Questões de Psicologia

Julgue os itens a seguir, relativos aos planos de carreira.

Grandes organizações são concebidas como organismos complexos em que as pessoas assumem atividades definidas e desenhadas para o posto de trabalho, mediante estabelecimento da carreira.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que se seguem.

A gestão por competências no setor público é um modelo de gestão orientado ao desempenho e à compensação de pessoas cujos conhecimentos, habilidades e atitudes alinham-se aos objetivos organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, relativos aos planos de carreira.

Os tipos de estrutura de carreira definem a sucessão de posições e a valorização e requisitos de acesso a posições nos planos de carreiras.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que se seguem.

Nas organizações públicas, os modelos e ferramentas de gestão de carreiras têm sido concebidos pelos órgãos de gestão de pessoas de forma autônoma e descentralizada.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, relativos aos planos de carreira.

O conceito de carreira atrela-se aos conceitos de complexidade das tarefas e de desenvolvimento funcional.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da negociação no contexto organizacional, julgue os itens que se seguem.

Emprega-se a tática de cooperação para a negociação e a solução de conflito quando, em uma negociação, uma das partes aceita algo que é favorável à contraparte e que implica redução de custos.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir.

A fase de tormenta consiste no período de incerteza vivenciado pelos grupos de trabalho no que se refere à sua composição.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da negociação no contexto organizacional, julgue os itens que se seguem.

Considere que, em virtude de duas equipes de trabalho disputarem a posse de uma mesma impressora, a autoridade superior tenha realizado a compra de uma segunda impressora, encerrando, assim, o conflito. Nessa situação, o conflito foi solucionado mediante o emprego da estratégia do tipo compensação específica.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir.

A folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento de pressões e expectativas.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

As principais mudanças na área de gestão de pessoas ocorreram na década de 70 do século XX, com as transformações tecnológicas que interferiram diretamente nas atividades produtivas e intelectuais.

• C. Certo
• E. Errado