Questões de Psicologia do ano 2006

O poder e a liderança são variáveis importantes no cotidiano das organizações, pois estão relacionados ao comprometimento, à satisfação e ao desempenho. Logo, a avaliação dessas variáveis em uma organização fornece insumos relevantes para a compreensão da política organizacional. Julgue os itens que se seguem relativos a esse assunto.

No estudo do poder organizacional, evidências empíricas demonstram fragilidade da abordagem multimétodo. As abordagens quantitativas mostram-se suficientes para compreender o fenômeno, pois permitem formar um retrato das bases e configurações de poder.

• C. Certo
• E. Errado

O poder e a liderança são variáveis importantes no cotidiano das organizações, pois estão relacionados ao comprometimento, à satisfação e ao desempenho. Logo, a avaliação dessas variáveis em uma organização fornece insumos relevantes para a compreensão da política organizacional. Julgue os itens que se seguem relativos a esse assunto.

Os estilos de liderança de homens e mulheres tendem a ser mais semelhantes que diferentes.

• C. Certo
• E. Errado

A atuação do psicólogo no contexto corporativo requer conhecimento sobre estrutura e organização do trabalho e sobre a influência das mudanças sociais e tecnológicas nas suas atribuições e na amplitude da profissão. Com relação a esse tema, julgue os próximos itens.

A organização virtual é uma rede organizacional que tem seu funcionamento permitido pela telemática. Possui esse nome porque prescinde, necessariamente, de comunidades presenciais.

• C. Certo
• E. Errado

A atuação do psicólogo no contexto corporativo requer conhecimento sobre estrutura e organização do trabalho e sobre a influência das mudanças sociais e tecnológicas nas suas atribuições e na amplitude da profissão. Com relação a esse tema, julgue os próximos itens.

As organizações em rede são instituições pós-burocráticas, vistas como sistemas cujas estruturas permitem maior flexibilidade, descentralização e capacidade de interligar atores distintos.

• C. Certo
• E. Errado

A atuação do psicólogo no contexto corporativo requer conhecimento sobre estrutura e organização do trabalho e sobre a influência das mudanças sociais e tecnológicas nas suas atribuições e na amplitude da profissão. Com relação a esse tema, julgue os próximos itens.

A organização pré-burocrática possui processos de trabalho formalizados e grau de especialização acentuado. Essa organização adota regras e normas e um sistema de hierarquia oficial.

• C. Certo
• E. Errado

A atuação do psicólogo no contexto corporativo requer conhecimento sobre estrutura e organização do trabalho e sobre a influência das mudanças sociais e tecnológicas nas suas atribuições e na amplitude da profissão. Com relação a esse tema, julgue os próximos itens.

Dado que as organizações são sistemas complexos com múltiplos níveis de abrangência, pode-se compreendê-las sob os âmbitos individual, grupal, organizacional e ambiental. Há um movimento crescente para o estudo e a intervenção no âmbito microorganizacional, ou seja, individual e grupal.

• C. Certo
• E. Errado

A atuação do psicólogo no contexto corporativo requer conhecimento sobre estrutura e organização do trabalho e sobre a influência das mudanças sociais e tecnológicas nas suas atribuições e na amplitude da profissão. Com relação a esse tema, julgue os próximos itens.

As mudanças sociais influenciaram o campo de atuação do psicólogo nas organizações, estruturando-o em subcampos como administração de pessoal, qualificação e desenvolvimento, comportamento organizacional, condições e higiene do trabalho, relações de trabalho e mudança organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

A gestão de grupos e equipes pode ser o elemento-chave para garantir eficácia e eficiência organizacional. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

A efetividade da equipe é garantida se os seguintes fatores forem observados: quantidade suficiente de membros, presença de membros com habilidades demandadas, autonomia e sistema de recompensas.

• C. Certo
• E. Errado

A gestão de grupos e equipes pode ser o elemento-chave para garantir eficácia e eficiência organizacional. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

Os grupos diferenciam-se das equipes em diversas dimensões. Os grupos realizam um esforço coletivo, enquanto a equipe, um esforço individual. Nos grupos, a responsabilidade é compartilhada por resultados globais e, nas equipes, são individuais. Finalmente, nos grupos, as atividades de trabalho são autônomas e, nas equipes, são dependentes.

• C. Certo
• E. Errado

A gestão de grupos e equipes pode ser o elemento-chave para garantir eficácia e eficiência organizacional. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

Para se atingir o objetivo de transmitir significados que possam ser compartilhados pelos membros de um grupo, o processo de comunicação deve ter, pelo menos, o emissor, o receptor, a mensagem e a codificação. Atualmente, as novas formas de comunicação embasadas no uso da Internet permitem o trabalho a distância e reduzem a probabilidade de problemas de comunicação.

• C. Certo
• E. Errado