Questões de Medicina do ano 2011

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Sobre a hipertensão arterial sistêmica é CORRETO afirmar que:

  • A.

    Diminuição da pressão arterial sistólica e ou diastólica;

  • B.

    Não apresenta relação com o trabalho;

  • C.

    Medida pelo menos em duas ocasiões para caracterizarse como transtorno;

  • D.

    O valor máximo para pressão diastólica permitida para adultos é de 140 mm/Hg;

  • E.

    É um processo listado em problemas endócrinos de relação com o trabalho.

Assinale a alternativa que relaciona uma doença do sistema circulatório ao trabalho:

  • A.

    Síndrome de Caplan;

  • B.

    Síndrome de Raynaud;

  • C.

    Síndrome de Kepler;

  • D.

    Síndrome de Shaver;

  • E.

    Síndrome de Arsina

Várias doenças de olhos e anexos estão relacionadas ao trabalho. Assinale a alternativa que NÃO relaciona uma doença à lista de doenças oftálmicas relacionada ao trabalho:

  • A.

    Neurite ótica;

  • B.

    Catarata;

  • C.

    Conjutivite;

  • D.

    Blefarite;

  • E.

    Distúrbios visuais subjetivos.

Em função de uma suspeita confirmada de BLEFARITE relacionada ao trabalho, o que o profissional de saúde NÃO realiza prontamente:

  • A.

    Informar o paciente;

  • B.

    Examinar outros trabalhadores, visando identificar outros casos;

  • C.

    Notificar o caso aos sistemas de informação de saúde;

  • D.

    Orientar o empregador que adote recursos técnicos preventivos;

  • E.

    Solicitar a internação imediata do trabalhador.

O hipotireoidismo pode ser classificado como uma doença relacionada ao trabalho em função da exposição do trabalhador a várias substâncias. Assinale a alternativa que NÃO cita uma substância relacionada ao hipotireoidismo:

  • A.

    Chumbo;

  • B.

    Clorobenzeno;

  • C.

    Tiocinatos;

  • D.

    Galactógenos;

  • E.

    Tiouréia.

Reduzir o estresse, por meio de mudanças na forma de organização e gestão do trabalho são desafios aplicados aos profissionais de saúde e gestores de recursos humanos de empresas. A alternativa que MELHOR representa esta característica de atuação é:

  • A.

    Propiciar menor autonomia aos trabalhadores sobre as formas de trabalhar;

  • B.

    Aumentar as pressões de ritmo e exigências de produtividade sobre os trabalhadores;

  • C.

    Melhorar as relações interpessoais de trabalho, atuando no aspecto de cooperação entre os trabalhadores;

  • D.

    Reduzir o rodízio e o enriquecimento para as atividades consideradas repetitivas;

  • E.

    Atuar de forma curativa e não preventiva nos problemas relacionados ao trabalho.

Sobre a distribuição das causas de aposentadoria por invalidez no Brasil é CORRETO afirmar que:

  • A.

    Doenças causadas por agentes químicos estão em 2º lugar;

  • B.

    Doenças cardiovasculares representam 1/3 dos processos de incapacidade laborativa;

  • C.

    Doenças causadas por tumores estão em 1º lugar;

  • D.

    O SUS não apresenta dados numéricos para esta distribuição;

  • E.

    A hipertensão arterial não é relacionada como causa de aposentadoria.

Dentre os instrumentos legais norteadores da promoção da saúde do trabalhador estão as NRs da portaria nº 3214/1978. Sobre as NRs é INCORRETO afirmar que:

  • A.

    NR 4 orienta a realização da PPHO;

  • B.

    NR 7, que disciplina a realização do PCMSO;

  • C.

    NR 9, que orienta a realização do PPRA;

  • D.

    NR 15, que definem, no geral, as atividades insalubres;

  • E.

    NR 17, que estabelece questões relacionadas, no geral, a ergonomia.

Do ponto de vista exclusivamente ocupacional, diante da perda auditiva do trabalhador, deve o profissional atentar para as seguintes rotinas (Ministério da Previdência e Assistência Social 1998; Ministério do Trabalho, 1998), EXCETO:

  • A.

    Estabelecer obrigatoriamente o nexo causal entre a exposição a ruído e à perda auditiva, caracterizando-a como perda auditiva relacionada ao trabalho, e estabelecer também obrigatoriamente, o nexo técnico que, na linguagem previdenciária, significa que o ruído causal não relaciona-se com o exercício do trabalho habitual.

  • B.

    Estabelecer ou não a existência de algum tipo de incapacidade originada pela perda auditiva.

  • C.

    Decidir sobre a necessidade de notificação do problema às instituições oficiais indicadas pela norma legal.

  • D.

    Decidir sobre a necessidade de encaminhamento ao especialista para diagnóstico e diagnóstico diferencial, aconselhamento e reabilitação auditiva.

  • E.

    Decidir sobre a necessidade de um trabalho de reabilitação profissional para a troca de função laboral.

Em casos de exposição e acidentes com material biológico, recomendam-se as seguintes precauções imediatas e de seguimento, EXCETO:

  • A.

    Lavar exaustivamente a área atingida com água e sabão e comunicar imediatamente ao serviço médico da instituição.

  • B.

    Lavar exaustivamente a área atingida com água e sabão e comunicar imediatamente ao serviço médico da instituição.

  • C.

    Orientar adequadamente sobre os riscos do acidente, assim como sobre as medidas preventivas a serem adotadas até a complementação do seguimento pelo período de seis meses.

  • D.

    Solicitar ao acidentado concordância por escrito para a dosagem dos seguintes exames: Anti-HIV, HBs-Ag, Anti- HBc-IgM, Anti-HBs, Anti-HCV.

  • E.

    Se houver a possibilidade, solicitar o teste rápido anti- HIV.

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