Lista completa de Questões de Legislação Estadual, Distrital e Municipal do ano 2007 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de São José dos Pinhais - Legislação Aplicada - Universidade Federal do Paraná (UFPR) - 2007
Assinale a alternativa em que o comportamento do servidor NÃO fere o Estatuto dos Servidores Municipais de São José dos Pinhais:
Exercer o comércio ou participar de sociedade comercial.
Designar pessoal da administração para serviços ou atividades particulares.
Exercer funções em empresas que mantenham relações contratuais ou de dependência com os Poderes do Município.
Atuar como procurador ou intermediário, junto à administração, para tratar de benefícios previdenciários do cônjuge.
Receber comissões em razão das atribuições do cargo que exerce, salvo na condição de "presentes".
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de São José dos Pinhais - Legislação Aplicada - Universidade Federal do Paraná (UFPR) - 2007
De acordo com o Estatuto, o servidor deve atender prontamente, com preferência sobre qualquer outro serviço:
o requerimento feito pelo sindicato da categoria para coletar informações cadastrais dos servidores.
os pedidos de grupos políticos empenhados em cadastrar novos filiados para suas agremiações.
as solicitações de institutos de pesquisa que buscam informações para elaboração de estatísticas.
as requisições de documentos que lhe forem feitas pelas autoridades judiciárias para a defesa do Município, em Juízo.
as requisições de empresas de grande porte que estejam participando de processos de licitação.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de São José dos Pinhais - Legislação Aplicada - Universidade Federal do Paraná (UFPR) - 2007
Assinale a alternativa que apresenta uma atitude do servidor admitida pelo Estatuto dos Servidores Municipais de São José dos Pinhais:
Negar-se a freqüentar, quando designado, cursos instituídos para aprimoramento, aperfeiçoamento e atualização.
Criticar atos da administração de maneira impessoal e construtiva.
Não comparecer, quando convocado, a comemorações e outras atividades.
Submeter-se a inspeção médica apenas quando sentir necessidade.
Não se submeter ao processo de avaliação de desempenho.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de São Paulo - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2007
Considerando o que dispõe o Sistema Previdenciário do Município de São Paulo, Lei n.º 13.973/05, é correto afirmar que
o abono de permanência do servidor titular de cargo efetivo que tenha completado as exigências para a aposentadoria voluntária, deve ser incluído na base de cálculo dos seus benefícios previdenciários.
a contribuição do Município de São Paulo para o custeio do regime previdenciário dos servidores municipais será o dobro da contribuição do servidor.
o órgão competente do Instituto de Previdência Municipal de São Paulo, para aprovar o plano de contas e os balancetes mensais e os demonstrativos financeiros anuais da instituição é o Conselho Fiscal.
ao servidor afastado do cargo efetivo, com prejuízo de remuneração, não será permitida a manutenção do vínculo do regime próprio da previdência social do Município.
os recursos das contribuições previdenciárias serão destinados, exclusivamente, para compor o custeio do regime próprio de previdência do Município de sua unidade gestora, não podendo ser consignados como receita orçamentária.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de São Paulo - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2007
Nos termos do que dispõe a Lei Municipal n.º 8.989/79, o funcionário público municipal que exercer a advocacia administrativa ficará sujeito à pena disciplinar de
demissão.
suspensão por até 90 dias.
suspensão por até 30 dias.
demissão a bem do serviço público.
repreensão.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de São Paulo - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2007
Um funcionário público municipal tem sua demissão anulada por sentença judicial transitada em julgado. Neste caso, conforme o disposto na Lei n.º 8.989/79, o funcionário deve retornar ao seu cargo público por meio da
reintegração; e o ocupante da vaga, se ocupava outro cargo, será a este reconduzido, sem direito a indenização.
reversão; e o ocupante da vaga será exonerado, ou se ocupava outro cargo, a este reconduzido, sem direito a indenização.
readmissão; e o ocupante da vaga será colocado em disponibilidade, com vencimentos proporcionais.
readmissão; e o ocupante da vaga será colocado em disponibilidade, se não ocupava outro cargo anteriomente.
reintegração; e o ocupante da vaga será colocado em disponibilidade, com vencimentos proporcionais, ou se ocupava outro cargo, a este será reconduzido, com direito a indenização.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Vitória - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2007
Os irmãos Nivaldo e Breno foram eleitos, respectivamente, prefeito e vereador na circunscrição do município de Serra Alta, que possui cerca de 935 mil habitantes.
Considerando essa situação hipotética, julgue os itens seguintes, acerca do direito municipal brasileiro.
O município de Serra Alta é regido por sua constituição municipal, votada em dois turnos.Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Vitória - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2007
No que concerne ao município de Vitória no estado do Espírito Santo, julgue os itens subseqüentes. São poderes do município de Vitória, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Vitória - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2007
No que concerne ao município de Vitória no estado do Espírito Santo, julgue os itens subseqüentes. É lícita a intervenção do estado do Espírito Santo no município de Vitória no caso de este não prestar contas devidas, na forma da lei.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Legislação Ambiental do Estado da Paraíba - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2007
O Decreto n° 21.120/00, do Estado da Paraíba, regulamenta a Lei n°o 4.335/81, modificada pela Lei n° 6.757/99, que dispõe sobre a prevenção e controle da poluição ambiental, estabelece normas disciplinadoras da espécie, e dá outras providências. No Art. 3° define os objetivos da Política Estadual do Meio Ambiente. NÃO faz parte dos objetivos da Política em foco
o estabelecimento de critérios e padrões de qualidade ambiental e de normas relativas ao uso e manejo dos recursos ambientais.
a difusão de tecnologias de manejo do meio ambiente, a divulgação de dados e informações ambientais e a formação de consciência pública sobre a necessidade de preservação da qualidade ambiental e do equilíbrio ecológico.
a organização do espaço físico do Estado através de um zoneamento que permita definir as formas de utilização racional dos recursos ambientais e as áreas de preservação permanente.
a promoção da anistia de multa à fonte poluidora e ao predador da obrigação de indenizar os danos causados, através do fomento de compensação de biodiversidade local e educação sócio-ambiental da população nativa.
a preservação e restauração dos recursos ambientais com vistas a sua utilização racional e disponibilidade permanente, concorrendo para a manutenção do equilíbrio ecológico propício à vida.
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