Questões de Direito Administrativo do ano 2013

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Em relação a atos administrativos, julgue os itens seguintes.

O atributo da imperatividade não está presente em todos os atos administrativos.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca dos atos administrativos, julgue os itens a seguir.

Considere que o chefe de determinado órgão público, após o devido processo legal, aplique a servidor a ele subordinado sanção disciplinar. Nessa situação, o ato administrativo de aplicação da penalidade classifica-se em declaratório.

  • C. Certo
  • E. Errado

No que diz respeito a atos administrativos e agentes administrativos, julgue os itens subsequentes.

A alienação é regida pelo direito privado, não se caracterizando a alienação de bem público como ato de império, pois, nesse caso, a administração pública não atua em condição de superioridade sobre o particular.

  • C. Certo
  • E. Errado

No que diz respeito a atos administrativos e agentes administrativos, julgue os itens subsequentes.

A permissão outorgada para funcionamento de lanchonete em frente à biblioteca de universidade federal, até a construção de restaurante universitário, apresenta uma condição resolutiva quanto à eficácia do ato administrativo.

  • C. Certo
  • E. Errado

No que diz respeito a atos administrativos e agentes administrativos, julgue os itens subsequentes.

Considere que um agente público multe um cidadão e que sua ação seja questionada no órgão competente. Nessa situação, caberá ao agente público o ônus de provar a legalidade e a veracidade do ato que praticou.

  • C. Certo
  • E. Errado

No que diz respeito a atos administrativos e agentes administrativos, julgue os itens subsequentes.

O gestor público que constatar a prática de ato administrativo ilegal deve, obrigatoriamente, anulá-lo, e, caso seja comprovada a boa-fé do servidor que praticou o ato ilegal, a anulação produzirá efeito ex nunc.

  • C. Certo
  • E. Errado

De acordo com a doutrina, nos atos administrativos discricionários, a discricionariedade encontra-se presente, de regra, nos elementos

  • A.

    motivo e objeto.

  • B.

    sujeito competente e forma.

  • C.

    sujeito competente e objeto.

  • D.

    motivo e sujeito competente.

  • E.

    forma e finalidade em sentido estrito.

De acordo com a doutrina, nos atos administrativos discricionários, a discricionariedade encontra-se presente, de regra, nos elementos

  • A. motivo e objeto.
  • B. sujeito competente e forma.
  • C. sujeito competente e objeto.
  • D. motivo e sujeito competente.
  • E. forma e finalidade em sentido estrito.

Sobre os atos administrativos em geral, NÃO seria CORRETO afirmar que:

  • A. A única e exclusiva finalidade geral de todo ato administrativo é sempre o interesse público, não podendo ser praticado com vistas a beneficiar diretamente interesses privados, sob pena de se configurar vício insanável.
  • B. Dada a burocracia inerente ao serviço público, e por razões de segurança jurídica, os atos administrativos, em regra, devem ser exteriorizados formalmente, salvo quando a lei autorizar que se o pratique informalmente.
  • C. O motivo é a circunstância de fato e de direito que determina ou autoriza a prática do ato.
  • D. Nos atos discricionários, motivo e objeto constituem o mérito administrativo, afetos ao plano de conveniência e oportunidade do administrador.
  • E. Motivo e motivação não são palavras sinônimas. Não havendo motivação quando a lei exigir, o ato será nulo por vício de forma e não por vício de motivo.

No que diz respeito à classificação doutrinária quanto à formação e à possibilidade de produção de efeitos de um ato administrativo, assinale a alternativa CORRETA.

  • A. Todo ato pendente é um ato imperfeito, uma vez que está sujeito à condição ou termo para que comece a produzir seus efeitos.
  • B. Para que um ato possa ser considerado perfeito, é indispensável que ele seja válido.
  • C. Os atos administrativos válidos e perfeitos são sempre eficazes.
  • D. Um ato pode ser, simultaneamente, inválido e perfeito.
  • E. Todo ato ineficaz, é, também, inválido e imperfeito.
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