Questões de Psicologia

"A Avaliação de Desempenho, como um sistema, tem suas importantes e imediatas aplicações dentro da própria gerência de recursos humanos. Dentro desse esquema, está claro que para cada uma das áreas dessa gerência ela oferece e, ao mesmo tempo, aufere diferentes subsídios "(Bergamini,1988). Todas as afirmações abaixo expressam corretamente as aplicações da Avaliação de Desempenho às diversas áreas do setor de recursos humanos, EXCETO:

• A.

  Representa uma das fontes de maior segurança no tocante ao controle de validade do processo seletivo.

• B.

  Quando utilizada sozinha, a avaliação de desempenho tem-se mostrado um recurso válido e objetivo de propiciar aos avaliados a oportunidade de galgarem faixas salariais dentro dos quadros de carreira das empresas.

• C.

  É uma fonte segura de levantamento de necessidades de treinamento.

• D.

  Seus resultados podem ser utilizados como elemento de controle de validade dos programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal.

A capacidade de produzir efeitos colaterais ou reações rsas é um advea característica de todos os medicamentos ativos, e se expressa por:

• A.

  administração de doses menores do que o prescrito e em intervalos muito espaçados.

• B.

  hipersensibilidade ao medicamento associada a agitação do paciente.

• C.

  idiossincrasias e administração de doses excessivas.

• D.

  administração em condições clínicas farmacêuticas favoráveis, porém com intervenção precoce de suspensão do medicamento.

• E.

  após suspensão do medicamento e diminuição da dose.

Sobre os "vícios da avaliação" descritos por Bergamini (1988), é INCORRETO afirmar:

• A.

  O subjetivismo consiste em atribuir ao avaliado qualidades ou defeitos que são próprios do avaliador.

• B.

  Efeito de halo é constituído pela contaminação de julgamentos.

• C.

  A unilateralidade consiste em valorizar aspectos que apenas o avaliador julga importantes.

• D.

  A tendência central consiste em utilizar um único instrumento de avaliação.

A situação mais típica e evidente de eficácia êutica preventiva ou profilática do uso de fármacos é:

• A.

  a política das imunizações, em que o organismo é colocado na condição de não ser suscetível à implantação e, sobretudo, ao desenvolvimento da doença contra a qual se administra a vacina.

• B.

  as terapêuticas anti-hipotensivas, que objetivam evitar o desenvolvimento de patologias coronárias e/ou de artérias cerebrais.

• C.

  a terapia com gamabloqueadores nos doentes que já sofreram um infarto do miocárdio, para diminuir a possibilidade de um segundo infarto e de morte por causas cardiovasculares.

• D.

  a profilaxia com antibiotônicos nos pacientes cirúrgicos com risco de contrair infecções.

• E. a terapia com placebos no campo de psiquiatria, para diminuir a probabilidade de episódio maníaco-depressivos.

As afirmações abaixo expressam corretamente a opinião de Bergamini (1988) sobre Avaliação de Desempenho, EXCETO:

• A.

  A responsabilidade pela avaliação, ainda que formalmente assumida pelo gerente, é de todos na organização.

• B.

  O fato de a Avaliação de Desempenho ser tradicionalmente do chefe para o subordinado, mais que uma herança taylorista, reflete uma ausência de reciprocidade nas relações interpessoais.

• C.

  A avaliação direta implica o julgamento do próprio avaliado sobre seu desempenho.

• D.

  Na avaliação conjunta, avaliador e avaliado conversam sobre seu desempenho e preenchem juntos a ficha de avaliação de desempenho.

"Efeito Farmacológico" é:

• A.

  o entendimento claro do significado sobre cada tipo de medicamento.

• B.

  o efeito bioquímico que modifica o balanço da prolactina no organismo.

• C.

  a conseqüência das modificações funcionais e bioquímicas das benzodiazepinas no organismo.

• D.

  uma modificação comprovável que um medicamento produz no organismo humano.

• E.

  nem todos os psicofármacos têm a propriedade de produzir efeitos farmacológicos biofuncionais e funcionais.

Noções de precisão e validade são imprescindíveis para se pensar o conceito de quantidade ou medida, conceito este inerente aos testes utilizados em psicodiagnóstico. Qual das afirmações abaixo sobre as noções citadas é CORRETA:

• A.

  Precisão em psicometria significa se o teste mede o que pretende medir.

• B.

  Precisão significa estabilidade e consistência.

• C.

  Validade é o grau de consistência de um teste.

• D.

  Validade em psicometria significa estabilidade.

Em seu trabalho na área hospitalar o psicólogo é freqüentemente solicitado a emitir parecer sobre o paciente. As questões que mais requerem um exame pormenorizado dizem respeito:

• A.

  às condições emocionais do indivíduo para ser informado acerca do diagnóstico e do prognóstico de sua doença, do nível de aceitação e colaboração ante o tratamento da hospitalização e dos procedimentos médicos, bem como das fantasias e expectativas que possam estar interferindo em seu processo de recuperação.

• B.

  ao entendimento claro e à informação sobre o efeito farmacológico que os medicamentos que o paciente passou a utilizar, eventualmente, podem produzir no seu organismo, alterando-o em sua bioquímica e funcionalidade.

• C.

  ao encaminhamento do paciente por parte do médico para a avaliação e assistência psicológicas.

• D.

  à atuação preventiva realizada pelo psicólogo e à descrição pormenorizada da problemática fundamental, visando facilitar a resolução desses problemas, da forma mais adequada e breve possível.

• E.

  à adaptação do paciente em relação à situação da doença e em relação à terapia.

Jurema A. Cunha (1989) cita Ocampo (1981) lembrando-nos da ansiedade despertada por alguns testes em função de seu conteúdo e objetivos. Ao organizar uma bateria, que tipo de teste deve ser utilizado visando à mobilização de menor ansiedade?

• A.

  Um teste gráfico.

• B.

  Um teste de inteligência.

• C.

  Um teste de inteligência.

• D.

  Um teste projetivo.

Entrevista psicológica é um instrumento fundamental de acesso ao paciente. Segundo José Bleger (1977), o principal objetivo da entrevista é o de investigação. A partir disso, podemos afirmar que:

• A.

  seu uso não tira a especificidade clínica, ao contrário, reafirma-a.

• B.

  seu objetivo é radicalmente idêntico ao objetivo da psicoterapia.

• C.

  seu objetivo é conhecer o entrevistado, para nos orientar quanto ao tipo de conduta psicológica adequada, sendo igualmente importante, realizar em seu percurso, intervenções interpretativas e colaborar com a aprendizagem do paciente.

• D.

  na anamnese, sua finalidade se resume à compilação de dados e interpretação do paciente.

• E.

  a psicoterapia, assim como acontece com a entrevista psicológica, tem por finalidade primordial a investigação da personalidade do indivíduo.