Questões de Psicologia

Desde K. Lewin, os grupos são dinâmicos em seu funcionamento e nos modos de operar de seus membros. A esse dinamismo e imbricações que articula denomina-se, também, processo grupal. Sobre o “funcionamento” do processo grupal, é INCORRETO afirmar que é

• A. um eterno vir-a-ser.
• B. sujeito de seu próprio processo.
• C. tensão entre serialidade e totalidade.
• D. um constante questionar a rota a seguir.
• E. entidade acabada, ao se chegar ao destino final.

Julgue os próximos itens, relativos ao papel do psicólogo da saúde no manejo do estresse ocupacional. O emprego de ações cognitivo-comportamentais é eficiente no manejo do estresse se o trabalhador detiver alto nível de controle e decisão no ambiente de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

O método preconizado em Psicodinâmica do Trabalho é construído a partir de uma série de etapas que servem de norteadores para o trabalho de campo. No livro A Loucura do Trabalho, Cristhophe Dejours (1987) descreve exaustivamente as principais etapas previstas nesse método. A etapa onde se busca, a partir das elaborações, interpretações, hipóteses, temas e comentários registrados durante cada encontro, formar um relatório a ser discutido com os trabalhadores, denomina-se

• A. pré-enquete.
• B. interpretação.
• C. validação ampliada.
• D. análise da demanda.
• E. validação e refutação.

Os aspectos que caracterizam a síndrome de dependência de álcool são variados. Dentre eles há aquele em que o padrão de ingestão é cada vez mais estereotipado e repetitivo a que se denomina

• A. relevância da bebida.
• B. empobrecimento do repertório.
• C. compulsão para beber.
• D. negação.
• E. aumento da tolerância.

O processo grupal está presente nas intervenções da psicologia social em instituições, organizações e movimentos sociais. Acerca dos grupos, assinale a afirmativa INCORRETA.

• A. Há uma convivência do diferente, do plural.
• B. Está presente as múltiplas determinações dos sujeitos.
• C. O conflito é inerente ao processo de relações estabelecidas.
• D. Se busca, imperativamente, o movimento em defesa das minorias.
• E. As relações de poder estão presentes e perpassam as decisões cotidianas.

Julgue os próximos itens, relativos ao papel do psicólogo da saúde no manejo do estresse ocupacional. Em contextos de baixo controle e decisão por parte dos trabalhadores, é mais efetiva a realização de intervenções com base na mudança organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

Sabemos que no campo da Psicologia Organizacional há uma variedade de métodos para avaliar o desempenho humano. O método que consiste em avaliar o desempenho das pessoas através de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento, denomina-se

• A. escolha forçada.
• B. escalas gráficas.
• C. listas de verificação.
• D. pesquisa de campo.
• E. métodos dos incidentes críticos.

Para Coll (1996), as vias de acesso na concretização das intenções educativas demandam a ação dos processos de ensino e aprendizagem, com a presença de três elementos básicos, sendo que um deles mostra o que ocorre entre o input e o output e é conhecido por

• A. conteúdos.
• B. atividades.
• C. resultados.
• D. esquematização.
• E. terminalidade.

“Sobre o controle da subjetividade nas relações de trabalho e o adoecimento do trabalhador, novos tipos de desgaste são produzidos, inclusive o esgotamento nervoso, em geral produzido pelo stress, que leva a depressão, apatia, dificuldade de se manter na situação de trabalho. Em geral, o trabalhador não identifica o que está acontecendo com ele, e há uma tendência a atribuir o problema, erroneamente, às suas características de personalidade.”

A afirmativa anterior refere-se ao desgaste produzido, atualmente, nas relações de trabalho denominado

• A. assédio moral.
• B. assédio sexual.
• C. síndrome de Burnout.
• D. Lesão por Esforço Repetitivo (LER).
• E. Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (Dort).

Julgue os próximos itens, relativos ao papel do psicólogo da saúde no manejo do estresse ocupacional. O incentivo à participação, à autonomia e às relações interpessoais consiste na prática mais viável ao psicólogo para auxiliar o trabalhador a reduzir seu estresse.

• C. Certo
• E. Errado