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O treinamento para a comissão prevencionista deverá contemplar:
Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo e metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho.
Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa e noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida AIDS, e medidas de prevenção.
Noções sobre a legislação trabalhista e a previdenciária, relativas à segurança e saúde no trabalho e princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos.
Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.
Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias e liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante.
A recomendação número 112/59 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) define as funções dos serviços de medicina do trabalho, destacando-se os seguintes aspectos, EXCETO:
Realização dos exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, demissional e especiais).
Visitação periódica aos locais de trabalho para identificar fatores de risco que possam afetar a saúde dos trabalhadores.
Orientação na alimentação dos trabalhadores.
Fazer tratamento de urgência e emergência em todos os empregados, seja em decorrência de alterações agudas ou crônicas.
Inspeção periódica das instalações sanitárias e de conforto (vestiário, refeitório, etc).
Considerando a aposentadoria por invalidez, assinale a alternativa INCORRETA:
A concessão da aposentadoria por invalidez dependerá da verificação da condição de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo da Previdência Social, podendo o segurado, às suas expensas, fazer-se acompanhar de médico de sua confiança.
A doença ou lesão de que o segurado já é portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social não lhe conferirá direito à aposentadoria por invalidez.
O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente à atividade terá sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data do retorno.
Quem recebe aposentadoria por invalidez tem que passar por perícia médica de dois em dois anos, se não, o benefício é suspenso.
A doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Providência Social não lhe conferirá direito à aposentadoria por invalidez, mesmo se a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.
A toxicologia ocupacional estuda os efeitos nocivos, sobre o homem, das substâncias químicas utilizadas ou produzidas em processos industriais. O seu principal objetivo é:
Avaliar os impactos na saúde pública decorrentes da exposição de uma população a um local contaminado.
Avaliar os efeitos das exposições aos órgãos-alvo.
Avaliar os danos que uma substância pode provocar, baseando-se na duração da exposição.
Determinar níveis máximos de exposição de uma substância ao ser humano, considerando-se as vias de exposição.
Prevenir as alterações da saúde dos trabalhadores expostos a substâncias químicas.
Uma solução, para ser ergonomicamente correta, deve atender cinco requisitos fundamentais, são eles:
Epidemiológico, biomecânico, fisiológico, psicofísico e de produtividade.
Sociológico, biomecânico, fisiológico, psicofísico e de produtividade.
Epidemiológico, biológico, fisiológico, psicofísico e de produtividade.
Epidemiológico, sociológico, fisiológico, psicológico e de produtividade.
Epidemiológico, biológico, fisiológico, psicológico e de produtividade.
Assinale a alternativa que corresponde ao documento médico-legal definido como peça escrita, na qual os peritos médicos expõem, de forma circunstanciada, as observações e os estudos que fizeram e registraram as conclusões fundamentais da perícia.
Atestado médico.
Parecer pericial.
Laudo pericial.
Auto pericial.
Prontuário pericial.
Assinale a opção correta com relação às finalidades do perfil profissiográfico previdenciário:
Comprovar as condições para o recebimento de benefícios, exceto a aposentadoria especial.
Prover o trabalhador de meios de prova para garantir direitos trabalhistas.
Prover a empresa de meios de prova para responder perante a justiça, quando necessário, e ser utilizado como fonte terciária para o desenvolvimento de ações de vigilância sanitária e epidemiológica.
Reunir dados e estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa.
Possibilitar a troca e a divulgação de informações entre os trabalhadores a respeito dos riscos no trabalho.
Determinar o estado de saúde do candidato ao emprego, bem como avaliar a adequação de suas condições físicas e mentais específicas, face às exigências para o exercício da ocupação à qual se destina e ao ambiente de trabalho, no qual exercerá suas atividades e fazer uma análise prospectiva de seu ajustamento para a ocupação a que se propõe, são objetivos do:
Exame médico periódico
Exame médico de mudança de função
Exame médico admissional
Exame de retorno ao trabalho
Exame médico demissional
Em relação ao paciente, a conduta ideal será
chamar a ambulância para levá-lo ao hospital, pois trata-se de uma emergência hipertensiva.
chamar a ambulância para levá-lo para o hospital, pois trata-se de uma urgência hipertensiva.
administrar dipirona via oral e orientá-lo a retornar ao trabalho.
administrar captopril sublingual, aguardar queda da pressão arterial e orientá-lo a realizar investigação ambulatorial.
administrar dipirona via oral, realizar inalação e orientá-lo a ficar de repouso o resto do dia.
Segundo as diretrizes de hipertensão arterial trata-se de hipertensão
arterial Estágio 1.
arterial Estágio 2.
arterial Estágio 3.
maligna.
arterial sistólica isolada.
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