Lista completa de Questões sobre Servidores Públicos para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Julgue os itens subsecutivos, acerca do ato administrativo e dos agentes públicos.
Não é possível a acumulação de dois cargos privativos na área de saúde, no âmbito das esferas civil e militar, ainda que o servidor público não desempenhe as funções tipicamente exigidas para a atividade castrense.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2011
Acerca do funcionamento da Administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, assinale a alternativa correta.
São previstos como princípios da Administração Pública, no texto da Constituição Federal, o princípio da razoabilidade e o princípio da presunção de inocência.
Os cargos, empregos e funções públicas somente são acessíveis aos brasileiros natos.
É expressamente vedada a contratação por tempo determinado, ainda que para atender a necessidade temporária de interesse público.
A investidura em cargo em comissão sempre depende da aprovação prévia em concurso público.
O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.
No que concerne às penas disciplinares, é correto afirmar:
As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados após o decurso de três e cinco anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
Será aplicada a sanção de advertência ao servidor que utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.
A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de demissão, não podendo exceder sessenta dias.
Será punido com suspensão de até vinte dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.
A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infrações sujeitas apenas à penalidade de demissão.
Será possível a acumulação remunerada de cargos públicos quando houver compatibilidade de horários na hipótese de
dois cargos de professor com outro, de natureza científica.
um cargo de professor com outro de qualquer natureza.
dois cargos de analista judiciário de Tribunais distintos.
três cargos de professor.
dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, ambos com profissões regulamentadas.
No que tange ao servidor público,
se for estável, somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
o tempo de contribuição estadual ou municipal não poderá ser contado para o efeito de aposentadoria.
extinto o cargo, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
não é condição para a aquisição da estabilidade, a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização.
Será possível a acumulação remunerada de cargos públicos quando houver compatibilidade de horários na hipótese de
dois cargos de professor com outro, de natureza científica.
um cargo de professor com outro de qualquer natureza.
dois cargos de analista judiciário de Tribunais distintos.
três cargos de professor.
dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, ambos com profissões regulamentadas.
No que tange ao servidor público,
se for estável, somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
o tempo de contribuição estadual ou municipal não poderá ser contado para o efeito de aposentadoria.
extinto o cargo, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
não é condição para a aquisição da estabilidade, a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização.
João, servidor público federal, estável, retorna a cargo anteriormente ocupado em virtude de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. Maria, servidora pública federal, aposentada por invalidez, retorna à atividade, tendo em vista que a junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos de sua aposentadoria.
Os exemplos narrados correspondem, respectivamente, às seguintes formas de provimento de cargo público:
readaptação e aproveitamento.
reintegração e recondução.
reversão e readaptação.
recondução e reversão.
aproveitamento e reintegração.
A respeito do regime de responsabilidade dos servidores públicos federais, é correto afirmar que
os atos de improbidade administrativa sujeitam os agentes públicos à indisponibilidade de bens, à cassação de direitos políticos, ao ressarcimento ao erário e à perda da função pública.
os agentes públicos, desde que atuando nessa qualidade, respondem objetivamente por danos causados a terceiros.
a responsabilidade administrativa não subsiste diante da absolvição criminal por insuficiência probatória.
a lei estabelece prazos prescricionais para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.
a obrigação de reparar extingue-se com a morte do servidor e não se transmite a herdeiros, em caso de responsabilidade civil por dano causado ao erário.
Direito Administrativo - Servidores Públicos - Fundação de desenvolvimento da pesquisa (FUNDEP / UFMG) - 2010
São consideradas sanções pela prática de atos de improbidade administrativa, EXCETO,
perda dos direitos políticos.
ressarcimento integral dos danos causados ao erário.
pagamento de multa civil até 3 (três) vezes o valor do acréscimo patrimonial indevidamente auferido pelo agente.
proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, ainda que indiretamente, inclusive por intermédio de pessoa jurídica da qual seja o agente sócio majoritário, pelo prazo de 10 (dez) anos.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...