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Um indivíduo trabalha informalmente como vendedor ambulante e que não recolhe qualquer contribuição previdenciária. Foi atropelado por uma motocicleta e fraturou o fêmur, sendo operado, devendo ficar sem trabalhar por pelo menos seis semanas. O acidente ocorreu durante um acompanhamento a um grupo de turistas brasileiros. No caso, o acidentado:
Não tem direito a benefício pecuniário
Tem direito a benefício correspondente a acidente do Trabalho.
Tem direito a auxílio-doença.
Tem direito a uma indenização da prefeitura da cidade na qual trabalhava.
De acordo com a NR 7, o trabalhador que exerça sua atividade exposto a condições hiperbáricas , deverá à admissão e a cada ano:
Radiografia do tórax e espirometria
Radiografias de articulações coxofemorais e mãos
Hemograma completo com contagem de plaquetas e espirometria
Radiografias de articulações coxofemorais e escápulo-umerais
De acordo com o PCMSO, para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Este deverá conter no mínimo, EXCETO:
Diagnóstico expresso de patologia existente, se diagnosticada.
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer exerce ou exerceu.
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador.
Os riscos ocupacionais específicos existentes, se constatados.
A Norma regulamentadora (NR) 7 trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). De acordo com a NR- 7, quanto aos parâmetros para controle biológico da exposição ocupacional analise as associações abaixo entre agente químico e indicador biológico e assinale a incorreta:
Tolueno / 2,5 Hexanodiona na urina.
Metano/ Metanol na urina.
Chumbo Tetraetila/Chumbo na Urina
Monóxido de Carbono / Carboxihemoglobina no sangue.
Na execução do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) a instituição comprova a inviabilidade técnica da adoção imediata de importante medida de proteção coletiva. Nesse caso, em caráter emergencial, deverão ser adotadas outras medidas. Entre as abaixo assinale a incorreta:
Medidas de caráter administrativo internas.
Utilização de equipamento de proteção individual (EPI).
Medidas de organização do trabalho.
Revisão do PPRA, por equipe externa.
Não pode ser considerado um equipamento de proteção individual (EPI):
Luvas para proteção das mãos contra agentes biológicos.
Creme protetor de segurança para proteção do braço e do antebraço contra choques elétricos.
Dedeira para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes.
Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
Quanto aos equipamentos de proteção individual (EPI) não compete ao empregado:
Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.
Substituí-lo imediatamente, quando extraviado.
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
As doenças podem ser classificadas segundo sua relação com o trabalho. Segundo Schilling, o Grupo III corresponde a doenças nas quais o trabalho é provocador ou desencadeador de um distúrbio latente ou preexistente. Entre elas, não se inclui:
Câncer
Asma
Bronquite crônica
Rinite alérgica não ocupacional.
As doenças podem ser classificadas segundo sua relação com o trabalho. Segundo Schilling, o Grupo II corresponde a doenças nas quais o trabalho é um fator de risco, contributivo, mas não necessário. Entre elas, não se inclui:
Doença coronariana.
Doenças do aparelho locomotor.
Doenças mentais.
Varizes de membros inferiores.
As doenças podem ser classificadas segundo sua relação com o trabalho. Segundo Schilling, o Grupo I corresponde a doenças nas quais o trabalho é causa necessária. Entre elas, não se inclui:
Silicose
Dermatite de contato alérgica
Intoxicação por chumbo
Catarata em trabalhadores expostos à radiação infravermelha.
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