Questões de Psicologia

Lista completa de Questões de Psicologia para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Assinale a alternativa incorreta:

  • A.

    As técnicas de investigação utilizadas pelo pesquisador devem ser coerentes com a fundamentação teórica e o objeto de pesquisa a ser investigado

  • B.

    Algumas correntes de pensamentos na psicologia afirmam que os métodos e técnicas não são neutros e sofrem, portanto a influência do pesquisador.

  • C.

    Na pesquisa psicossocial só se utiliza a entrevista como técnica de coleta de dados.

  • D.

    Uma das vantagens de se utilizar questionários em pesquisa psicossocial é a possibilidade de se obter dados a partir de um grande número de sujeitos.

  • E.

    As técnicas de pesquisa psicossocial cobrem uma vasta gama de possibilidades que vão desde o uso de técnicas interativas, como as entrevistas de pesquisa, até o uso de medidas comportamentais

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

O turnover é um dos indicadores mais importantes aplicados à gestão de recursos humanos. Sobre o turnover é correto afirmar:

  • A.

    O turnover é a média dos indicadores de entrada (admissão) e de saída (desligamentos).

  • B.

    Pode ser calculado pelo número de admissões e saídas de empregados no mês de cálculo.

  • C.

    Pode ser demonstrado através do gráfico de colunas, com a vantagem de melhor explicitar as flutuações, pois este gráfico não apresenta base.

  • D.

    Uma demissão em função de uma vaga (posição ou cargo) extinta deve ser contabilizada como rotatividade, mesmo que não envolva substituição.

Questões de 11 a 40 = Específica.

Nas questões que se seguem serão avaliados além dos conhecimentos específicos em Psicologia, sua capacidade de estabelecer relações e de aplicar os conhecimentos adquiridos em situações da vida cotidiana. Neste sentido, leia com atenção os enunciado das questões antes de marcar a alternativa que achar mais correta para cada situação. BOA SORTE!!!

A esquizofrenia é um tipo de psicose que, por sua vez, pode ser subdividida em:

  • A.

    simples, paranóide, histérica e catatônica;

  • B.

    simples, paranóide, catatônica e hebefrênica;

  • C.

    simples, paranóide, de angústia e hebefrênica;

  • D.

    neurastênica, histérica, de angústia e catatônica

Nas origens da Psicologia encontramos grandes influências de R.Descartes, por introduzir no estudo do homem o conceito de :

  • A.

    física e mecânica mental

  • B.

    análise física e mental

  • C.

    dualidade mente e corpo

  • D.

    associação de idéias e fatos

  • E.

    realidade mental subjacente

No campo da pesquisa psicossocial, pode-se afirmar que:

  • A.

    Utiliza-se apenas o método experimental por ser o único método reconhecidamente científico

  • B.

    Na medida em que a psicologia social trata dos processos que envolvem a relação sujeito-sociedade, só podem ser utilizados os métodos qualitativos de pesquisa.

  • C.

    Em função da complexidade de seu objeto de estudo, a psicologia social utiliza um largo espectro de métodos de pesquisa, incluindo a observação e experimentação.

  • D.

    O método clínico não pode ser utilizado na pesquisa psicossocial por se tratar de um método de pesquisa específico da psicologia clínica.

  • E.

    O objeto de pesquisa psicossocial é um objeto em constante mudança, portanto não pode ser apreendido por qualquer método de pesquisa.

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Todas as empresas, no decorrer do tempo, passaram a ter consciência de sua responsabilidade social com seus colaboradores, sendo uma das formas mais expressivas através dos benefícios. Podemos considerar que os benefícios oferecidos pelas empresas apresentam como objetivo:

1- Cumprir acordos sindicais por meio das convenções coletivas.

2- Considerar que os candidatos a emprego e que estão em disponibilidade no mercado, sejam atraídos, em grande número, para recrutamento e seleção de pessoas para a empresa.

