

• B.

  Programas de manutenção preventiva.

• C.

  Teste de seleção de Recursos Humanos.

• D.

  Controle de qualidade dos bens produzidos.

• E.

  Supervisão direta e controle estatístico do processo produtivo.

Os documentos de arquivo podem ser:

• A.

  Registrados em qualquer suporte.

• B.

  Registrados somente em suporte textual.

• C.

  Registrados somente em suporte iconográfico.

• D.

  Registrados somente em suporte audiovisual.

• E.

  Não são registrados em suporte, pois o termo “suporte” é um acessório do arquivo.

Em Administração, como é denominada a habilidade que consiste em utilizar os métodos, as técnicas, o conhecimento e as ferramentas necessárias para o bom desempenho de tarefas específicas e especializadas na empresa?

• A.

  Habilidade tácita

• B.

  Habilidade técnica

• C.

  Habilidade humana

• D.

  Habilidade complexa

• E.

  Habilidade conceitual

Analise o texto abaixo:

Assinale a alternativa que preenche correta e sequêncialmente as lacunas do texto.

• A.

  O suporte ; o arquivo

• B.

  O museu ; a biblioteca

• C.

  A biblioteca ; a biblioteca

• D.

  O arquivo ; o documento

• E.

  O arquivo ; a biblioteca

Assinale a alternativa correta em relação à centralização e descentralização no trabalho.

• A.

  Descentralização significa menor concentração do poder decisório na alta administração da organização, sendo, portanto, mais distribuído pelos seus diversos níveis hierárquico.

• B.

  Centralização significa menor concentração do poder decisório na alta administração da organização, sendo, portanto, mais distribuído pelos seus diversos níveis hierárquico.

• C.

  Descentralização significa maior concentração do poder decisório na alta administração da organização, não sendo, portanto, distribuído pelos seus diversos níveis hierárquico.

• D.

  Centralização significa menor concentração do poder decisório nos diversos níveis hierárquico e na alta administração.

• E. Descentralização significa maior concentração da decisão administrativa na cúpula da organização.

As recompensas não financeiras que visam melhorar a qualidade de vida dos funcionários de uma organização são chamadas:

• A.

  Salário.

• B.

  Bônus.

• C.

  Comissões.

• D.

  Benefícios

• E.

  Participação nos lucros.

A tecnologia empregada por uma empresa, observada por meio das máquinas, dos equipamentos e de softwares, pode traduzir uma cultura organizacional voltada para a inovação.

Qual dos níveis da cultura organizacional definidos por Edgar Schein representa essa tecnologia organizacional?

• A.

  Mitos

• B.

  Valores

• C.

  Crenças

• D.

  Artefatos visíveis

• E.

  Pressupostos básicos