Questões de Psicologia

A respeito de índice de rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item abaixo. Rotação de pessoal e absenteísmo, assim como acidentes, queixas e reclamações, são aspectos interligados, daí a importância de uma avaliação integrada de gestão de pessoas para identificação das causas desses processos.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, referentes aos transtornos de humor e de ansiedade. Tanto um portador de transtorno de estresse pós-traumático quanto um portador de fobia específica podem apresentar temor intenso acompanhado de reatividade fisiológica frente a um mesmo estímulo ou situação como, por exemplo, uma viagem de barco.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da educação corporativa e educação a distância, julgue os itens que se seguem. O sistema integrado de educação corporativa privilegia os currículos específicos, que contribuem para a formação de competências críticas nos profissionais das organizações, em detrimento dos currículos básicos e transversais.

• C. Certo
• E. Errado

A empresa X criou uma equipe composta por funcionários das áreas de produção, planejamento, qualidade, ferramentaria, engenharia de projeto e sistemas de informação para automatizar o programa Y da empresa. Esse é um exemplo que ilustra o conceito de equipe

• A. multifuncional.
• B. virtual.
• C. autogerenciada.
• D. flexível.
• E. estrutural.

No que se refere à atuação do psicólogo organizacional em processos de recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens subsequentes. Se comparado ao recrutamento externo, o recrutamento interno apresenta vantagem, já que, nos processos seletivos, permite a identificação rápida de candidatos qualificados.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de condições de trabalho, segurança no trabalho e saúde ocupacional, assinale a alternativa correta.

• A. Para a psicologia organizacional, o bem-estar está associado à qualidade de vida, ao nível de estresse e à satisfação, mas não à saúde mental, uma vez que seus conceitos são bastante distintos.
• B. A saúde ocupacional está relacionada apenas com a assistência médica após acidentes de trabalho ou instalação de doenças.
• C. Os principais itens do programa de higiene do trabalho não estão relacionados com o ambiente psicológico de trabalho, mas sim com o ambiente físico e com a ergonomia.
• D. A inclusão de estratégias destinadas não somente a tornar ou manter as pessoas saudáveis, mas principalmente a fazê-las mais felizes e satisfeitas com o próprio ambiente de trabalho, pode constituirse em um investimento com grandes possibilidades de retorno organizacional.
• E. Remoção de fumaça, ferramentas que reduzam a necessidade de esforço humano e tipo de atividade agradável e motivadora estão relacionados, respectivamente, com aplicação de princípios de ergonomia, ambiente físico de trabalho e ambiente psicológico de trabalho.

A respeito dos princípios norteadores para a elaboração de documentos decorrentes de avaliação psicológica, conforme estabelecido no Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, julgue o item seguinte. De acordo com os princípios técnicos da linguagem escrita, deve-se apresentar uma redação bem estruturada e definida; os princípios éticos e técnicos estabelecem que as informações devam se basear nos princípios e dispositivos do código de ética profissional do psicólogo.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, referentes aos transtornos de humor e de ansiedade. Na depressão podem ocorrer sintomas de irritabilidade, ansiedade, sonolência, insônia e inapetência.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando a atuação do psicólogo em contextos educacionais, julgue os itens a seguir. O trabalho realizado pelo psicólogo escolar juntamente com professores e funcionários das instituições educacionais objetiva contribuir para análises e reformulações institucionais que, por sua vez, são viabilizadas pela investigação de convergências, incoerências, conflitos e avanços nas concepções e práticas expressas no currículo, nos processos avaliativos e nos planejamentos.

• C. Certo
• E. Errado

Viés in-group refere-se ao processo pelo qual membros de um grupo

• A. reforçam e valorizam o desempenho destacado, excluídos do grupo membros com desempenho visto como mediano.
• B. favorecem ou tratam membros de outro grupo com preferência sobre seu próprio grupo.
• C. criam e reforçam comportamentos comuns a todos os membros do grupo, discriminando os membros que não agem em consonância com as regras.
• D. estimulam a individualidade de cada membro do grupo, valorizando a diversidade entre seus membros.
• E. favorecem ou tratam membros de seu próprio grupo com preferência sobre os outros.