Questões de Psicologia

Em Psicologia Organizacional, a pesquisa conta com vários testes de estatística dedutiva. O mais utilizado para determinar se duas ou mais variáveis podem prever significativamente uma variável do critério é:

• A.

  Teste t para Grupos Independentes.

• B.

  Teste t para Correlação.

• C.

  ANOVA fatorial.

• D.

  Análise da Variância (ANOVA).

• E.

  Regressão Múltipla.

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

Acerca da solução que os setores responsáveis pela saúde do trabalhador podem propor para o caso hipotético acima, julgue os itens que se seguem.

A solução do problema identificado depende do estabelecimento de uma parceria entre a diretoria de recursos humanos, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador e o grupo de humanização da construtora, para elaborar um projeto focado na promoção da saúde e na qualidade de vida do trabalhador.

• C. Certo
• E. Errado

Muitos estudiosos sustentam que motivação não é condicionamento e, como tal, não se pode identificar uma fonte externa capaz de prover de energia os comportamentos humanos. Dentro dessa perspectiva, um psicólogo atuando num campo organizacional pode identificar a fonte interna de motivação de um funcionário procurando conhecer o:

• A.

  sentido que atribui ao seu trabalho.

• B.

  nível de importância do trabalho para a sua auto-imagem.

• C.

  grau do seu comprometimento com a organização.

• D.

  efeito transitório que atribui às recompensas recebidas.

• E.

  seu sentimento de prazer em relação ao trabalho.

O processo de adoecimento vem sendo cada vez mais reconhecido como determinado por variáveis psicológicas, sociais e biológicas. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

Pacientes somáticos, de modo geral, apresentam pensamentos complexos e plenos de valor libidinal, muito voltados para o mundo interior e para a subjetividade.

• C. Certo
• E. Errado

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

Acerca da solução que os setores responsáveis pela saúde do trabalhador podem propor para o caso hipotético acima, julgue os itens que se seguem.

Caso o programa implantado proporcione um espaço destinado à redução dos fatores de risco que levam os colaboradores a se afastarem por doenças, então, a coordenação desse espaço e a execução das atividades a ele destinadas será de exclusiva responsabilidade do médico do trabalho, para que fique garantida a eficiência do programa.

• C. Certo
• E. Errado

O processo de adoecimento vem sendo cada vez mais reconhecido como determinado por variáveis psicológicas, sociais e biológicas. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

A organização psicossomática individual provavelmente resulta de uma interação inadequada entre mãe e filho, independentemente das características inatas da criança.

• C. Certo
• E. Errado

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

Acerca da solução que os setores responsáveis pela saúde do trabalhador podem propor para o caso hipotético acima, julgue os itens que se seguem.

Uma solução para a redução de um dos fatores de risco identificado na avaliação da qualidade de vida dos colaboradores da Solar Construtora é a de promover grupos terapêuticos e operativos com os colaboradores para abordar questões sobre os fatores de riscos cardiovasculares.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, acerca da velhice e do envelhecimento.

Se o paciente de um psicólogo é denunciado por maus-tratos ao idoso, compete a esse psicólogo atuar como perito no caso com o objetivo de elucidar a denúncia.

• C. Certo
• E. Errado

O processo de adoecimento vem sendo cada vez mais reconhecido como determinado por variáveis psicológicas, sociais e biológicas. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

Manifestações somáticas podem ocorrer em resposta à dor ou a conflitos psíquicos originados em uma fonte de estresse superior à capacidade de tolerância do indivíduo.

• C. Certo
• E. Errado

Se a ação do outro representa, como disse, padrões e valores culturais, quando é dirigida ao sujeito, faz que ele, sujeito, se auto-avalie em função daqueles padrões ou valores culturais ali representados e concretizados pela ação do outro.

(Simão, 2002)

O trecho acima explicita a visão de Boesch sobre a força da interação e coloca a importância de prestar atenção a esse processo, pois o resultado dessa auto-avaliação, baseada na ação do outro para consigo, é parte da formação da

• A.

  sociabilidade do sujeito.

• B.

  inteligência do sujeito.

• C.

  afetividade do sujeito.

• D.

  cidadania do sujeito.

• E.

  identidade do sujeito.