3- Os benefícios flexíveis permitem acesso a um maior número de empregados e estes podem escolher a totalidade, ou parte de um conjunto de benefícios, de acordo com as alternativas oferecidas pela empresa.

4- Nos parâmetros estabelecidos, considerar as características psicofisiológicas dos trabalhadores, adaptando-as às condições do ambiente, com intuito de proporcionar maior conforto e segurança.

Estão corretas somente as afirmativas:

  • A.

    1, 2 e 4.

  • B.

    1, 3 e 4.

  • C.

    2 e 3.

  • D.

    1, 2 e 3.

Questões de 11 a 40 = Específica.

Nas questões que se seguem serão avaliados além dos conhecimentos específicos em Psicologia, sua capacidade de estabelecer relações e de aplicar os conhecimentos adquiridos em situações da vida cotidiana. Neste sentido, leia com atenção os enunciado das questões antes de marcar a alternativa que achar mais correta para cada situação. BOA SORTE!!!

O homem tem sido definido como um ser racional, intelectual. O seu comportamento, segundo Freud, revela um ser:

  • A.

    mais intelectual do que se supõe;

  • B.

    mais emocional do que racional;

  • C.

    igualmente intelectual e emocional;

  • D.

    Freud não se deteve neste assunto.

A respeito das configurações familiares no Brasil, assinale a alternativa incorreta.

  • A.

    Vem diminuindo o percentual de famílias compostas pelo casal e filhos e paralelamente crescendo as formadas por apenas um dos pais e seus filhos.

  • B.

    Em nossa realidade, estudos têm apontado que nas famílias de classe média permanece uma hierarquia de papéis, organizados a partir de uma visão tradicional do homem como provedor material e moral do núcleo familiar.

  • C.

    Assiste-se à transferência da autoridade familiar para a escola, organizações assistenciais e Estado, o que institui um domínio público em questões antes consideradas privadas.

  • D.

    A violência endêmica, com a conseqüente diminuição da utilização dos espaços públicos, vem comprometendo as relações de vizinhança, privando as famílias de uma rede de apoio social antes disponível.

  • E.

    Nem todas as formas de constituição de famílias são reconhecidas pela legislação brasileira que não reconhece o casamento homossexual nem o direito destes adotarem filhos.

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Na motivação organizacional, é importante descobrir com o que os colaboradores estão comprometidos. Sobre a motivação é correto afirmar:

1- A remuneração salarial é o maior fator de motivação para todos os colaboradores.

2- Existem mecanismos para motivar corretamente os colaboradores com o objetivo de melhorar a produtividade e a qualidade de vida no trabalho, mas nem sempre essas medidas influenciam no comportamento destes.

3- A motivação e o comprometimento devem somar-se no processo de gestão de pessoas, estando sempre uma ao lado da outra.

4- Diferentes colaboradores buscam diferentes motivações e demonstram comprometimento com diferentes anseios.

Estão corretas as afirmativas:

  • A.

    1 e 2, somente.

  • B.

    2, 3 e 4, somente.

  • C.

    3 e 4, somente.

  • D.

    1, 2, 3 e 4.

Questões de 11 a 40 = Específica.

Nas questões que se seguem serão avaliados além dos conhecimentos específicos em Psicologia, sua capacidade de estabelecer relações e de aplicar os conhecimentos adquiridos em situações da vida cotidiana. Neste sentido, leia com atenção os enunciado das questões antes de marcar a alternativa que achar mais correta para cada situação. BOA SORTE!!!

Todo comportamento é motivado, parece que disso ninguém tem dúvidas. Também é consenso que os motivos são de diversas categorias e que variam ao longo da nossa vida. Assim podemos afirmar que motivos como a sede, fome, e repouso são motivos:

  • A.

    sociais;

  • B.

    de sobrevivência;

  • C.

    integrantes do ego;

  • D.

    nenhuma das respostas.

Provas e Concursos

O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Provas e Concursos
0%
Aguarde, enviando solicitação!

Aguarde, enviando solicitação...