Questões de Psicologia do ano 2008

Os objetivos do diagnóstico da cultura e do clima organizacional incluem

a elaboração do perfil organizacional e das estratégias para a gestão da carreira.

• C. Certo
• E. Errado

Os objetivos do diagnóstico da cultura e do clima organizacional incluem

a retroalimentação dos subsistemas de seleção e treinamento de pessoal.

• C. Certo
• E. Errado

Os objetivos do diagnóstico da cultura e do clima organizacional incluem

o estabelecimento de indicadores para prevenir doenças ocupacionais e melhorar a qualidade de vida do trabalhador.

• C. Certo
• E. Errado

Os objetivos do diagnóstico da cultura e do clima organizacional incluem

a compatibilização das necessidades individuais e organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado

Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações

permitem a elaboração de estratégias de intervenção para potencializar a satisfação com o trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações

redefinem a percepção coletiva dos membros da organização no que se refere à aprendizagem organizacional e do desempenho humano.

• C. Certo
• E. Errado

Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações

favorecem o prazer no trabalho, desde que as necessidades psicológicas sejam consideradas pela empresa.

• C. Certo
• E. Errado

Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações

contribuem para o aumento da produtividade da equipe e da competitividade da empresa no mercado.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto à atuação do psicólogo no processo de reinserção ao trabalho, julgue os itens subseqüentes.

A prevenção de doenças ocupacionais deve estar incluída no plano de trabalho de todos os psicólogos organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto à atuação do psicólogo no processo de reinserção ao trabalho, julgue os itens subseqüentes.

Realizar um bom diagnóstico da cultura e do clima organizacional pode ser fundamental para a reinserção do empregado.

• C. Certo
• E. Errado