Lista completa de Questões de Administração da Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
A empresa Kodak, com seu negócio de filmes, preocupa-se com o crescimento de seu concorrente Fuji. Mas enfrenta a ameaça muito maior dos recentes progressos tecnológicos da "câmera sem filme", já vendida pela Canon e pela Sony. Uma câmera sem filme é de fato uma grande ameaça para a Kodak. Esse fator deve ser detectado e analisado na fase de:
Com relação ao Ciclo de Vida dos Produtos, pode-se afirmar que a maioria dos produtos encontra-se no estágio de:
Ao longo de um período de 20 anos, Toyoda e Ohno colocaram em prática os princípios que formam a base do Sistema Toyota de Produção: eliminação dos desperdícios e produção de veículos com qualidade. Em primeiro lugar, os trabalhadores receberam a instrução de parar a linha de produção sempre que encontrassem um problema que não conseguissem resolver. Em segundo lugar, eles deveriam analisar sistematicamente cada erro, perguntando sucessivamente "por quê" até chegar à causa fundamental. Inicialmente a linha de produção parava a toda hora. À medida em que suas causas fundamentais eram corrigidas, os problemas se reduziam dramaticamente, a ponto de a proporção de veículos fabricados em relação à produção prevista aproximar-se de 100%. Ou seja, os problemas foram virtualmente eliminados. Essa metodologia foi chamada de:
As organizações formais são burocracias e como tais tendem a apresentar disfunções. A disfunção que estimula competições por vantagens é denominada:
valorização dos regulamentos;
mecanicismo;
defesa de interesses pessoais;
valorização da hierarquia;
individualismo.
Desenvolvimento de equipes é o processo de aprimorar as competências dos integrantes de um grupo. É correto afirmar que:
grupos de interesse são grupos informais definidos por afinidades ou preferências pessoais;
grupos de administração são grupos formais designados para cumprir uma tarefa e se extinguir depois disso;
grupos temporários são grupos informais definidos por afinidades ou preferências pessoais;
comissões e comitês são grupos formais designados para cumprir uma tarefa e se extinguir depois disso;
grupos funcionais permanentes são grupos formais constituídos por equipes de departamentos estáveis.
De acordo com a teoria keynesiana, o investimento é determinado:
Administração - Abordagem Sistêmica da Administração - Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE) - 2002
As organizações, segundo o enfoque sistêmico, são formadas por dois subsistemas interdependentes: o subsistema técnico e o subsistema social. Como dois integrantes do subsistema técnico, podemos citar:
objetivos e cultura;
objetivos e regulamentos;
clima e regulamentos;
recursos e cultura;
clima e tecnologia.
Administração - Análise da Distribuição do Trabalho - Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE) - 2002
O dimensionamento do trabalho está sofrendo grandes mudanças com o surgimento de programas de trabalho alternativos ou flexíveis. Um exemplo disto é o sistema onde o trabalho semanal é realizado em menos de 40 horas. Este regime de trabalho é denominado:
Quatro forças dirigem as mudanças do ambiente do negócio, levando as empresas a ajustarem suas estratégias e táticas de logística continuamente. São elas:
concorrência, mercado, regulamentações governamentais e tecnologia;
condições climáticas, financiamento, localização geográfica e tecnologia;
condições climáticas, financiamento, mercado e regulamentações governamentais;
concorrência, condições climáticas, financiamento e tecnologia;
concorrência, condições climáticas, mercado e tecnologia.
A dissonância pós-compra ocorre quando o consumidor:
ouve opiniões desfavoráveis sobre marcas não compradas;
percebe bem a diferença entre as marcas antes de efetuar a compra;
não está envolvido com a compra por ser ela barata;
após a compra nota certas desvantagens na marca comprada;
não consegue pagar a mercadoria
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