Questões de Conhecimentos Técnicos de um determinado Cargo/Área do ano 2011

Determinada empresa mantém, em seus computadores, informações sobre a localização de poços e a capacidade de petróleo na camada do pré-sal, obrigando-se a utilizar recursos que dificultem o acesso de pessoas não autorizadas a esses conhecimentos. O processo de salvaguarda dessas informações estratégicas é denominado

• A.

  segurança de recursos.

• B.

  segurança das instalações.

• C.

  atividade de inteligência.

• D.

  serviço de segurança.

• E.

  segurança da informação.

Uma empresa de transporte de valores foi alvo de criminosos que receberam de um funcionário os horários de chegada de carros-fortes e os locais de origem, que ficavam afixados na sala de operações. A necessidade de se manter o sigilo de determinadas informações, com acesso dado somente àquelas pessoas diretamente envolvidas, é denominada

• A.

  segurança de TI.

• B.

  compartimentação.

• C.

  segurança das instalações.

• D.

  segurança das informações.

• E.

  comportamento de segurança.

Os setores de pessoal das diversas empresas de segurança buscam, a cada dia, não somente acompanhar a vida profissional de seus funcionários, mas também seus envolvimentos social, econômico, de lazer, etc., uma vez que esses envolvimentos podem vir a comprometer as atividades de segurança desempenhadas pela empresa. O trabalho de busca de informações reservadas sobre determinadas pessoas é denominado

• A.

  atividade de inteligência.

• B.

  atividade de busca social.

• C.

  serviço de busca pessoal.

• D.

  serviço de informações.

• E.

  pesquisa social.

Um vigilante recebe, em seu posto de serviço, a visita de policial federal lotado na Delegacia de Segurança Privada (DELESP/DPF), acompanhado de seu supervisor operacional. Solicitado a entregar sua arma de serviço para inspeção, o vigilante se nega a fazê-lo, incidindo no art. 330 do Código Penal, que estabelece o crime de

• A.

  desacato.

• B.

  resistência.

• C.

  ameaça.

• D.

  constrangimento.

• E.

  desobediência.

De acordo com a legislação em vigor, o vigilante, no posto de serviço, portando arma de fogo, além do crachá da empresa à que presta serviço e da Carteira Nacional de Vigilante (CNV), deverá estar de posse do(s) seguinte(s) documento(s):

• A.

  carteira de trabalho atualizada, assinada pela empresa.

• B.

  autorização de porte de arma, emitida pela empresa, e Certificado de Registro de Arma de Fogo, emitido pela Polícia Federal.

• C.

  Certificado de Registro de Arma de Fogo e autorização de porte de arma, ambos emitidos pela Polícia Federal, em nome da empresa.

• D.

  Certificado de Registro de Arma de Fogo, em nome da empresa, e autorização de porte de arma, emitida pela Polícia Federal, em nome do vigilante.

• E.

  carteira de identidade e carteira de trabalho, atualizadas.

Mesmo sendo possuidor de autorização para porte de arma de fogo, é vedado ao titular da autorização utilizá-la em certas condições. Nesse contexto, analise as condições a seguir.

I - Conduzir arma de fogo ostensivamente, podendo causar constrangimento às demais pessoas.

II - Adentrar ou permanecer com arma em locais públicos ou de aglomeração humana, como clubes, escolas, estádios esportivos e igrejas.

III - Acondicionar arma em coldres do tipo saque-rápido, que permitam sua pronta utilização.

IV - Portar munições e acessórios que melhorem seu desempenho, ainda que autorizadas na legislação específica.

V - Conduzir armas em estado de embriaguez ou sob efeitos de drogas ou medicamentos que possam alterar seu desempenho intelectual ou motor.

É vedado o uso de arma de fogo APENAS nas condições

• A.

  I e II.

• B.

  I, II e V.

• C.

  I, IV e V.

• D.

  II, III e V.

• E.

  III, IV e V.

Dentro de uma empresa na qual se realiza seleção, visando à contratação de funcionários, qualquer distinção ou preferência que tenha por finalidade alterar a igualdade de oportunidades ou tratamento, em matéria de emprego, é denominada

• A.

  depreciação.

• B.

  arbitrariedade.

• C.

  conivência.

• D.

  empatia.

• E.

  discriminação.

Ao chegar um veículo para realizar entrega de materiais na empresa, o vigilante deverá, entre outras medidas, adotar alguns procedimentos. Nessa perspectiva, ordene os seguintes procedimentos:

1 - Providenciar outro vigilante para acompanhar a conferência do material, de acordo com o especificado na nota fiscal.

2 - Conferir a autorização assinada pelo recebedor.

3 - Recolher o crachá e a autorização.

4 - Contactar a pessoa responsável pelo recebimento do material e conferir a assinatura na nota fiscal.

5 - Acompanhar o veículo da entrada até a saída da área da instalação.

A sequência correta dos procedimentos é

• A.

  1, 4, 5, 3 e 2

• B.

  1, 5, 4, 2 e 3

• C.

  4, 1, 5, 2 e 3

• D.

  4, 5, 1, 3 e 2

• E.

  5, 4, 3, 1 e 2

Uma pessoa, que se dirija à empresa e necessite entrar em contato com determinada pessoa, será atendida pelo vigilante. Com base nesse contexto, analise os procedimentos abaixo.

I – Realizar as rotinas de segurança estabelecidas pela empresa, após a entrada ter sido autorizada.

II – Entrar em contato com a pessoa determinada.

III – Solicitar que o interessado entre em contato com a pessoa procurada.

IV – Solicitar a apresentação de um documento com fotografia.

V – Impedir a entrada de pessoas com pacotes considerados suspeitos.

Devem ser adotados pelo vigilante APENAS os procedimentos

• A.

  I e III.

• B.

  II e V.

• C.

  I, II e IV.

• D.

  II, IV e V.

• E.

  III, IV e V.

Estando o vigilante no posto de serviço, alguém o alerta para a presença de um indivíduo que acabara de furtar materiais de um veículo estacionado na empresa. Caso alegue que aquela não é a sua função, o vigilante fere a ética profissional da categoria por ter

• A.

  cumprido, apenas, os deveres que o serviço impõe.

• B.

  cumprido o previsto no Plano de Segurança.

• C.

  agido de acordo com as normas de empresa.

• D.

  agido conforme as expectativas sociais para seu cargo.

• E.

  servido ao interesse da instituição.