Questões de Ética

O agente administrativo deve ser assíduo ao serviço, o que significa:

• A.

  não faltar ao expediente.

• B.

  cumprir o horário de trabalho.

• C.

  não chegar atrasado.

• D.

  não gozar férias no período de mais movimento.

• E.

  não sair do trabalho durante o expediente.

É dever do agente administrativo:

• A.

  fazer comentários com os colegas da repartição sobre o que acontece em seu setor.

• B.

  não se relacionar com funcionários de outros setores para evitar mal-entendidos.

• C.

  exercer com dedicação e zelo todas as atribuições previstas para o cargo.

• D.

  comentar problemas particulares, criando, assim, um clima de maior intimidade.

• E.

  aproveitar as oportunidades do trabalho para solucionar problemas pessoais.

Analise os enunciados abaixo, considerando a preservação do patrimônio de sua instituição.

1) Você, como agente administrativo, não necessita de autorização para levar para casa o computador com o qual trabalha, a fim de adiantar seu serviço.

2) Ao ser o último a sair de seu setor, você apaga as luzes, desliga os equipamentos elétricos e verifica se está tudo em ordem.

3) Você não autoriza seus subalternos a imprimirem documentos particulares no computador sob sua responsabilidade.

Estão correta(s):

• A.

  1 apenas

• B.

  1 e 2 apenas

• C.

  1, 2 e 3

• D.

  3 apenas

• E.

  2 e 3 apenas

Com relação à ética no serviço público, julgue os seguintes itens.

O assédio moral no trabalho não é um fenômeno novo e caracteriza-se como uma relação antiética dirigida a um colega de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à ética no serviço público, julgue os seguintes itens.

Todo comportamento manifestado por servidor público que atinja a dignidade, a integridade psíquica ou física de uma pessoa, afetando-lhe a competência e implicando dano ao ambiente de trabalho, pode ser considerado assédio moral.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à ética no serviço público, julgue os seguintes itens.

O assédio moral constitui um risco potencial à saúde do trabalhador, podendo acarretar doenças e estresse funcional.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação às atitudes que favorecem a ocorrência de boas relações humanas no trabalho, julgue os itens abaixo.

Compartilhar preocupações e anseios com outras pessoas no ambiente de trabalho pode ajudar o indivíduo a sentir-se parte integrante da equipe.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação às atitudes que favorecem a ocorrência de boas relações humanas no trabalho, julgue os itens abaixo.

Ter opinião própria e decidir sozinho o que é importante no relacionamento com as outras pessoas favorece um bom clima no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

A competência gerencial é determinada por três aspectos igualmente importantes: o conhecimento técnico, a habilidade política e a capacidade de lidar com o material humano. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A capacidade de manter boas relações humanas no trabalho é uma habilidade gerencial que pode ser promovida por meio de treinamento.

• C. Certo
• E. Errado

A competência gerencial é determinada por três aspectos igualmente importantes: o conhecimento técnico, a habilidade política e a capacidade de lidar com o material humano. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

Constituem bases para as boas relações humanas no trabalho: a definição do que se espera do empregado, a valorização do trabalho bem feito e a plena utilização do potencial de cada pessoa.

• C. Certo
• E. Errado