Lista completa de Questões de Psicologia do ano 2013 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
Em relação a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir.
A fase de tormenta consiste no período de incerteza vivenciado pelos grupos de trabalho no que se refere à sua composição.
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Em relação a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir.
A folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento de pressões e expectativas.
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Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nas organizações.
Na clínica do trabalho, a entrevista pode ser empregada exclusivamente como fonte de dados sobre situações de sofrimento e adoecimento psíquico.
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Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nas organizações.
O foco da análise ergonômica do trabalho são os processos organizacionais e estratégicos, assim como o efeito psicológico e emocional desses processos sobre as pessoas nas organizações.
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Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nas organizações.
De acordo com a psicodinâmica do trabalho, o trabalho não causa sofrimento, mas o sofrimento dá origem ao trabalho, uma vez que a exploração do homem pelas organizações instaura-se mediante o sofrimento, cuja função se desdobra em propiciador de saúde e instrumento de produtividade.
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Com relação à assistência ao paciente em estado grave ou sem possibilidades terapêuticas e sua família, julgue os itens subsecutivos.
Quando o paciente pode ouvir e falar, mas fala pouco e parece ausente, o familiar e o terapeuta devem continuar falando com ele, pois a voz daquela pessoa querida ou significativa pode representar mais e trazer mais conforto ao doente do que o próprio conteúdo da fala.Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
O trabalho na sociedade capitalista contemporânea tem assumido diversos sentidos para os trabalhadores, ora oferecendo condições emancipatórias, ora, escravizantes. Nesse contexto, frequentemente, o psíquico é envolvido no jogo e na trama da dominação social, associada às leis da racionalidade econômica, refletidas nos princípios da produtividade, da flexibilidade e do consumo, culminando na prevalência da sujeição dos trabalhadores e não em sua resistência e emancipação.
Com base no texto acima, julgue os itens a seguir.
Para a psicodinâmica do trabalho, cada contexto de trabalho produz intersubjetividades particulares. Isso significa que o trabalho faz parte da constituição do sujeito, implica ação do sujeito sobre a realidade, sendo o real o que se faz conhecer pelo sujeito. Desse modo, é necessário engajar-se para vencer o sofrimento, pois é da capacidade de sofrer que vem a ideia de vencer. É preciso fracassar para trabalhar e inventar novas formas de engajamento
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O trabalho na sociedade capitalista contemporânea tem assumido diversos sentidos para os trabalhadores, ora oferecendo condições emancipatórias, ora, escravizantes. Nesse contexto, frequentemente, o psíquico é envolvido no jogo e na trama da dominação social, associada às leis da racionalidade econômica, refletidas nos princípios da produtividade, da flexibilidade e do consumo, culminando na prevalência da sujeição dos trabalhadores e não em sua resistência e emancipação.
Com base no texto acima, julgue os itens a seguir.
Segundo a abordagem funcionalista, a organização do trabalho produz um jogo de forças contraditórias que operam sobre o trabalhador, levando-o às mais diversas soluções de compromissos. Essas contradições são vivenciadas quando se confrontam o desejo do sujeito, expresso em suas necessidades, aspirações e nos seus interesses, e a realidade de trabalho, geralmente marcada por produtivismo, desempenho e excelência.
Os estudos do homem e de sua relação com o trabalho tiveram um significativo avanço a partir da introdução do conceito de burnout.
A respeito do burnout, assinale a afirmativa incorreta.O termo burnout pode ser caracterizado como um conjunto de reações negativas ao estresse crônico no trabalho.
Os fatores que levam ao burnout têm a ver com a forma de organização do trabalho.
Os fatores de personalidade do indivíduo seriam menos considerados no desencadeamento do burnout.
As demissões em massa ou a reestruturação produtiva não são consideradas condições que levariam ao burnout.
A tríade proposta por Malasch inclui a exaustão emocional, a despersonalização e a perda da realização pessoal no trabalho.
A especificidade da ergonomia reside na tensão entre dois objetivos: um centrado na organização e o outro,
na legislação.
nos processos.
nas pessoas.
no ambiente geográfico.
nos equipamentos.
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