Questões de Psicologia

A avaliação participativa pede critérios que necessitam de um registro. Aquele que diz respeito diretamente ao que é o conteúdo do registro, estando adequado ao pensamento de cada grupo, chama-se critério

• A. de mérito.
• B. formal.
• C. descritivo.
• D. de informação.
• E. sugestivo.

As práticas de Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) ocupam um importante espaço no contexto da profissão e justificam a necessidade de esforços investigativos para o conhecimento de seu estado atual. Sobre a regulamentação da atuação do psicólogo no ambiente organizacional é correto afirmar:

• A.

  Os psicólogos autuados pelo Conselho Regional de Administração por exercerem atividades de treinamento e seleção de pessoal, receberão orientação jurídica do Conselho Regional de Psicologia.

• B.

  É vedada ao psicólogo a atuação em atividades de treinamento e seleção relacionadas à rotina do Administrador de Empresas.

• C.

  O psicólogo regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia e que exerce as suas atribuições profissionais na área de Recursos Humanos é obrigado a contribuir para o Conselho Regional de Administração.

• D.

  A psicologia organizacional contemporânea enfatiza apenas o que acontece dentro da organização.

Conforme o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA − Art. 28), a colocação em família substituta far-se-á mediante guarda, tutela ou adoção, independentemente da situação jurídica da criança ou adolescente, nos termos desta Lei, sendo que sempre que possível, a criança ou o adolescente, terá sua opinião devidamente considerada, uma vez que será previamente ouvido

• A.

  pelos advogados.

• B.

  pela família substituta.

• C.

  por seus genitores.

• D.

  pelo tutor institucional.

• E.

  por equipe interprofissional.

O desempenho dos indivíduos no trabalho pode ser avaliado por meio de medidas do desempenho objetivo que têm a ver com

• A. as pessoas que conhecem bem os funcionários.
• B. as classificações da atuação dos funcionários subordinados.
• C. a soma de vários comportamentos no trabalho.
• D. o registro de traços pessoais e motivação.
• E. o conhecimento da evolução do trabalhador de pior para melhor.

O recrutamento e a seleção de profissionais que possuam o perfil esperado para o desempenho das funções, passaram a ser vistas como uma das estratégias de recursos humanos mais importantes para as organizações, visto que agregam indivíduos com potencial para contribuir com o alcance da missão e dos objetivos organizacionais. Com base nas práticas de Recrutamento e Seleção de pessoal, analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa incorreta:

• A.

  É importante analisar a situação do mercado de trabalho antes de iniciar o recrutamento externo.

• B.

  A análise do processo de recrutamento e seleção tornase difícil quando é feito de forma isolada dos demais sistemas de recursos humanos.

• C.

  A análise das características profissiográficas complementa a análise de cargos, tornando-se um instrumento base para o processo de recrutamento e seleção.

• D.

  Uma das diversas vantagens do recrutamento interno é a possibilidade de renovação de ideias.

A terapia familiar sistêmica tem por pressuposto principal que o sistema se refere a um conjunto de elementos

• A.

  interconectados.

• B.

  elementares.

• C.

  multifacetados.

• D.

  singularizados.

• E.

  mensuráveis.

No setor público há necessidade de um novo perfil do profissional, mais preparado para as mudanças, eficiência e competitividade. Para tal, a mudança principal refere-se à evolução de atitudes e de comportamentos conhecida por

• A. identificação.
• B. cultura.
• C. integralidade.
• D. representação.
• E. estratégias.

Com relação à redução de danos, tratamento e prevenção da dependência química, julgue os itens que se seguem.

A promoção de estratégias e ações de redução de danos deve ser construída de modo individualizado, com vistas ao atendimento das necessidades singulares e à promoção de medidas de combate ao uso de substâncias químicas entorpecentes.

• C. Certo
• E. Errado

Antes do Supremo Tribunal Federal, no Brasil, em 2011, reconhecer a união estável para casais do mesmo sexo, apenas um membro do par adotava legalmente uma criança, de acordo com a definição de família

• A.

  monoparental.

• B.

  aglutinada.

• C.

  parentificada.

• D.

  unidirecional.

• E.

  unitária.

Em contextos empresariais, onde vigora intenso treinamento de pessoal, são criados projetos e as equipes têm as competências bem definidas, como a que se refere à capacidade de enfrentamento de situações de pressão de trabalho, administração de conflitos e promoção de esforços para conseguir bons resultados. Esse tipo de competência tem o nome de

• A. mediação.
• B. vocação.
• C. trabalho em equipe.
• D. flexibilidade.
• E. inovação.