Questões sobre Geral

Considerando que a empresa obtém uma margem de contribuição de R$ 5,00 por litro com a venda do combustível X e R$ 3,00 por litro com o combustível Y, qual é a maior margem de contribuição, em reais, obtida com a produção dos dois combustíveis em um turno de trabalho?

• A. 240,00
• B. 250,00
• C. 260,00
• D. 270,00
• E. 280,00

• A.

  simples, tomando por referência os três últimos períodos, o valor projetado para julho será igual a 145 unidades.

• B.

  simples, tomando por referência os quatro últimos períodos, o valor projetado para julho será igual a 140 unidades.

• C.

  simples, tomando por referência todos os seis períodos, o valor projetado para julho será igual a 135 unidades.

• D.

  ponderada, tomando por referência os dois últimos períodos e um peso duas vezes maior para o mês de junho, o valor projetado para julho será igual a 145 unidades.

• E.

  ponderada, tomando por referência os três últimos períodos e um peso três vezes maior para o mês de junho, o valor projetado para julho será igual a 147 unidades.

Qual o prazo esperado para execução do projeto em dias?

• A. 7
• B. 9
• C. 12
• D. 14
• E. 16

O alcance dos objetivos operacionais de uma empresa relaciona-se diretamente com um planejamento de pessoal bem estruturado e executado. Um modelo de planejamento de pessoal que permita predizer uma necessidade de curto prazo, capaz de prever consequências de contingências e que possa ser utilizado na análise do sistema de carreiras, é o modelo

• A.

  com base na procura estimada de produto ou serviço

• B.

  com base no fluxo de pessoal

• C.

  com base em segmentos de cargos

• D.

  de substituição de postos-chave

• E.

  de Greenwald

As folgas, em dias, das atividades L e M são, respectivamente,

• A. zero e 2
• B. 1 e 2
• C. 3 e 2
• D. 3 e 1
• E. 5 e zero

Uma empresa está ampliando o programa de qualidade total para todos os seus setores. Nesse contexto, a contribuição do departamento de planejamento de pessoal à gestão da qualidade concretiza- -se por meio de diversos modos, EXCETO pela(o)

• A.

  elaboração de técnicas de desenvolvimento organizacional

• B.

  incorporação da qualidade na gestão de recursos humanos

• C.

  realização da avaliação dos funcionários

• D.

  incentivo ao trabalho em equipe mediante recompensas individuais

• E.

  treinamento de funcionários para coleta de dados relevantes ao programa de qualidade

O caminho crítico do projeto é composto pelas seguintes atividades:

• A. K ,L ,M ,Q , R.
• B. K ,M ,N ,Q , R.
• C. K ,L ,M ,Q , P , R.
• D. L ,M ,N ,O , P , R.
• E. L ,M ,N ,O , P , Q.

• A.

  x + y é igual a 38, sendo o produto III da classe A.

• B.

  x + y é igual a 38, sendo os produtos I e II da classe A.

• C.

  x é igual a 8, e y é igual a 30, sendo os produtos II e VI da classe B.

• D.

  x é igual a 8, e y é igual a 35, sendo VI um produto da classe C.

• E.

  existe um produto da classe A, dois da classe B e dois da classe C.

Considerando que o Gerente do projeto precisasse antecipar o projeto em 1 (um) dia, qual atividade seria escolhida para antecipação?

• A. L
• B. M
• C. N
• D. O
• E. P

Uma das práticas mais comuns na atualidade empresarial é, na gestão de recursos humanos, realizar periodicamente a avaliação de desempenho dos funcionários. Ainda que os métodos utilizados variem entre as organizações, para incorporar as especificidades pontuais de cada uma, há alguns métodos particularmente populares. Nesse sentido, afirma-se que são métodos tradicionais de avaliação de desempenho, EXCETO

• A.

  apuração em escala

• B.

  pesquisa de campo

• C.

  escolha forçada

• D.

  escalas gráficas

• E.

  incidentes críticos