Questões de Administração da FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO)

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Abordagem que contribui para ilustrar a aplicação da perspectiva humanística nos modelos de gestão e contempla sensos do comportamento que têm como propósito dar melhor disposição a hábitos e comportamentos. Os 5 S do comportamento são: senso de determinação, senso de objetivo, senso de aprendizado, senso de sistematização e senso ético.

Assinale a alternativa que indica a abordagem citada acima.

  • A. Softkeeping.
  • B. Housekeeping.
  • C. Hardkeeping.
  • D. Mindkeeping.
  • E. Humankeeping.

Interdisciplinaridade pode ser definida como

  • A. axiomática comum a um grupo de disciplinas conexas e definida no nível hierárquico imediatamente superior, introduzindo a noção de finalidade.
  • B. coordenação de todas as disciplinas do sistema de ensino inovado, sobre a base de uma axiomática geral sem limites definidos.
  • C. conjunto de disciplinas propostas ao mesmo tempo, sem valorização das relações entre elas.
  • D. justaposição de disciplinas no mesmo nível hierárquico, agrupadas de forma que enfatizem as relações entre elas.
  • E. conjunto específico de conhecimentos com suas próprias características sobre o plano de ensino, a formação de mecanismos, métodos e matérias.

Qual o autor considerado o mais importante do movimento da Administração Científica?

  • A. Frederik Winslow Taylor.
  • B. Peter Drucker.
  • C. Max Weber.
  • D. Elton Mayo.
  • E. Abraham Maslow.

As pessoas influenciam os resultados finais da empresa. Para avaliar o desempenho humano em termos globais, Likert aponta três tipos de variáveis: (1) causais; (2) intervenientes; e (3) resultantes.

Assinale a alternativa que apresenta, segundo Likert, uma variável causal:

  • A. Produtividade.
  • B. Comunicações e interação social.
  • C. Atitudes.
  • D. Estrutura Organizacional.
  • E. Custos.

Qual o autor cujo nome é associado à produção em massa, a que se utiliza de peças padronizadas e trabalhador especializado?

  • A. Frederick Winslow Taylor.
  • B. Henry Gantt.
  • C. Hugo Munsterberg.
  • D. Henry Ford.
  • E. Henry Fayol.

Qual é o objetivo da Matriz GUT?

  • A. Registrar informações da empresa.
  • B. Mapear processos.
  • C. Analisar problemas.
  • D. Identificar problemas.
  • E. Priorizar problemas.

O desenho organizacional é composto de dois processos, sendo que o processo de _______________________ é o que divide as atividades e tarefas organizacionais e os agrupa em departamentos especializados.

  • A. diferenciação.
  • B. diversificação.
  • C. integração.
  • D. funcionalidade.
  • E. conectividade.

Sistema de Informações Gerenciais (SIG) é um processo de transformação de dados em informações que são utilizadas na estrutura decisória da empresa, proporcionando, ainda, a sustentação administrativa para otimizar os resultados esperados. Na Área Operacional um SIG deve contribuir como

  • A. estudo para a racionalização dos fluxos de produção.
  • B. estudo para identificação das necessidades de mercado.
  • C. identificação da estrutura mais adequada de capital.
  • D. otimização do controle administrativo.
  • E. estudo dos custos promocionais e seu grau de efetividade.

  • A. 2,3,4,5,1.
  • B. 3,4,5,1,2.
  • C. 1,2,3,4,5.
  • D. 4,5,1,2,3.
  • E. 5,4,3,2,1.

Leia atentamente as seguintes afirmações:

1. Um dos papéis da informação é atuar como elemento de ligação entre a estratégia definida e sua execução.

2. Competências específicas da organização colocam o conhecimento e a informação no centro do elo de ligação entre estratégia e execução.

3. Implícita ou explicitamente, a estratégia competitiva é manifestada em processos organizacionais específicos que transformam vários recursos em produtos e serviços que fornecem valor aos clientes.

Quantas delas são verdadeiras?

  • A. Todas são verdadeiras.
  • B. Todas são falsas.
  • C. Somente as duas primeiras são verdadeiras.
  • D. Somente as duas últimas são falsas.
  • E. Somente a primeira é falsa.
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