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Direito Administrativo - Servidores Públicos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada, relacionada à aplicação da legislação de pessoal do setor público federal.
Túlio, servidor que trabalha com habitualidade em contato permanente com substâncias radioativas e com risco à vida, solicitou os adicionais de insalubridade e de periculosidade sobre o vencimento do cargo efetivo. Nessa situação, Túlio faz jus a ambos os adicionais.
Dentre os atos oficiais que o Auxiliar Judiciário de Serviços Gerais recebe para atender às solicitações de Juizes ou Analistas, um deles tem a seguinte definição:
Trata-se de conjunto de normas baixadas por autoridades superiores, decorrentes de uma determinação legal, que regem o funcionamento de determinado órgão, ou o exercício de atividades profissionais.
Esta é a definição de
Declaração.
Ata.
Estatuto.
Edital.
Parecer.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada, relacionada à aplicação da legislação de pessoal do setor público federal.
Júlio solicitou licença por motivo de doença do padrasto que vive às suas expensas e consta do seu assentamento funcional, mediante comprovação por junta médica oficial, uma vez que a assistência direta do servidor é indispensável e não pode ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo. Nessa situação, Júlio faz jus ao pleito.
O Auxiliar Judiciário de Serviços Gerais é convocado para auxiliar no inventário que é realizado anualmente no Tribunal. Nesse inventário, dentre outros,
verifica-se o estado de conservação das instalações elétricas e hidráulicas do Tribunal.
são relacionados todos os bens e materiais de consumo em estoque no Tribunal.
são convidados a comparecer ao Tribunal todos os ex-funcionários.
é feito o levantamento das faltas e licenças-saúde dos servidores do Tribunal.
é feito o levantamento dos processos em andamento no Tribunal.
Para entregar documentos em âmbito externo, o Auxiliar Judiciário de Serviços Gerais deve, dentre outros procedimentos,
traçar um roteiro que lhe permita cumprir toda a tarefa no horário do expediente.
avisar aos interessados que entregará os documentos em um único local a ser combinado.
solicitar um período de folga para cada dia que transporta documentos para locais de difícil acesso.
ler os conteúdos para escolher quais devem ser entregues com maior rapidez.
priorizar os que devem ser entregues nas proximidades da sede, deixando os mais distantes para o dia seguinte.
Considere a situação representada na figura.
Considere as possíveis respostas dadas pelo servidor.
I. Bem.. Eu...prometo ficar quieto, mas isso vale um cafezinho...
II. Bem...Eu... serei obrigado a falar para o chefe sobre sua conduta...
III. Bem... Eu... sei e você também sabe que é proibido utilizar materiais do Tribunal em atividades particulares.
IV. Bem... Eu... quero saber o que você vai fazer com todo esse material....
Considerando o Regime Jurídico Único dos servidores, estão corretas SOMENTE as respostas
I e II.
I e III
I e IV.
II e III.
III e IV.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
De acordo com a Lei n.º 5.810/1994 - Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Estado do Pará -, as situações consideradas como "tempo de serviço para todos os fins" não incluem o
gozo de licença-prêmio.
gozo de licença-paternidade.
gozo de férias.
desempenho de mandato eletivo.
O direito de petição serve de fundamento a pretensões dirigidas a qualquer dos Poderes do Estado, em defesa de direito ou interesse legítimo. Assim, o servidor público que se sentir prejudicado, ante a expedição de determinado ato, poderá
pedir sua reconsideração exclusivamente perante o Poder Judiciário.
solicitar seu reexame, que poderá ser renovado uma única vez.
interpor junto a qualquer autoridade administrativa o requerimento de revisão.
interpor pedido de reconsideração, não podendo ser renovado.
recusar desempenhar suas funções por até 120 (cento e vinte) dias, até que o ato seja modificado ou extinto.
No que tange à "disponibilidade" do servidor público, é correto afirmar que
desde que o servidor público haja sido nomeado por concurso para o cargo que ocupa, se o seu cargo vier a ser extinto ter-se-á configurado o suficiente para que faça jus à disponibilidade remunerada.
a disponibilidade é um direito que a Constituição Federal confere ao servidor público estável, caso seu cargo venha a ser extinto ou declarado desnecessário ou, ainda, quando, em virtude de reintegração de outrem, seja desalojado do cargo que ocupava sem ter um cargo de origem para regressar a ele.
os proventos do servidor colocado em disponibilidade não são proporcionais, nos termos de dispositivo constitucional expresso.
a disponibilidade é um direito que se aplica aos ocupantes de cargos ou empregos públicos.
a disponibilidade do servidor público é considerada uma forma inespecífica de aposentadoria, e em certos casos, um gênero de penalidade, mas sempre com remuneração integral.
NÃO constitui dever, entre outros, do servidor público federal
tratar com urbanidade as pessoas.
zelar pela conservação do patrimônio privado.
representar contra omissão ou abuso de poder.
atender com presteza às requisições para a defesa da Fazenda Pública.
levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo
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