Questões de Administração da FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO)

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A Universidade Corporativa surgiu da necessidade de preparação de pessoas com competências distintivas, capazes de criar e manter vantagens competitivas para as empresas (Godoy et al, 2008). Essas universidades

I. têm compromisso com a educação das pessoas.

II. aplicam metodologias didáticas visando à obtenção de resultados transformadores para os seus públicos beneficiários.

III. precisam financiar sua operação.

IV. oferecem aprendizagem com começo, meio e fim, culminando com a formatura do aluno.

V. avaliam o aprendizado em cada disciplina, medindo quanto o aluno reteve de informações e como ele consegue analisar situações hipotéticas.

Quais dessas cinco características estão corretas?

  • A. Apenas as duas primeiras.
  • B. Apenas as duas últimas.
  • C. Apenas a primeira, a segunda e a última.
  • D. Apenas a segunda, a terceira e a quarta.
  • E. Todas, sem exceção.

Qual o autor considerado o mais importante do movimento da Administração Científica?

  • A. Frederik Winslow Taylor.
  • B. Peter Drucker.
  • C. Max Weber.
  • D. Elton Mayo.
  • E. Abraham Maslow.

Qual o autor cujo nome é associado à produção em massa, a que se utiliza de peças padronizadas e trabalhador especializado?

  • A. Frederick Winslow Taylor.
  • B. Henry Gantt.
  • C. Hugo Munsterberg.
  • D. Henry Ford.
  • E. Henry Fayol.

O desenho organizacional é composto de dois processos, sendo que o processo de _______________________ é o que divide as atividades e tarefas organizacionais e os agrupa em departamentos especializados.

A palavra que melhor completa a proposição acima é

  • A. diferenciação.
  • B. diversificação.
  • C. integração.
  • D. funcionalidade.
  • E. conectividade.

  • A. 2,3,4,5,1.
  • B. 3,4,5,1,2.
  • C. 4,5,1,2,3.
  • D. 1,2,3,4,5.
  • E. 5,4,3,2,1.

_________________________ é um método no qual os gerentes e os funcionários definem as metas para cada departamento, projeto ou pessoa e as usam para monitorar o desempenho subsequente.

A palavra que melhor completa a proposição acima é

  • A. Benchmarking.
  • B. Administração por Objetivos.
  • C. Gerenciamento pelas Diretrizes.
  • D. Pesquisa-Ação.
  • E. Orçamento Participativo.

____________________________ desenvolveu uma das primeiras tentativas para entender o comportamento das pessoas nas organizações, classificando as teorias organizacionais de acordo com pressupostos distintos acerca da natureza humana. Isto significa, que cada administrador possui uma concepção própria a respeito de seus subordinados, que condicionará a forma como ele os dirige.

O nome do pensador que completa coerentemente a proposição acima é

  • A. David Nadler.
  • B. David McClellan.
  • C. Douglas McGregor.
  • D. Clayton Adelfer.
  • E. Victor Vroom.

No que tange à movimentação logística de produtos, o princípio que preconiza que as capacidades e limitações humanas devem ser reconhecidas e respeitadas no projeto das tarefas de movimentação, dos equipamentos e das operações é denominado:

  • A. Princípio do Planejamento.
  • B. Princípio Ergonômico.
  • C. Princípio da Padronização.
  • D. Princípio do Trabalho.
  • E. Princípio Sistêmico.

Para cumprir adequadamente as funções de armazenagem, no que se refere ao abrigo de produtos, o projeto do Depósito de Materiais em uma indústria de bebidas alcoólicas, deve levar em conta

  • A. o período de tempo que se espera que os produtos permaneçam guardados.
  • B. a facilidade de fracionar quantidades transferidas em grandes volumes para quantidades menores demandadas pelos clientes.
  • C. o controle de estoque.
  • D. a movimentação do material.
  • E. as linhas de produção da indústria.

Uma função administrativa que tem por objetivo assegurar que os objetivos da empresa e os planos estabelecidos para o seu alcance sejam realizados levando em conta o desempenho de seus colaboradores define-se como

  • A. PDCA.
  • B. Estratégia.
  • C. PDCL.
  • D. Controle.
  • E. Visão Sistêmica.
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