Lista completa de Questões de Medicina do ano 2011 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Sobre a hipertensão arterial sistêmica é CORRETO afirmar que:
Diminuição da pressão arterial sistólica e ou diastólica;
Não apresenta relação com o trabalho;
Medida pelo menos em duas ocasiões para caracterizarse como transtorno;
O valor máximo para pressão diastólica permitida para adultos é de 140 mm/Hg;
É um processo listado em problemas endócrinos de relação com o trabalho.
Assinale a alternativa que relaciona uma doença do sistema circulatório ao trabalho:
Síndrome de Caplan;
Síndrome de Raynaud;
Síndrome de Kepler;
Síndrome de Shaver;
Síndrome de Arsina
Várias doenças de olhos e anexos estão relacionadas ao trabalho. Assinale a alternativa que NÃO relaciona uma doença à lista de doenças oftálmicas relacionada ao trabalho:
Neurite ótica;
Catarata;
Conjutivite;
Blefarite;
Distúrbios visuais subjetivos.
Em função de uma suspeita confirmada de BLEFARITE relacionada ao trabalho, o que o profissional de saúde NÃO realiza prontamente:
Informar o paciente;
Examinar outros trabalhadores, visando identificar outros casos;
Notificar o caso aos sistemas de informação de saúde;
Orientar o empregador que adote recursos técnicos preventivos;
Solicitar a internação imediata do trabalhador.
O hipotireoidismo pode ser classificado como uma doença relacionada ao trabalho em função da exposição do trabalhador a várias substâncias. Assinale a alternativa que NÃO cita uma substância relacionada ao hipotireoidismo:
Chumbo;
Clorobenzeno;
Tiocinatos;
Galactógenos;
Tiouréia.
Reduzir o estresse, por meio de mudanças na forma de organização e gestão do trabalho são desafios aplicados aos profissionais de saúde e gestores de recursos humanos de empresas. A alternativa que MELHOR representa esta característica de atuação é:
Propiciar menor autonomia aos trabalhadores sobre as formas de trabalhar;
Aumentar as pressões de ritmo e exigências de produtividade sobre os trabalhadores;
Melhorar as relações interpessoais de trabalho, atuando no aspecto de cooperação entre os trabalhadores;
Reduzir o rodízio e o enriquecimento para as atividades consideradas repetitivas;
Atuar de forma curativa e não preventiva nos problemas relacionados ao trabalho.
Sobre a distribuição das causas de aposentadoria por invalidez no Brasil é CORRETO afirmar que:
Doenças causadas por agentes químicos estão em 2º lugar;
Doenças cardiovasculares representam 1/3 dos processos de incapacidade laborativa;
Doenças causadas por tumores estão em 1º lugar;
O SUS não apresenta dados numéricos para esta distribuição;
A hipertensão arterial não é relacionada como causa de aposentadoria.
Dentre os instrumentos legais norteadores da promoção da saúde do trabalhador estão as NRs da portaria nº 3214/1978. Sobre as NRs é INCORRETO afirmar que:
NR 4 orienta a realização da PPHO;
NR 7, que disciplina a realização do PCMSO;
NR 9, que orienta a realização do PPRA;
NR 15, que definem, no geral, as atividades insalubres;
NR 17, que estabelece questões relacionadas, no geral, a ergonomia.
Do ponto de vista exclusivamente ocupacional, diante da perda auditiva do trabalhador, deve o profissional atentar para as seguintes rotinas (Ministério da Previdência e Assistência Social 1998; Ministério do Trabalho, 1998), EXCETO:
Estabelecer obrigatoriamente o nexo causal entre a exposição a ruído e à perda auditiva, caracterizando-a como perda auditiva relacionada ao trabalho, e estabelecer também obrigatoriamente, o nexo técnico que, na linguagem previdenciária, significa que o ruído causal não relaciona-se com o exercício do trabalho habitual.
Estabelecer ou não a existência de algum tipo de incapacidade originada pela perda auditiva.
Decidir sobre a necessidade de notificação do problema às instituições oficiais indicadas pela norma legal.
Decidir sobre a necessidade de encaminhamento ao especialista para diagnóstico e diagnóstico diferencial, aconselhamento e reabilitação auditiva.
Decidir sobre a necessidade de um trabalho de reabilitação profissional para a troca de função laboral.
Em casos de exposição e acidentes com material biológico, recomendam-se as seguintes precauções imediatas e de seguimento, EXCETO:
Lavar exaustivamente a área atingida com água e sabão e comunicar imediatamente ao serviço médico da instituição.
Lavar exaustivamente a área atingida com água e sabão e comunicar imediatamente ao serviço médico da instituição.
Orientar adequadamente sobre os riscos do acidente, assim como sobre as medidas preventivas a serem adotadas até a complementação do seguimento pelo período de seis meses.
Solicitar ao acidentado concordância por escrito para a dosagem dos seguintes exames: Anti-HIV, HBs-Ag, Anti- HBc-IgM, Anti-HBs, Anti-HCV.
Se houver a possibilidade, solicitar o teste rápido anti- HIV.
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