Questões de Psicologia do ano 2013

Com base nas contribuições de Skinner e na teoria comportamental, julgue os próximos itens.

Conforme a teoria de Skinner, determinada atividade ou resposta é encoberta quando apenas a própria pessoa tem acesso a ela, ou seja, quando essa resposta não pode ser observada por terceiros.

• C. Certo
• E. Errado

Com base nas contribuições de Skinner e na teoria comportamental, julgue os próximos itens.

O pensamento é um comportamento verbal.

• C. Certo
• E. Errado

Com base nas contribuições de Skinner e na teoria comportamental, julgue os próximos itens.

O comportamento encoberto pode ser classificado em verbal e não verbal.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações, julgue os próximos itens.

O processo de seleção de talentos em organizações é de competência exclusiva da área de gestão de pessoas.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações, julgue os próximos itens.

Seleção é o processo decisório realizado com base em critérios definidos de competência e que visa agregar pessoas à organização.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações, julgue os próximos itens.

Ao recrutar pessoas, devem-se localizar as fontes de suprimentos de pessoal, as quais são internas ou externas às organizações.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações, julgue os próximos itens.

O recrutamento inicia-se e com a emissão da requisição de pessoal e com a primeira entrevista de triagem.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações, julgue os próximos itens.

O recrutamento externo tem como vantagem aumentar a fidelidade dos empregados, pois oferece oportunidades a pessoas externas à organização.

• C. Certo
• E. Errado

A técnica de entrevista de seleção mais criticada pela sua baixa consistência devido ao fato de não se basear em um roteiro ou itinerário previamente estabelecido é a entrevista

• A.

  não-diretiva.

• B.

  diretiva.

• C.

  diretiva.

• D.

  semiestruturada.

• E.

  fechada.

Em um processo seletivo, foi aplicada uma redação para verificar fluência escrita, o conhecimento de português e a ordenação de ideias e pensamentos. Esta técnica de seleção é classificada como uma prova de conhecimento

• A.

  geral.

• B.

  específico.

• C.

  técnico.

• D.

  situacional.

• E.

  situacional.