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Para fins de dimensionamento do SESMT, classificam-se em Risco Grau 2:
atividades de apoio à gestão de saúde.
atividades de profissionais da área de saúde, exceto médicos e odontólogos.
atividades de atenção ambulatorial executadas por médicos e odontólogos.
atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica.
serviços móveis de atendimento a urgências.
Os serviços de gestão de resíduos e as atividades relacionadas a esgoto (exceto a gestão de redes) são classificados em Grau de Risco para fins de dimensionamento doSESMT, respectivamente:
1 e 3.
2 e 3.
3 e 3.
3 e 4.
4 e 4.
Para fins de aplicação da NR4, quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento:
o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades.
a sede da empreiteira ou da empresa prestadora de serviços.
o local permanente de atividades
o posto avançado de uma empresa.
toda empreiteira ou empresa prestadora de serviços que possuir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho se vincula:
ao número total de empregados do estabelecimento
à gradação do risco da atividade principal.
à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.
ao número de setores de trabalho ou canteiros de obras.
ao número de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau inferior ao da atividade principal.
Durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, os empregados devem:
ser impedidos de desenvolver atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco.
receber os salários como se estivessem em efetivo exercício.
requerer período de férias remuneradas.
permanecer no local de atividades, recebendo pagamento de hora extra.
ser demitidos e, posteriormente, readmitidos ao cessar o embargo ou a interdição.
Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras NR, a alternativa correta é:
não estão equiparados ao empregador os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos que admitem trabalhadores como empregados.
setor de serviço é a menor unidade administrativa ou operacional compreendida nos diversos estabelecimentos de uma mesma empresa.
estabelecimento é definido como cada uma das unidades da empresa, funcionando no mesmo local
o canteiro de obra é a área do trabalho permanente onde se desenvolvem operações de apoio.
empregador é a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
As dermatoses ocupacionais compreendem as alterações da pele, mucosas e anexos, direta ou indiretamente causadas, mantidas ou agravadas pelo trabalho. Está incorreta a afirmativa:
As causas diretas são constituídas pelos agentes biológicos, físicos, químicos ou mecânicos presentes no trabalho que atuariam diretamente sobre o tegumento, produzindo ou agravando uma dermatose preexistente;
Os testes epicutâneos constituem uma ferramenta auxiliar para a investigação de processos alérgicos, porém seus limites e regras para execução devem ser estritamente observados. Devem ser utilizados como critério exclusivo para o diagnóstico;
Outros recursos, como exames laboratoriais e histopatológicos, podem contribuir para o diagnóstico das dermatoses ocupacionais. Porém, nenhum desses recursos substitui uma história bem colhida, um exame físico cuidadoso e o conhecimento, por parte do profissional que atende ao trabalhador, dos principais produtos e alergênicos, potencialmente presentes no trabalho, capazes de provocar dermatoses.
A exposição ao ruído, pela frequência e por suas múltiplas consequências sobre o organismo humano, constitui um dos principais problemas de saúde ocupacional e ambiental na atualidade. Sobre as doenças ocupacionais relacionadas à exposição ao ruído é correto afirmar:
I - As ações de controle médico visam a identificar a doença em seu estado latente ou inicial, quando algum tipo de intervenção pode reverter ou diminuir a velocidade de instalação e progressão dos processos patológicos. Devem ser realizados exames admissional eperiódico dos trabalhadores expostos, com utilização de questionários padronizados e exames físicos e complementares direcionados para a avaliação do ouvido e da audição.
II - A proteção da saúde e a prevenção da exposição aos fatores de risco envolvem medidas de engenharia e higiene industrial, mudanças na organização, gestão do trabalho e de controle médico dos trabalhadores expostos.
III - A prevenção das doenças do ouvido relacionadas ao trabalho está baseada nos procedimentos de vigilância em saúde do trabalhador: vigilância epidemiológica de agravos e vigilância sanitária de ambientes de trabalho.
Consideram os conhecimentos médico-clínicos, epidemiológicos, de higiene ocupacional, toxicologia, ergonomia, psicologia, dentre outras disciplinas, a percepção dos trabalhadores sobre o seu trabalho e a saúde e as normas técnicas e regulamentos existentes.
I e II;
II e III;
I e III;
I, II e III.
Ao exame periódico empregado apresenta documentos que comprovam ser portador do vírus HIV sem sintomas (soropositivo assintomático). É conduta do médico na empresa:
Considerar o empregado apto sem restrições.
Incluir o trabalhador no Programa de Prevenção da AIDS (PPA-CIPAIDS) Portaria Interministerial nº 3195, de 10/08/1988 DOU de 11/08/1988.
Não informar, esclarecer e orientar o trabalhador sobre a doença.
Informar o gerente de área sobre o diagnostico do trabalhador.
Ao exame admissional observou-se que candidato apresenta sinais evidentes de ser um alcoolista. É conduta do médico, exceto:
Considerar inapto para qualquer função designada, mesmo que não apresente riscos.
Registrá-lo como deficiente, programando controle periódico (exame médico especial) a cada 3 ou 6 meses.
Submeter a exame clinico geral e provas de função hepática anuais.
Incluí-lo no Programa de Prevenção como participante das palestras exclusivas juntamente com seus familiares.
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