Questões de Psicologia

Acerca da dependência química e do papel do psicólogo na perspectiva sistêmica de promoção de saúde, julgue os itens seguintes.

A atuação do psicólogo no combate ao uso de drogas é voltada para os âmbitos primário e secundário de atenção à saúde, os quais abrangem as seguintes atividades: atendimento psicoterápico individual e em grupo; grupo de psicoprofilaxia; atendimento em ambulatório; psicodiagnóstico; consultoria; interconsultoria.

• C. Certo
• E. Errado

As organizações que aprendem, devido à sua forma, pressupõem um estilo específico de liderança. Os líderes das organizações que aprendem

• A.

  constroem uma missão oficial da organização para que seus liderados a sigam.

• B.

  apostam na correção de erros mediante rotinas preestabelecidas pela organização e pelo reforço positivo.

• C.

  apostam no aprendizado de círculo simples e na ideia de que os liderados devam realizar as tarefas prescritas pela organização.

• D.

  incentivam o questionamento de padrões mentais vigentes.

• E.

  são carismáticos e trabalham no nível dos eventos e da reatividade.

Do ponto de vista clinico e específico da psicopatologia, embora o processo diagnóstico em psiquiatria siga os princípios gerais das ciências médicas, há certamente alguns aspectos que devem ser destacados, dentre os quais:

• A. O diagnóstico de um transtorno nunca é baseado preponderantemente nos dados clínicos.
• B. O diagnóstico psicopatológico, com exceção dos quadros psico-orgânicos, é baseado em possíveis mecanismos etiológicos supostos pelo entrevistador.
• C. Não é possível fazer um diagnóstico psicopatológico, na maioria dos casos, apenas observando o curso da doença.
• D. O diagnóstico psiquiátrico deve ser sempre muitidimensional, sendo a dimensão psicossocial a mais importante para a formulação diagnóstica.
• E. Não existem sinais e sintomas psicopatológicos totalmente específicos.

Acerca da dependência química e do papel do psicólogo na perspectiva sistêmica de promoção de saúde, julgue os itens seguintes.

A atuação do profissional de psicologia em casos de pacientes dependentes químicos ocorre por meio do combate aos malefícios da droga e de intervenções clínicas concentradas nas particularidades do indivíduo que faz uso de drogas.

• C. Certo
• E. Errado

Uma organização sofre uma série de processos de pedidos de indenização por discriminação racial praticada por seus funcionários. A gerência avalia e, internamente, reconhece a incidência de uma atitude discriminatória e preconceituosa por parte de seus funcionários e está determinada a mudar tal atitude.

Qual a forma mais eficiente para a mudança de tais atitudes, considerando a necessidade imediata de evitar novos incidentes?

• A.

  Modificando os valores subjacentes às atitudes a partir de programas de treinamento e intervenções na cultura organizacional.

• B.

  Utilizando técnicas de modificação cognitiva, como o questionamento socrático das crenças dos envolvidos nos incidentes em questão.

• C.

  Estabelecendo punições severas, públicas e retroativas para os envolvidos nos incidentes que geraram as indenizações.

• D.

  Controlando o comportamento correspondente à atitude em questão, de preferência utilizando motivadores intrínsecos.

• E.

  Gerando dissonância cognitiva nos envolvidos, a partir da confrontação de seus comportamentos com suas atitudes.

Cada uma das teorias da personalidade propõe modelos explicativos e conceitos próprios, construídos a partir da visão de mundo do autor, das bases filosóficas e descobertas científicas que ele utilizou como referência para seus experimentos, bem como dos resultados obtidos de seus estudos e observações. Uma destas teorias diz que o modelo que afirma a existência de um modelo conflitual de motivação, no qual o comportamento é provocado por impulsos inconscientes que exigem gratificação, é o(a)

• A. Condicionamento Operante de B.F. Skinner.
• B. Personologia de Henry Murray.
• C. Teoria Psicanalítica de Freud.
• D. Teoria Analítica de Carl Jung.
• E. Teoria Centrada na Pessoa de Carl Rogers.

Tom, com vinte e três anos de idade, foi diagnosticado, desde os dezenove anos de idade, com esquizofrenia. Ele faz uso de medicação controlada e é acompanhado regularmente por psiquiatra.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem, relativos a técnicas, intervenções e abordagens clínicas e a elaboração de documentos.

A abordagem cognitiva entende a esquizofrenia como uma reação do indivíduo ao mundo. Dessa forma, o psicólogo fundamentado nessa abordagem tentaria entender a vivência de Tom no momento particular de sua vida.

• C. Certo
• E. Errado

A seleção de pessoal é fundamental para a gestão organizacional. Para realizar intervenção nesse campo, o psicólogo deve considerar que

• A.

  os indicadores de qualidade dos serviços a serem prestados devem fazer parte dos testes psicométricos.

• B.

  pesquisas sobre psicologia do consumidor devem subsidiar a definição dos requisitos cognitivos no processo de seleção.

• C.

  o diagnóstico da cultura e das patologias sociais é fundamental para elaborar o perfil do cargo.

• D.

  estudos sobre personalidade e trabalho devem fundamentar o perfil do cargo.

• E.

  as transformações atuais do mercado de mão-de-obra interferem na escolha das fontes de recrutamento.

Em relação à formação de equipes interfuncionais nas organizações de alto desempenho, observam-se quatro etapas de transição de uma equipe: equipe inicial, equipe de transição, equipe experiente e equipe madura. Cada uma dessas etapas corresponde a uma relação específica da liderança com a sua equipe.

Na equipe de transição, o

• A.

  líder não tem mais controle sobre o trabalho do grupo, cabendo a ele a coordenação e a coleta de dados sobre a produtividade para proporcionar o feedback de desempenho.

• B.

  papel da liderança é ativo, pois o líder deve supervisionar o trabalho da equipe todos os dias do processo a ser realizado.

• C.

  papel da liderança desaparece, fazendo com que a equipe assuma todas as responsabilidades do trabalho a ser feito.

• D.

  papel da liderança é delegado a alguns membros da equipe, sendo que o líder ainda está disponível para ensinar técnicas de resolução de problemas e para ajudar a equipe a moldar propósitos, metas e abordagens comuns.

• E.

  papel da liderança se modifica, pois o líder deixa de supervisionar a equipe para gerenciá-la, coordenando habilidades e atividades individuais e passando a assumir cada vez mais a tarefa de captação de recursos para a equipe e a administração de relacionamentos com grupos externos.

Para que ocorra uma eficaz ação de recrutamento e seleção de pessoal, é necessário que o psicólogo tenha bem definida a diferença entre aptidão e capacidade. Entre as opções a seguir assinale a que diz respeito à capacidade.

• A. É avaliada pelo rendimento no trabalho.
• B. É avaliada por meio de comparações.
• C. Existe sem treino ou aprendizado.
• D. É específica para treinamento no trabalho.
• E. Prognostica o futuro do candidato.